1、民政部这份联合19部门的《指导意见》，说穿了就是一句话：国家养不起了，请你们自己找工作吧。
2、每年2000万退休，与此同时，出生人口连续下滑，出生人口已经是8字头，低于每年退休人口的一半。这不是老龄化，这是人口结构崩盘。
3、全国社保基金早已进入收入大致相抵的程度（2024年收入8.5万亿，支出7.6万亿），并且现有的余额只够一年的用量（余额8.7万亿）。
4、年轻人正在成规模地退出社保系统。为什么？因为缴费压力太高、实际收益太低。一边是工资停滞，一边是高额五险一金；一边是延迟退休，一边是养老金替代率不断下降，年轻人用脚投票——退出，就是他们唯一能做的反抗。这就导致整个养老金制度陷入恶性循环：交钱的人少了、领钱的人多了，财政再怎么补贴，也架不住人口结构塌方。
京东为什么突然要搞外卖，其实相当大的一个因素就是要完成政治任务——让大量的外卖年轻人去缴纳社保。
5、除了养老金，医保也在崩。各地的“医保改革”本质上就是在降低老百姓的赔付比例、转嫁财政压力。这就是为什么职工医保个人账户缩水。明说了：要“优化统筹”，也就是——该你自己掏的钱，以后还得你自己掏。
根据财新的数据，2024年北京市城乡居民医保基金出现当年收支赤字约 5.26亿元（靠滚存结余补充），天津年度赤字 13.6亿元。医保局数据：2024年，“全国统筹基金当期结余约 0.47 万亿元”（即 4700亿元），职工医保结余 4164亿元、居民医保结余 519亿元——“收支平衡、略有结余”
国家医保局地方通报显示：“因结算工作延迟，多数县级医院‘运行困难’”、“现金流承压严重”
6、延迟退休是必然，不是选择。很多人天真地以为自己60岁退休，结果发现政策会让你干到65岁、67岁，甚至70岁。而更可怕的是，这么干还不一定领得到足额养老金。
7、民政部、卫健委、财政部都很清楚，接下来的10年，是中国社保制度最脆弱、人口结构最严峻、财政压力最大的一段时间。中国社会的最大风险，不是经济下行，而是人口结构崩塌+财政崩盘。一边是越来越多的老人，一边是越来越少的孩子，中间还站着一群四面漏风、年年负债的政府。