我去他妈的，民众呼唤了多少次，把退休金过高的拉平，过低的增长，就他妈的装死。 等我们8090退休拿鸡毛退休金啊

这个问题其实可以无缝和上个回答衔接，从2022年开始，人口结构上移，每年不止2000万进入60岁以上，好的一方面是，现代医学发展非常迅速，几毛钱的现代医药在过去都是神药，食品卫生标准也在大幅提升，我是至今不清楚谁给民众洗的脑，认为工业化食品就不如手工制作的安全，实际上恰恰是这些工业化流程才能更好的保证食品安全，营养更好，现代医疗资源更好，人均预期寿命已经来到78岁，如果说我国的人均预期寿命上限，或许可以参考现阶段的韩国，也能到82岁左右，当然前期靠发展可以提升的快一些，越往后，提升一岁越难，所以追赶日韩的人均预期寿命，可能需要几十年甚至更长，直到被动城镇化率到80%以上。

至于退休，这其实是一个伪概念，如果把开始领取养老金作为退休的参考，那么确实是这么多。但实际山约占一半左右的农村老人根本不存在退休这一说，38度高温太阳下体感问题足够高了吧，地理几乎一多半都是60岁以上的老人在干活，40、50岁算新生代农民，不要问为什么非要用人力，因为高附加的经济作物，往往都需要大量的人工，比如很多精细的水果，所以鼓励就业其实不怎么包含这类群体，一辈子其实都是低需氧，产出更多而消耗更少，现在我们吃到了很多便宜蔬菜水果，其实都非常依赖这辈低需氧，低劳动力成本的贡献，当然很多东西贵不贵在农民产出这块，收购价和消费价格差着倍数。

回到这个问题，其实就是把一个老人已经经历的事实告诉给刚退休的老人，80%老人靠着第一支柱，根本做不到保基本生活，不要说城乡基本养老金，哪怕是职业养老金都很难，只要你不是那20%的高替代率群体，你就需要继续工作，且这种事情也根本不用倡导，我国老人又非常不习惯于麻烦子女（大多数如此），那么就会去想办法再就业，60岁以后干的活甚至比年轻人还重的多，活这么，那天干不动了，且基本没有能力和意识定期体检（老人体检费本身项目多，小城市也在1000~3000），养老金都没这么多，真等突然身体不适，医学干预就晚了，这个时候再成为安慰剂药物的重点挖掘对象，一辈子基本都没有退休舒适这一说，不是我危言耸听，大家只要到非发达地区的农村看看，就知道这1.5亿老人的生活，民政局工作者本身就是20%里面，总不能承认是第一支柱设计的巨大问题，导致80%左右群体的保基本生活能力远远落后于相同发展阶段的资本主义国家，比如韩国和日本，况且日韩本身就是过去媒体重点报道老年就业（往往是贬低居多）的重点对象，只是发展阶段不同罢了，第一支柱如果能赶上日韩，还真就是最理想的情况了。

这辈老人不幸的也是幸运的，不幸的是我国从零起步，基本就是靠劳动力红利为主要原始积累来源，受的苦类也是非常大的，幸运的是经历了我国的超高速发展阶段，生活水平和预期寿命大幅提升，好歹比过去60岁就不知道什么病去世要好得多，更幸运的是即便人口结构失衡，现收现付制度和财政补贴下依旧可以维系养老金的发放。说句更扎心的话，真正悲剧的反而是现在的劳动者，劳动时长还在继续上升，且经济增速放缓，增量红利下降，阶层固化严重，根本就不是过去勤劳真能致富和完成阶层跃迁的时代，人口结构恶化，现收现付是个明眼人都知道不可持续，延迟退休不是让你多交，更多的是少领，预期寿命也不是只增不减的，比如劳动时长带来的顺周期死亡效应，所以很多人问未来的养老金怎么办？也真的只有天知道了，能做的就是当下要学会对自己好一些，对身体不利的事情少做，对自己花钱和投资的事情不要太吝啬，供给端的基础资源垄断的情况下，大家内卷的结果就是分配者还是会以某央行行长的分配底线理论来分配，就像土地财政一样，大家都不卷了，反而是门槛的下降，过好当下吧，也别心疼这个心疼那个，宏大叙事总归不如独善其身来的实在，不要总想着三五十年以后的事情，未来的事情谁说的清楚呢。

一.剧情我十年前就写好了，按我剧本演。

二.解决方案我也给了

要么你人润，要么买高频量化产品吃别的老钟的尸体（主观和散户的alpha），要么配置出海资产或者海外资产。

怎么做？支付宝上买qdii就行，一块钱都能买。

除了自住的房子，cn的房产都抛了。甚至自住的也可以抛掉。

刚毕业的年轻人都找不到工作，还鼓励退休老人再就业。用脚趾头想想，这靠谱吗？碰到任何问题，不要老是老百姓做出努力做出牺牲。测试人民群众的下限可是很危险的，虽然中国人民能吃苦耐劳。

不如乘这个机会，把社保双轨制并轨了，减少体制内的退休待遇，和广大人民群众一致，提现DANG的优良传统。

农民就没休息过，从年轻干到死，都在务农种庄稼，就为了一口吃的。

你说的需要再就业的究竟是谁？

像那位九十四岁还要奶五个儿子 然后在几十度高温下上午为饭店剪彩 没来得及过完下午 就在中午午休时安详离去的老艺术家那样积极再就业吗

这是不是想赖掉养老金的前兆

鼓励退休人员再就业是最大的悖论！没有之一。

什么叫退休？

退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

通俗来讲，退休主要是指到达退休年龄而退出工作岗位，并且，开始领退休金或者养老金，开始安享晚年。

所以，理论上，退休是不需要再工作的。鼓励他们工作又是什么意思呢？

先来看出发点。

随着老龄化程度的加剧，要花钱的老年人越来越多，交钱的年轻人的增量跟不上老年人的增量。

这里有个数据可以参考。

假设都不上大学，从18岁开始工作，且开始交养老保险。这个新增的人口是多少呢？18岁，也就是2007年出生，1600万不到。

在2012到2017年会迎来一个短暂的小高峰。2022年正式跌破1000万，为956万。从趋势来看，上升到1000万的动力是比较小的，乐观一点，就算稳定在1000万好了。

下面来看一下领养老金的增加趋势。1965年出生的为2717万，比2007年出生的多了1100万有余。也就是说，今年1600万人要养2700万人左右。

从1965年到1997年的33年的时间里，只有5年出生人口低于2000万，最低的一年也有1726万。

如果依靠传统的养老金体系，肯定是支撑不了的。

也正是在这种背景下，推出了个人养老金体系。与基本养老保险、企业/职业年金共同组成养老的三大支柱。

但个人养老保险也有争议，因为这更像是给收入高的减税用的。

不管怎么样，养老缺口肯定会越来越大。

尽管养老基金有投资收益，根据2024年10月发布的《全国社会保障基金2023年度报告》，社保基金成立23年来的年均收益率为7.36%。

社保基金投资的收益稳定不稳定且不说，能跟上养老金上调的速度就已经很不错了。比如，今年的7月，2025年退休人员养老金又上调了2%。

但在越来越大的缺口面前，也是杯水车薪。

所以，养老，最终可能还是需要老人们自力更生了。

鼓励退休的老人会带来另外一个问题。

那就是岗位的挤压。

现在的年轻人就业是个问题。

根据最新公布的数据显示，中国5月不含在校生的16-24岁青年失业率降至14.9%，2024年高校毕业生就业率为55.5%（社会机构统计）或86.7%（教育系统口径）。

此外，还有35岁危机。很多35岁失业后，也很难找到工作。

所以，现在的情况是，退休的老人要和找不到工作的年轻人和“35后”抢饭碗。

僧多粥少，不知道会不会卷工资。

比如，老年人有一定的积蓄，还有养老金收入，再加上消费意愿低，对工资的要求可能不高，为了得到工作，故意把工资压低。

年轻人可能还好，一人吃饱，全家不饿。但“35后”，基本是上有老，下有小，可能还有房贷，有车贷，压力最大的了。

还是那句话，我国的税收与福利体系，全都是以企业为主的，这已经非常不适合社会现状，已经出现的问题虽然被吐槽不少，但那还只是开始。

1. 没有足够退休金的退休潮

我国养老退休金体系是双轨制，分职工养老保险和和城乡基本养老保险。

我国2023年发放退休金总额是6.38万亿人民币。

1.42亿老人能领取到职工养老保险，平均每月3800元稍多。这些老人靠退休金就能过日子了。

而其他1.73亿老人只能领取到城乡养老保险，平均每月只有227元。这里面很多老人没积蓄与其他收入，那可不就只能继续打工挣钱呗。

2. 未来没有足够退休金的打工人

问题不止是老人没有退休金，更大的问题是现代打工人未来也大比例没有退休金。

公布的养老保险数据只有开户数，没有每年缴纳的人数。所以我们来看看统计缴纳人数的医保数据——

相比于总数7.7亿的就业人数，我国每年缴纳职工养老保险的人最多只有2.7亿。目前打工人退休的时候，多数人还是没有足够维系吃喝的退休金。

而且当下老人不少还是老农民，居住分散在农村有土地可以耕种。未来老人们都是住在城市，这要都没有了收入，那麻烦可比现在大多了。

3. 老年人就业是条路，但更重要的是调整税收和福利体系

虽然老年人就业这事已经不稀奇

也有日本的《高年龄者雇佣安定法》，保障70岁前都有工作机会。德国的《50岁以上再就业计划》，用财政手段支持企业设立老年人工作岗位与配套设施，并在50岁前后提供免费的就业培训等经验可以借鉴。

但我国如今需要赶快解决的，还是如果能直接把个人的养老保险等社保收取上来，而非依赖企业自愿来缴纳。能有80%以上的打工人当下在交养老保险，退休潮才不会带来直接大麻烦。

真正的退休金应该是托底，而不是给人享受的。

现在的退休金拿一万，流水线上的牛马拿三千，这合理吗？

理想的状态应该是拿本地的平均工资，都退休了，凭什么还要高高在上？在职的时候没拿够吗？

至于交了高额养老金的，可以迭加，或者是以另一种福利的形式变现，社会主义不允许贫富差距太大，至少要保证真正的托底。

到处游山玩水的退休老人多少工资？一群平均工资三千的人去养他们，这是劫贫济富。

退休金双轨制保护了谁？谁敢动他们的蛋糕？

和长周期的经济发展很难预测不同，人口的趋势预测基本能做到30-50年的预测，而且差异都不大。

一、中国当代历年来的人口问题大考

中国的各种历史原因导致了我国现在潮汐波一样的人口峰值情况，而每一次人口波峰带来的社会现象，又间接或者直接地导致了我国各项人口大政策的变化。

从我国出生人数的变化数据，我们可以清晰地看到，3次明显的波峰，分别是60年代（63-65年）波峰，80年代（87-89年）波峰和10年代（14-16年）波峰，量级分别在2900万，2500万到1900万。

而从三次波峰的关系上我们也可以看到，中间的间隔时间，大致都是20多年，且时间尺度慢慢在拉开。这个和我国的人口出生规律十分相符，即基本符合我国女性生育年龄的变化，2000-2020年女性平均初育年龄从24.3岁推迟至27.9岁，平均生育年龄从25.8岁推迟至29.7岁。

简单点说，每次人口高峰期的父母来自于上一次的高峰期的新生儿，即87峰段的父母大致是63峰段的，16峰段大致是87峰段的。

而中国的很多政策就是针对于这几个峰段的人口潮的不同人生阶段所出台的。

不管是上学、结婚、生子、退休、死亡等等情况，均看得到人口波峰对于我国相关政策的影响。

比如，1963年婴儿潮的考大学高峰期是1981年，1977年恢复高考；1987年婴儿潮上大学2005年，1999年扩招；当然，等到2016年上大学的高峰期，已经到了2034年了，那个时候大学的学位应该是够了，毕竟峰值较1987年少了五六百万。

比如，到了工作的年龄，1984年国家允许农民自理口粮进城务工，正式开启民工潮，86年国企推行合同制，也是针对于60年代的婴儿潮；2003年推出"大学生志愿服务西部计划"，2008年启动"就业见习计划"等，加大创业者支持和大学生农民工的群体就业，针对的就是85后婴儿潮。

而最近85后婴儿潮就业基本已经完成，那么就需要保障高质量的人口继续发展，你们才能听到今年开始提出的提高居民收入，高质量的充分就业的风向了。

又比如，到了结婚生子的年龄，1981年《婚姻法》出台，1982年开始计划生育，一看就知道针对的是哪波人了吧。2016年放开二胎，2021年出台《民法典》，也能大致猜测到85后要结婚生子了吧。

那么现在就轮到退休了，1963年婴儿潮的人口，到现在的年龄是62岁左右，考虑到男女不同的退休年龄，那么最近几年退休人口就会极具增加，而根据以往的人口数据，基本可以肯定退休人口会超过2000万。之所以不是出生人口2900万的量级，是因为中途各种因素死亡人口的存在，几百万的差异比较正常。

那么，最近出台的延迟退休方案是不是就很合理了，针对的人口潮也十分显而易见了。至于87年婴儿潮到了2050年左右退休的时候又是什么场景，那我也没办法知道，但是估计会比现在的紧张局面好点，可以参考放开二胎的生育政策变化。

既然说到了退休，那么就再说一下人生最后的一件大事了，死亡。

我们一样可以预见地知道，大概在20年后，我国会引来死亡人数的大爆发。

因为按照我国的人均寿命计算，63年的死亡高峰期大致就是在2042年左右，如果医学和科技不出现大爆发，这个趋势基本已经判定了，就算有差异就两三年。

届时，我国每年的死亡人数预估也在2000万级别，到时候火葬场和殡葬相关的产业会引来一波高峰，适当找点关系预留下人脉说不定到时候能用得到。

只要知道整个社会人口的变化趋势，所以对于这些政策的出台和变化，一定会有预期。

而今年，正好是60年代婴儿潮的退休高峰期，2900万量级的出生人口数量，会在数年时间将退休人口拔升以亿计的人口，养老压力肯定剧增，那么在养老金无法做到全民无忧的情况下，部分低养老金人群就可能和日韩一样，需要靠劳动获得晚年收入。

二、未来有压力但是并不悲观

虽然现在开始60年代婴儿潮引来退休高峰期，养老金压力也很大，但是也不至于太悲观。

截至2025年第一季度，全国基本养老保险参保人数已达10.78亿人，其中，职工基本养老保险参保人数4.82亿人，城乡居民基本养老保险参保人数5.96亿人。

我们可以看看2023年的数据，中西部和东三省特别是三线建设时期的重点省份的养老金压力是最大的，也是中央转移支付最多的地区。

财政确实在不断往养老保险倾斜转移支付，在现在就已经每年转移万亿了，2025年基本养老金转移支付预算数为12353.44亿元，比2024年执行数增加1265.54亿元，增长11.4%。

但是我们可以看看职工养老金的差额部分，明显以四川、河南为主的中西部地区的差额远低于其中央转移支付金额，那么说明这些人口大省主要的转移支付人群是以农村人口为主的城乡居民养老保险。

而企业职工养老保险差额较多的，是以改开前主要的工业区为主的辽宁、湖北和吉林等地。

当然，考虑到后续工业化的进程，东南几个工业化省份也不用太沾沾自喜，那是因为你们的工业人口还没有到退休的年龄，等到你们90年代工业化时期的人口退休，要到2040年以后，而且，因为改开出去的大量农民工存在，社保的压力其实是让其他的劳动力输出省份承担了。

所以也别急着“东南自保”了。

所以根据以上的情况分析，在可预见的未来，中央转移支付的金额仍然会大幅增加，同时东南等经济发达地区的养老保险结余情况可能也会面临承压。

所以，虽然东三省现在的数据很难看，但是20年后，东三省基本就完成了老一辈的新陈代谢，如果东三省度过了老年化时代，人口缩减到了一个合理的区域，可能反而会成为2050年代全国养老金压力最低的地区之一。

那么到时候有养老金富余的省份很可能就是走完了老年化的省份了，现在看起来老年化严重的地区，可能在三十年后就是另外一个场景了，看问题一定不能静态看，一定要根据实际情况推演。

以辽宁为例，现有60岁以上人口1295万，占比31.17%，甚至超过了日本的29%。但是三十年后呢？现在辽宁一年出生人口不到20万，三十年后，代表了现在接近1300万的60岁以上人口全部清零，现在的16-59岁人口也会减少小半，而当时的0-15岁的人口预计也只有200多万，可能总人口只有2000多万了。

到时候还是老年化社会吗？可能因为基数还是有点85后婴儿潮尾巴，但是可能会脱离老年化地区了。

而辽宁的总人口一旦低于2000万，可能会出现出生率反弹的情况。

辽宁去年人均GDP是7.82万，如果人口减半，就让他们三十年原地踏步，他们也可以到15.6万的人均GDP了，接近现在江苏的水平了，考虑到人口减少和通货膨胀和其他的经济发展，那么到时候辽宁重回全国前列也可能不是梦想。

所以，我们的很多政策，其实本质上就是用时间去换取解决方案，同时通过大一统的中央财政，让不同的经济发展阶段地区形成互补，从而得到全面的发展。

就和我以前说过的一个观点一样，落后地区的扶贫其最根本的意义并不是通过补贴式的方式让这些落后地区脱贫致富，让一个根本不适合人类大量居住的地区，能反经济规律地成为经济发达地区，而是让一些不愿意走出去人体面的退场，通过几十年的时间让地区自动消亡，或者让人口减少到能承担数量。

听起来很残酷，但是这已经是人类历史上最温和的工业化政策之一了，比起来北美和西欧的工业化进程中的大灭绝时代，已经是很有尊严的一种形式了。

如果用静态的眼光看问题，中国很多问题看起来都是无解的，不管是中国的扶贫工作，还是我国的养老金问题，亦或者我们以前的人口问题和现在的出生率问题，但是真的是无解吗。

当然，做金融的等不了三十年，甚至等不了三年，做企业的也是，他们都是当下利润驱动的，既然没有利益，他们跑得比兔子都快，所以没必要和一些人较真。

以前很多回答嘲讽日本和新加坡，有些老人，即使满头白发也不得不工作。

这么快，类似的场景就来了。

以后，比老人不得不工作还麻烦的是：

老人不得不工作维持生计，却难以找到工作。

没关系，可以先延迟退休，退休年龄65岁。

然后在多鼓励独生子女的孩子们出国，把父母都带出去，这样养老就变成其他国家的事情了。

然后制定二胎三胎的养老制度，每个孩子分摊一点，不就解决了么？

退休是什么？

退休是不工作也可以每个月领钱

退休再就业是什么？

退休再就业是领着退休金的同时，还可以打工/经商/当老板再赚一份钱

鼓励退休再就业是什么？

是出台一系列政策，保障退休后人员就业的权益，保障雇佣退休人员企业的权益，避免一系列乱糟糟的问题让老人、用人单位都麻烦又闹心。

比如：

1.老人在你这工作，老人突然发病/摔倒死你这，企业需要做到那些福利保障措施才能无责，企业才不用被家属一顿闹赔个几百万？

2.退休人员在你这工作，税收、社保、医保还交不交、怎么交才算合理合法？

什么人会喜欢或需要退休再就业政策保障？

需要大量实操经验积累的行业，很多人都有到达退休年龄后，凭自己丰厚经验在挣一份钱的需求。比如：医生、律师、咨询、管理、销售、财务、科研、工程师、轻体力技术工人等

另外，退休人员不是只有60岁以上老人，有些行业40多就退休了。

放老人进来抢年轻人的工作岗位，是觉得就业市场很缺人吗？

每一年贪渎官员造成的天量腐败就足以对冲了吧

所以财产尽快公开

私企赚的钱和攫取资源和垄断国企赚的钱来对冲腐败损失是没意义的

老年人的任务是退休好好休息，而不是就业