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中国迎来年均 2000 万退休浪潮,民政部联合 19 部门印发文件鼓励老年人积极再就业,如何看待?

闻号说经济
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说明上层部门已经认识到,年轻人的缴费端已经压无可压,要从老人所在的使用端发力了。

最低缴纳基数已经达到一个极高的水平。当前社保最低缴纳基数基本都在当地最低工资两倍以上,不少年轻人的工资还够不上自己正在缴纳的社保最低基数。

退休年龄和最低缴费年限一再提升。老实人作为90后郭楠,刚参加工作的时候还是最低缴满十五年满55岁退休,现在变成了最低缴满二十年满63岁退休,而且还不能排除缴费年限和退休年龄未来继续上涨的可能。

年轻人购买社保意愿走低。因为上述社保缴费政策朝令夕改逐步加重和社保本身内部分配的问题,导致年轻人缴纳社保的性价比越来越低,不仅未来拿不回来自己缴的钱,而且由于极度偏向补贴干部的原因,连给自己一个兜底保障的功能也越来越弱。

看得见的大手已经覆盖自由职业例如外卖员和快递员这些自由职业者,看得见的大手直接伸向他们,姑且先不论对错,目前但凡还有工作的年轻人,几乎都逃不过社保。

年轻人和企业已经压无可压了,再抽血怕是要把他们抽死。

所以只能从老人的使用端下手了。

但还是逃避了两个问题。

一是社保内部的分配问题体制内干部享受着着远高于体制外的退休金和医疗保障,山东某县甚至出现了少数退休干部吃掉了当地大半养老金的情况。其实只要给体制内退休干部待遇砍上一刀,不用太多,只要砍到当地城镇职工退休待遇的平均水平(依旧远远超越大部分老年人),就能缓解不少压力,而且当前国家面对难处,这些干部难道不应该展现觉悟和担当吗?我知道,大局观嘛,呵呵。

二是当前已经这个鸟样了,到80、90、00后退休的时候,会不会不止是鼓励老年人就业这么简单

当然,我写了这么多,我依旧相信伟大的社保不是旁氏骗局,嗯,就是这样。

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