《辞职之后》

一旦辞职了，仿佛进入了一个别样的世界。曾经那些熟悉的面孔，好像突然间变得陌生起来。在公司时的热络与亲近，随着离职的决定而渐渐消散。

昔日一起奋斗的同事，如今只是偶尔在记忆中闪过的影像。那些曾经的欢声笑语、合作与交流，都好似被封存在了过去的时光里。

走在曾经熟悉的街道，却感觉与周围格格不入。好像所有人都不认识自己了，自己也仿佛变成了一个游离于过去与未来之间的孤独行者。曾经的职场联系变得如此脆弱，一松手，就消失不见，只留下无尽的感慨与思索。

是这样子的！

原来在公司一起共事，有共同的目标，有聚集的地点，有讨论的话题，所以时间长了，会很熟悉！

一旦离开的公司，没有碰面的地点，没有可讨论的话题，各人有各人的目标，各奔东西。

一句话：万事缘尽了！

缘尽了，不留恋，扭头消失在人群中！无怨无悔我走我路！

两年前，我效力的公司，跟同事关系还不错。在公司时，跟很多同事都有联系，离开后，从来没有收到了任何一个同事的信息，也未曾交流过。

我曾经也思考过这个问题，后来也慢慢想明白了：铁打把营盘流水的兵！对军队是这样，对公司也是这样子！

或者说，我们每一个人，无论你是管理层还是技术层，都是棋盘上的一个棋子，离开了你，棋照样下，实在不行，重新来！

所以，任何时候，不要把自己个看得太重要，以为离开自己地球不转似的！

曾国藩说：往事不恋！很有道理！

往事，就是过去的事，无法去改变，为什么要留恋呢？

以上，个人想法，供参考！

确实是真的，不是说这样就太过现实，只是同行才能一起看风景，不能同行，风景不一样了，很难在产生共情，现在的经历已经不适合讲给过去的同事听，八卦过去一起共同的同事也没有什么意义。

如果有依然联系你的，那么恭喜你，说明你在对方眼里是有价值的。

人走茶凉。很多人认识你是因为你有利用价值，当一个人对他人没有价值帮助的时候，他人可能就真的装作不认识了。换位思考一下你就明白了。

在现实中其实是真的，现实总是那么残忍，“人走茶凉”其实便是最正常不过的了，哪怕是昔日被你视为知己的同事，他也许也只是将你视为一个普通的同事，职场人与人之间的关系总是十分微妙而复杂，但总的来说还是一个“利”字当头，并不是说职场中没有真情感和真情谊，只是大多数情况下，利益至上。

这怎么说呢 应该回答接触的客户或者同事不认识你了 还是身边所有人都不认识你了

关于辞职的问题，较为敏感，但是说辞职后的去向还是要分几种情况来对待。

1.辞职去另谋高就。如果辞职后有更加大的平台，更加高的职位，更加高的收入，那应该还有大部分人都会选择认识你。

2.辞职后落魄。辞职后如果没有更好的去处，一般情况下很多人会选择不认识你，所谓人走茶凉，跟有的地方退休一样，没有以前风光。

3.如果在职时做人很nice。为什么要加这么一条，我觉得始终还是要相信人间自有真情在，我不否认“天下熙熙皆为利来，天下嚷嚷皆为利往”，但是如果做人做事比较到位的话，到哪里还是会有人时常保持联系的。

关于这个问题的回答，我觉得既要认清现实，也要相信真情，祝您成功。

是真的。人走茶凉嘛，亘古不变的道理。

和珅是何等厉害有权势的人物，当遇到大事情时，朝堂上平时拥着和珅的这些人，齐刷刷的打倒和珅，墙倒众人推的。更何况如果我们是一普通职员，离职后，群聊，微信不刷的一下都给删掉，尤其是平时就看的不顺眼的，谁还惯着谁，各奔东西了。

说的难听点，同事之间更像露水情缘，有工作交集的时候可能会很热络，除此之外除非是特别聊得来的那种，才可能长久保持联系，但前提是你自己也得有心维护。任何一种关系都是如此，单方面的认为别人看不上你，可能只是自尊心作祟。

完全取决于你在公司事务中担任了何种角色以及你的人缘，管理层和技术大拿还有会有区别对待的，说到底还是看你的社会地位的！你本身的才能足以支撑你的地位的时候，就算你辞职了也不会出现这种情况，当然人缘特别好的人这种情况也要好一点！

80%的同事不会在联系你.哈哈哈

刚开始还会联系 到后来没有交集只会形同陌路

基本上是

离职，大部分应该不是很愉快。为了少惹麻烦。和离职的人关系很好，可能会让某些人不舒服。

只要你和同事处的好那就不会存在这种问题，就好比如我上班能吹能干，同事们听到我辞职的时候都是满脸不舍的说你要是走了以后就没人给我们讲笑话了之后上班日子又恢复到枯燥无聊了，当晚我同事们下班立马拉我去点菜说啥都要不醉不归都做好了第二天请不了假就旷工的准备。所以说这玩意我倒是没见过辞职被孤立的情况！

在某些情况下，一旦你辞职或离开某个工作岗位，确实可能会发现一些人与你的联系变少了或者关系淡化了。这种情况可能有几个原因：

1. **工作联系的自然消退：** 在工作中建立的联系有时是出于工作需要或者工作场合的便利，一旦你离开了工作岗位，这些联系可能会自然减少。

2. **社交圈子的改变：** 辞职后，你可能会开始在不同的社交圈子中活动，这可能会导致原本与工作相关的联系减少，同时也会遇到新的人。

3. **缺乏共同的话题或利益：** 在工作场合建立的关系可能主要基于共同的工作项目或利益。一旦这些共同点消失，有些人可能就不再有太多交集。

然而，并非所有情况都是如此。在辞职后，与一些同事或朋友之间的联系可能会持续下去，尤其是那些在工作中建立了深厚友谊或跨越工作场合的真正人际关系的情况下。

总的来说，辞职后人与人之间的联系可能会有所减少，但并不意味着所有人都会忘记你。那些真正重视你、与你建立了深厚友谊的人会继续保持联系。

很扎心，确实，关键自己也会变成这样，爱理不理，我正糟心遇到现在问题，现在工作低就了，前同事混的风声水起的，哎

是的，中国有句古话说的好“人走茶凉”早已经概括了，职场而言，同事就是同事不存在什么朋友关系。

古话说的：人走茶凉，大部分情况就是你一旦辞职，之前的同事基本上形同陌路

如果真的不认识了，说明不值得交，没必要纠结。

不能一概论之，平时在工作上大家都是普通的同事关系，如果平时私下没有联系，大概率就是这样，你是大机关的公职则是更为明显，所有的事情都有例外。

如果你是在公职单位，家里在当地有着庞大的势力。父母是某单位一把手或者分管财务、人事等重要的岗位就算是你辞职了也会有人和你联系。

还有就是你自身非常优秀，有更好的选择看中你潜力的人还是会和你保持联系。这点在大城市、大机关可能不是很明显，因为平时来来往往的人太多了，优秀的人也多、人员流动也很大，很多人这辈子就只会有着一次碰面的机会。

人这一生啊，社会关系无非这几类：亲戚关系，学习关系，工作关系............

最靠不住的就是工作关系........因为大家都是为了工作而相识，一旦工作关系转变，自然就无从谈起。而学习关系也同样，顶多也就是某个老师还认识你。

是真的

从一个公司离职不管以前关系多好都人走茶凉，尤其是私企。你还没多大用处。大家都去搞其他关系啦。

职场中，因为当下的气场和，就一起走一段。分开了就去找下一个。终究你会发现跟你走的即使换了一个人，但是她还是有你以前同事的影子。在你身边的总是那么一类人。好玄学！

那我来说，我现在的同事跟我上一个工作的姐妹就贼拉像。虽然模样不一样，但是我胆子小小！关系不错啦！