为什么要单独看青年失业率?青年失业率的高低走向,意味着什么?

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爱好二战的青年有福了,
因为现在的青年失业率,
已经超越二战前德国水平,
什么叫做身临其境
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分割一下
我这个属于是抖机灵了,大家还是多去关注真实的数据和背后的本质哈
有朋友说年轻人不愿意脱去长衫,我还是认为,如果老是把问题抛给年轻人,那么年轻人可能真的会用别的方式来解决问题,长衫不一定穿在年轻人身上,可能穿在__________。
编辑于 2023-07-24 10:25・IP 属地四川查看全文>>
廖义欣 - 152 个点赞 👍被审核的答案
青年失业率相当于最后的警报装置。
原因也很简单,16-24岁的人大多数没什么工作经验,是职场上最弱势的群体。任何就业压力都会率先反馈到这个年龄段上。甚至连打螺丝这种工作,工厂都不喜欢要学生工,或者无经验的工人。
大概可以分为几类失业者。
1.怕找不到符合心意的工作,于是选择考研。(考研也算就业)
2.找不到工作。
3.找不到好工作,又不愿意从事低端岗位。
实际上大多数青年属于第三类和第一类,找不到好工作,又不愿意从事低端岗位,部分有条件考研的去考研,没条件考研的要么挂机,要么自主创业。
大家其实不难发现各地街上摆摊的年轻人都多了起来,以前都是中年人居多。
个人觉得有几个方面的因素。
1.一方面是我国高等教育泛化,提供了海量大学生,而企业没有那么多的优质岗位给他们。
2.另一方面是我国的全民就业率极高,导致需要更多的岗位,实际上很多西方国家,妇女就业率没有我们这么高。相当于就业压力就小了很多。
3.实际经济增速放缓。
4.产业升级淘汰落后产能,建设先进产能,也就是降本增效。比如说原本要10个人,现在只要一个人。(这个词叫机械换工。)
知乎上非常流行拿我国工人岗位比德国工人岗位,实际上德国大学要毕业难度高的离谱,退学率就有百分50 60.理工类的。
就是这样的情况下,德国一样有就业压力,原因就是德国大多数制造业产能,都属于先进产能,用的人超级少。
而我国产业升级越厉害的地方,这个现象越明显。
比如说宁德的贴吧,都是什么找日结的帖子。原因很简单,宁德时代以及当地的优质供应商,由于自动化程度高,能提供的就业岗位就很少。(知乎上一堆说产业升级越成功就业率越高的。想笑死我。)
同时随着这些供应商巨型化,很多小企业就挂掉了。变成整个城市整体的就业岗位减少了。
吧友一句话,下面一堆回复的。
6.发达国家是通过改善分配,增强国民的钱包。这样国民有钱了。才能消费的起服务业,才能支撑足够的服务业岗位。(因为人均gdp越高,工业的自动化程度也越高,所以岗位只能靠服务业救一救了。)
ps;服务业是基层腐败重灾区,比如说有的摊位给了钱,人家就不查你,你就能一个月30天天天摆,有的不给的就天天查你。
至于ktv酒吧这种内有乾坤的地方就更别说了。
发布于 2023-07-23 10:11・IP 属地福建真诚赞赏,手留余香还没有人赞赏,快来当第一个赞赏的人吧!查看全文>>
绮风 - 89 个点赞 👍被审核的答案
青年失业率21%的那个数据现在可能已经过时了,
北京大学国家发展研究院经济学副教授张丹丹:中国青年失业率被低估,实际可能高达46.5%
对了,按照官方的说法,一周工作一个小时就不算失业。
文章指出,根据从中国统计局获取的数据,2023年3月全国城镇16-24岁人口约9600万,其中非劳动力6400万,劳动力3200万。6400万非劳动力中,在校学生4800万,非在校生1600万。3200万劳动力中,2570万就业,630万失业。
文章说,官方统计失业率排除非劳动力人口,只计算劳动力人口中的失业比例。如果将非劳动力中的1600万非在校生都考虑为失业状态,那么2023年3月青年失业率最大值为46.5%((1600+630)/(1600+3200))。
文章指出,非劳动力中的1600万非在校生,大多选择“躺平”,不工作,“啃老”,即所谓“全职子女”。
文章指出,长期来看,中国青年高失业率问题首先应归因于2020年以来持续3年的新冠疫情,对消费、企业营商环境乃至整体经济活力造成持续性影响。
文章提到,张丹丹的研究团队从长三角的人力招募平台发现,2022年底的疫情对苏州、昆山等地的制造业带来严重打击。直到疫情过去的今年3月,就业人数也只恢复到疫情前的2/3。由于青年是制造业中的就业骨干,因此冲击更大。
文章称,今年3月以后中国的技工就业市场其实有改善。因此,3月以来青年失业率上升便反映普通大学毕业生的就业市场,而从具体数据可知,大学毕业生的就业市场出现严重的供过于求。
中国本科毕业生年龄多在23至24岁之间,属于统计“青年失业率”的范围。
多年来中国高校公布的毕业生就业率多在90%以上。但该数据被质疑失真。有分析称,许多高校为了“提高就业率”,以扣押毕业证等手段逼迫毕业生上交假的“就业协议”,或者伪造“自主创业”记录。
近日网传某高校给毕业生的通知称,只要在闲鱼网站注册一个账号,并卖出一件闲置物品,就算“自主创业”。
今年4月,网上曾传出上海海洋大学内部会议PPT,显示当时上海高校毕业生平均就业率仅32.80%,其中本科生仅24.10%;上海海洋大学的本科生就业率仅13.64%,研究生就业率仅17.27%。编辑于 2023-07-22 17:14・IP 属地北京查看全文>>
青山布衣 - 84 个点赞 👍被审核的答案
16-24岁的群体,有几个特点,使这个群体的处境相关指标具有特殊的经济社会意义。
一是年轻“不懂事”,阅历浅、心性直、羁绊少,容易被激进思想带节奏、搞事情,成为不安定因素。历史上这个年龄段的人群往往是各种“革命”的先锋和骨干力量,中国近现代史上,清末、北洋、30年代、60年代、80年代屡次上演由这个群体为主力的“运动”,欧美历史上,六七十年代风起云涌的社会运动也类似。
二是边际消费倾向高。16-24岁是人的一生中血气最旺、欲望最强的年龄段,而欲望是很多“非必需”消费的基石和内核。同时,年轻人乐于尝试新事物,很多先锋、前沿的产品和消费场景,最先的落地推广、站稳脚跟、形成气候乃至潮流,也往往依托年轻人。不管男女,年轻人都比同性别的中老年都更愿意为自己的冲动、直觉和心头好买单。而相较于“花钱爽”的年轻人,中老年人作为整体上的低欲望群体,有更强的“储蓄香”的偏好。同样的财富机会,分布在不同的年龄群体,对社会整体的经济效益是有很大差别的。
三是在中国这样讲究按部就班、人生有“标准答案”的低容错率社会,年轻时候对一生的“奠基”效应很强,可能是一步错、步步错。对于多数能力一般的普通人,如果刚走上社会的头几年处于失业贫困状态,那么此后的人生想走上“正轨”就要麻烦很多,成家、生育等都会成问题。加之前面两点因素,年轻人的大面积失业和贫困,会带来一系列的个人问题和社会问题。
而且,对于现在中国的经济基本面,关注年轻人的失业状况,有特别的意义。
从某种意义上说,中国单纯作为高积累低消费的生产型国家,已经基本到头了。“世界工厂”、“基建狂魔”能牵引中国发展到一万多美元,但想往上到人均两三万美元的水平,光靠苦哈哈地“造东西”,是很难的。
并且,现在的年轻人,越来越不愿意去工厂和工地工作。这也是目前年轻人失业率高企的一个因素。但如果以此指责那些年轻人“好逸恶劳”、“吃不起苦”,是不合适的。产业是手段,人才是目的。工作是为了生活,发展是为了更好的生活,而不是为了更能吃苦。
目前,不管是经济的内在需求,还是政策的引导方向,消费在国民经济中的地位都是越来越重要的。实际上,除了那些工业革命级别的伟大技术(蒸汽机、内燃机、电机、计算机等)可以从无到有催生全新的有效需求和增量市场,更多的场景下,是需求和市场牵引着技术的演化和迭代。
从这个意义上讲,年轻人失业率问题,既是供给侧问题,也是需求侧问题。
产业升级的目的是为了给新入社会的年轻人提供更多体面的工作、美好的生活、稳定的现金流,并且也只有体量足够的体面工作、美好生活、稳定现金流,产业升级才有更坚实的客户基础、更庞大的市场容量、更强劲的需求牵引力。
编辑于 2023-07-22 18:44・IP 属地浙江真诚赞赏,手留余香还没有人赞赏,快来当第一个赞赏的人吧!查看全文>>
盖因斯iFortune - 63 个点赞 👍被审核的答案
不,你这个提问就有问题。
我们倒是想看社会真实总体失业率。
但关键是,给看嘛?
在数据被污染的情况下,你实际只能找一个不那么被污染的数据去做参考。
发布于 2023-07-22 18:50・IP 属地河南查看全文>>
曹多鱼 - 55 个点赞 👍被审核的答案
中国的青年失业率很有意思,失业率很高但治安却没有明显下降
俗话说得好,战报会骗人,战线不会,治安就是失业领域的战线。上世纪九十年代和六七十年代的治安比较就是一个比较明显的失业导致治安变差的例子。
说到底,中国的青年失业率和普通的青年失业率不一样。突尼斯的青年失业率是真的找不到工作,研究生都只能卖水果。而中国的青年失业率是找不到高端的工作,不是找不到工作。你想做销售一个月可以拿到60份offer,但你想去做算法工程师能拿到六份小厂offer就不错了。
所以说到底,青年失业率反映了当前我国生产力与生产关系不匹配。用大白话就是,转型高端制造业没有成功。不说失败是因为还没定论,但转型确实相较于培养人才的计划慢了很多。至于为什么这么慢,详情请看美国制裁名单。稍微发展点高端制造业,比如集成电路之类的,你就能收到一堆制裁大礼包。比如广东工业大学,一个破双非凭什么被制裁,无非就是因为搞了集成电路被美国注意到了。一个破双非高校尚且如此,更何况那些更大更有实力的企业呢。虽然不是说挨了美国制裁就一定不能转型成功,但毕竟是经济霸权的影响,弄不死你给你上个大减速的debuff轻而易举。
可能二十多年前的上位者在制定培养计划的时候还想不到美国还能这么玩。按照正常轨道这会应该是有不少高端制造业能吸收这些毕业的大学生。。。。。
顺带一提,美国现在就业率可以说在历史低位,但美国的经济数据和治安不敢说变差但肯定没有变化,也就是说美国就业的战线并没有变好。假设我们排除掉数据造假的可能,那最有可能的影响因素是现在仍然在肆虐的新冠病毒和长新冠了。美国三年时间有1-2%的全年龄分母因为新冠退出了劳动市场,去年我们国庆前后这个数字好像是四百万人。所以解决不了分子是可以解决分母的,虽然最后战线不一定变好,但战报是可以变得很好看的
所以大家不要担心,新冠疫情还没结束。三年后我们的就业率也会和美国一样好看的。
编辑于 2023-07-22 17:55・IP 属地日本查看全文>>
路过的小林 - 51 个点赞 👍被审核的答案
青年之于经济好坏,有点类似于苔藓植物之于空气质量。
空气质量好的时候,苔藓植物生长茂密,一旦空气质量下降,就会成片的死去并最终绝迹。
青年的技能相对差、收入相对低、容易情绪化、没什么上有老下有小的家庭束缚。
于是乎,当经济好的时候,老板们招工的需求很大,会给员工提供有竞争力的工资、会提供大量的福利,即便是没有经验的青年,有的老板也愿意花时间花金钱花精力来进行培养。
当经济没有那么好的时候,企业的收益下降,利润率下降,那么就会停止招新员工,乃至缩编效益不是那么好的团队,裁掉那些能力技术不是那么好的员工。新进公司的、可替代性强的青年,就是首当其冲的目标。除此之外,企业主们还可能降薪、要求增加工作时长、对员工的要求变得比以前苛刻,这些举动也可能促使青年们主动离职。
所以,青年失业率,可以作为经济好坏的一个晴雨表。
看下2023年上半年中国经济的成绩单:
全国居民可支配收入中位数16393元,同比上涨5.4%,城镇调查失业率5.4%。
这个数据咋看起来其实还行,但这也是建立在去年疫情风控、低基数的前提下,但青年失业率,却创了近年来的新高:
6月份青年失业率继续上升至21.3%:
再让我们看下「调查失业率」介绍:
我国调查失业率数据来源于全国月度劳动力调查。这项调查采用分层、多阶段、与住房单元数成比例的抽样方法,先在全国范围内随机抽取居(村)委会, 再在抽中的居(村)委会内采用随机等距抽样方法抽取调查户。全国每月调查样本约 34 万户,基本覆盖我国大陆地区所有地级市和县级地区。按现有抽样设计,在 90% 的置信度下,全国城镇调查失业率的相对误差在 2% 以内,即如果推算的城镇调查失业率为 5%,则真实失业率有 90% 的把握在 4.9%—5.1% 之间。 在每月特定时间内,调查员使用电子终端(PAD)前往抽中的调查户采集就业失业信息,并通过联网直报系统直接将数据上报到国家统计局。国家统计局对报送的数据进行加权汇总,推算得到全国和各省城镇调查失业率。
调查失业率虽然和我们真实的失业率有一些差异,但不会太大,趋势上也会大致相同。
从青年失业率的走势来看,能够看出,我们当下的经济,确实不算好。
编辑于 2023-07-22 21:38・IP 属地广西查看全文>>
羊迪 - 39 个点赞 👍被审核的答案
青年失业和中年失业的逻辑不一样。
青年是就业的年龄,如果没有就业,意味着缺乏职场培训,很可能会长期失业或者长期贫穷。毕竟,过了毕业新手保护期,走到社招那一步,面对的就不仅仅是同龄人的竞争了,而是各年龄段的竞争。
中年人职场历练多年,如果有合适的岗位还能随时上岗。
另一方面:
一个中年人,失业了,因为拖家带口,普遍是以忍辱负重为主。
青年失业,你让他们无处安放的青春,拿来做什么?当街溜子?这都是小事,万一玩出个火烧赵家楼呢?
最后说,目前失业率数据是21.3%,且还没有达到峰值,峰值大概在8-9月,然后理论上应该开始走低。
现在最担忧的就是:峰值到底会有多高、会持续多久。
前几天我就说了,乘着美团还能注册,赶紧去占个坑注册一个,过些天真说不定就注册不到了。
有些东西,可以不用,不能用的时候没有。
多关注第一产业和第三产业,也就是农业和服务业,第二产业肯定是容纳不下这么多人了。
再结合明年的毕业人数和整个经济情况来看,建议有坑先占了再说,先就业再择业这种传承了大概不下二三十年的老话,在未来也仍然是主流。
这一波应该会持续很久。
发布于 2023-07-22 17:44・IP 属地四川真诚赞赏,手留余香还没有人赞赏,快来当第一个赞赏的人吧!查看全文>>
当时明月在 - 13 个点赞 👍被审核的答案
以前青年失业率很重要。
失业多了,治安就差了,一帮年轻人无业游荡,零元购,各种犯罪,都很难办。
现在,由于智能手机的普及。
王者荣耀,吃鸡,抖音小姐姐,能够消耗相当多的时间和精力。
天网普及,追查犯罪成本大大降低。
我们可能更倾向于日本,失业人当全职儿女,没钱出来打打零工。
有钱就躺几天王者荣耀。
我在B站看过一个95年的小伙
他快递,保安,群演,打螺丝都干过,以打螺丝为主,断断续续好几年。
父母给贷款买上小镇的房子,买上一辆桑塔纳。
他就这么混着好几年了,唯一的问题是没女朋友没媳妇。
他住老旧破烂的出租屋,但是能吃小烧烤。
打螺丝5000到6000,包吃住不用花钱。
当保安4000多,也提供食宿。
送快递挣得多点,需要自己解决食宿。剩下的也不多。
但是,这个收入断断续续,也能支撑下房贷(小镇房子买得早)和车贷。
你只要不去他的出租屋,看起来生活品质好像也还行。
中国现在经济发展,穷人和一些富人只看生活差距没有那么大。
阿里的安全专家出来创业,日常吃饭也是订黄焖鸡米饭。
华为芯片架构师,送孩子上辅导班等孩子,也在打王者荣耀。
而这个95年的弟兄,进厂打螺丝当保安,日常生活也是吃小烧烤,打王者荣耀。
当保安4000元的收入就能支持他这样生活。只是没媳妇,没女朋友。
所以,现在中国青年人失业没有以前那么危险。
发布于 2023-07-23 07:45・IP 属地山东查看全文>>
maomaobear - 11 个点赞 👍被审核的答案
16—24岁青年这个阶段应该是整个就业市场上最脆弱的一个群体,因为他们是从学校到社会过渡的最重要的一个阶段,如果不解决他们的就业问题是会造成重要的社会问题的。
其实我国青年就业人群本身绝对值不算很大,根据国家统计局的数据
“16-24岁青年人总量大概有9600多万。16-24岁很多是在校学生未真正进入到劳动力市场,进入到劳动力市场寻找工作的有3300多万,这3300多万当中有2600多万已经找到工作(应该包含灵活就业人群),大概有600多万目前还在寻找工作。”
也就是说最终要解决的只是600万人的吃饭问题,但是就这么一个600万人的吃饭问题目前我国的青年失业率应该是遥遥领先其他发达国家,真正做到了赶英超美了。
不知道大家还记得前段时间热议的高中升学率问题,目前中国一直是维持着50%左右的高中升学率,剩下的大多数去读职业学校,也就是说50%以上的青年其实在20岁以前都要进入社会工作岗位,而且是学历偏低的青年人群,他们就业集中分布在偏劳动密集的批发零售、住宿餐饮、建筑、制造等行业,经济 一旦进入衰退期,企业因为需求萎缩需要减少生产规模,企业最先裁掉或者减少招聘的就是这些处于非核心工作岗位的青年人。
目前青年失业率的逐步提升至少意味着上述行业的困难,而且困难还在持续扩大,这些基层行业的形式得不到改观不但会造成青年失业率的进一步提升,还会传递到其他行业。影响这些基层行业最重要的因素其实就是居民消费,居民消费扩大这些行业自然就会好转,这也是最近国家政策一直在反复强调鼓励消费的重要原因。
发布于 2023-07-22 16:32・IP 属地河北真诚赞赏,手留余香还没有人赞赏,快来当第一个赞赏的人吧!查看全文>>
思考的水 - 10 个点赞 👍被审核的答案
历史证明,希腊,沙特阿拉伯,俄罗斯,法国的一些事情,跟青年失业有直接的关系,正因为如此,世界上大部分国家才如此关心青年失业率。
历史也证明,因为中年人们上有老,下有小,所以中年失业率没什么好关心的。
编辑于 2023-07-23 05:48・IP 属地湖南真诚赞赏,手留余香还没有人赞赏,快来当第一个赞赏的人吧!查看全文>>
一言难尽 - 7 个点赞 👍被审核的答案
【意味着社会经济形势的好坏走向,同时意味着社会和谐安定与否的走向,毕竟青年是当前及未来社会的栋梁,扛大旗的群体…】
尽管青年失业率(24岁以下年轻人)的失业待业率再创“新高”,达到了21.3%,但总体失业率却比一季度下降了0.2个百分点了啊。
老厉害了,终于降了!
经过有关部门一套又一套的组合拳打下来,再加上相关部门强强联手,共同发力,成功的将当前经济恢复尚不完全背景下严峻的就业形势硬生生的扭转了过来,为社会安定和谐的大局谱写了可歌可泣的篇章!
组合拳包括并不限于近段时间一直推行的灵活就业、解禁地摊、打灰经济、回乡创业、废收创业、全职儿女等等新的就业模式。包括热议的大学生“延毕”,也与这数据息息相关。
尤其是“全职儿女”更上在就业模式中留下了浓黑重彩的一笔,堪称经典之作!
本次失业率下降,主要应该是得益于大学生毕业就业人数占据了一定比例。
此前公布的24岁以下年轻人失业待业率为20.8%,这个数据中含有大学生未就业的那一部分群体。
大学生毕业之后,通过各种渠道解决了一部分就业,这一冲一消之间,总比例失业率略有下降。
事实上,这反衬大学生毕业就业形势并不乐观。
但咱们呢,先不管,整体失业率下降的数据先呈上来提振提振一下志气,总是好的。
大学生毕业就业的形势究竟如何,社会总体实际的就业形势,想必生活在现实中的你我,是完全能够感知的。
相关部门在民调摸底问答中,对暂时失业的,基本上都是劝其“灵活就业”并登记,这并不是危言耸听。
总之,这些数据看看、听听,找一找幸福的感觉挺不错。现实生活中,还是冷静的看待则可。
有工作的好好工作莫生意外,没工作的放平心态稍安勿躁切勿生事。
大家心里憋着的气自己慢慢的消化,不能动辄做出一些匪夷所思的举动。
发布于 2023-07-22 17:54・IP 属地江苏查看全文>>
無何有之鄉 - 5 个点赞 👍被审核的答案
青年群体的高失业率就是我们有大量15~23岁的年轻小孩会被骗到缅甸的重要原因。很多人不理解,网上已经有不少曝光缅甸犯罪集团的信息,为啥还有很多人会上当?有这样疑问的人,要么对于我们的就业形势缺乏了解,要么对于陷入困境之人的心态缺乏感受。就如同溺水之人抓住稻草的心情,陷入困境的人对于能够让自己摆脱困境的语言是缺乏抵抗力的。大部分被骗到缅甸的都是涉世未深且待业的小孩,他们的生活陷入困境,导致他们的判断力变差,然后被犯罪份子趁虚而入。如果骗他们的人是亲朋好友,那就更容易上当了。而且有些被绑架的人,并不是被直接骗到缅甸,而是先被犯罪份子骗到东南亚其他国家,然后再被犯罪组织强行绑到缅甸。很多人知道缅甸很乱,但却不知道东南亚其他国家也乱。另外还有些人其实不是被骗去的,而是被半骗半绑架,甚至是直接绑架过去的。
关于我们的失业率数据,最该警醒的不是数值很高,而是我们的失业率在叠加了很多BUFF后依然很高。
1,我们统计的是城镇就业和失业情况,农村不在统计范围,这和全世界绝大部分国家都不一样;
2,进入社会的毕业生(初中、高中、大学),一年之内不会被纳入就业和失业统计,也就是说那些刚毕业就失业的人是没有算进失业人口的。
3,我们的就业标准是只要每周工作1小时就算就业,这个标准是国际劳工组织为了将没有工业化的国家纳入到考核中制定的最低标准,很少有已经工业化的国家会采用这个标准。
......
叠加了这么多BUFF,我们的城镇失业率还是有5.3%,城镇青年失业率还是有21.3%。。
相关回复:
编辑于 2023-07-23 15:48・IP 属地四川查看全文>>
桃竹村 - 1 个点赞 👍被审核的答案
青年是社会运转的动力,失业率高了,年轻人奋斗的意志降低,摆烂躺平现象严重,生育愿望降低,买房几乎是不可能的,社会上会多很多抱怨,这些抱怨投影在网络上,造成网络风气糜烂
年轻人就不了业,生育愿望降低,出生人口减少,已有的行业会出现资源过剩,当然这个还没很明显,得过了零零后这一代
行业资源过剩,资本站不住脚了,国家的经济的转型升级不知道最后会转成什么样,年轻人是转型过程的实验品,或者是牺牲品,不保证他们的就业,谁会心甘情愿当转型过程的炮灰
年轻人自己摆摊创业,灵活就业,做自媒体都是就业,网络上的数据很容易就可以变好,年轻人又容易被蛊惑,依旧相信未来可期,至少网络风气变好了,民心顺了
等年轻人发现网络上的数据变好后却和自己毛关系没有,cao,又被骗了,什么玩意,随便找个工作够养活自己就行了,经济好坏关我毛关系,反正又饿不死,谁爱生小孩谁生,谁有钱买房谁去买,我住我的小破屋,吃点喝点玩点,一辈子糊里糊涂的就过了
活着真tm累
发布于 2023-07-22 23:38・IP 属地云南真诚赞赏,手留余香还没有人赞赏,快来当第一个赞赏的人吧!查看全文>>
徐昂贼 - 1 个点赞 👍被审核的答案
年轻人失业,例如大学生,最大的问题是没有履历,疫情这几年,再加上现在环境,连续失业三年很正常。此时大学生遍失去了应届生身份,同时没有任何履历。27/28岁,工作经验为零,人也就废了,任何公司都不敢要这么大龄,并且没有任何工作经验的人。
正确理解先就业再择业
想要进入某个行业工作,要先有工作经验;而要获得工作经验,要先在这个行业工作。
第一份工作很大程度上决定了你职业生涯的走向,一旦你职业生涯起点选错了,那再想转行就很难了,先就业再择业,是指选择你对口的行业,而不是去送买外,进厂打螺丝。现在就业如此艰难的情况下,很多行业进入寒冬,先就业,很可能你一旦入了某个行业,要距离下一份工作很长的一段时间,这时你已经失去了应届生的身份,但是你在不属于你的行业干了太长的时间,又没有积累任何工作经验。
而企业招聘都是优先挑选对口岗位,有过往工作经验、并且年龄又不大的人,假如你起点选错了,你将十分被动。
你是计算机专业,送了一年外卖,再去面试,HR小姐姐问你,工作经验,你说没有?企业要的是你计算机专业的工作经验,你打了一年螺丝,开始一分钟打10个到后来一分钟能打30个,这对你找工作有帮助吗?
教育认知:教育的目的和意义是什么?|读书改变命运|学习方法|认识差距|认知提升|天赋|读书无用论|孩子的金钱价值观|心理学是最有「钱途」的专业|文史哲是最有「钱途」的专业|中国大学人才培养|先就业再择业
思维认知:穷人思维|想象力|中国消费者素质问题|移民
职场认知:90后35裁员倒计时!剩余时间如何规划?|摆烂|躺平|血汗工厂
中国社会:食品分级|低生育率|仇富|退休到基层历练
到基层历练,那是董事长老爹给接班人儿子安排的工作。基层管理者点头哈腰,身前马后。
而你,面试进去就是工人,工人有工人的规章制度,你必须遵守,你的绩效是每天打多少螺丝,完不成就拿不到绩效工资。你想向上管理,反馈建议,优化工作流程,提升产品质量?你的工友认为你疯了,你上司认为你要造反,你连见到老板的机会都没有。
老板要从高层哪里拿绩效,高层从中层哪里拿绩效,中层向基层管理拿绩效,基层管理压榨班/组长拿绩效,班/组长压榨你拿绩效。小伙子好好打螺丝,速度慢了上边就会拿我祭奠。
现在你已经一分钟可以打30个螺丝,如果把你提升称为班长,这个组的生产效率,就会每分钟少 30颗螺丝,于是决定让你继续打螺丝,并激励你,你还有提升空间,你能做到一分钟打40颗螺丝,加油小伙纸,你最棒。
只要你好好打螺丝,班/组长就会受到基层管理者的表扬,基层拿到绩效之后,向上反馈就会受到中层管理者表扬…… 最后老板很开心。
从基层到管理层
很多年前有一个传奇人物,她就是“打工女皇”吴士宏,那时我们常常可以从各种渠道听到她的消息,她的传奇人生,就是从基层保洁做到职业经理人。
那时「幸存者偏差」概念还没有出现,大家也不知道什么叫「鸡汤」,人们相信只要自己努力也能像吴士宏一样成功。
吴士宏的成功是:平台(企业)+能力(她)结果,后面他的创业并不顺利,因为失去了平台,能力就是微不足道。
我只是想说,在实际职场中从基层爬到高层的案例,少之又少。为什么会这样呢?
现代企业岗位分工是明确的,任何工作都需要团队合作完成,我们在团队中都无法窥视这个公司全貌,你不知道其他兄弟团队在做什么工作,它们的流程是什么。何况一个产线工位上的岗位,同时部门还存在无形的防火墙,有意识隔离,即使是中层管理者都不一定接触到所有业务。
当你身处一线,接触不到上层工作的时候,就没有机会学习和积累经验,你的绩效也不是用来考察晋升的,而是工作量证明。
此时管理岗有空缺,两个选择:把你晋升上去,空降招聘一位。
你在一线一直打螺丝,你比一般工人优秀,一分钟能打40颗,普工是20颗。晋升是有风险的,首先晋升你更多是奖励,然后是晋升你之后公司每分钟要少打20颗螺丝,最后你在管理岗上经验为零。
招聘一位新人,他的管理经验更丰富,还可能外来获得资源,例如客户资源,新的管理概念……
你说公司会怎么做出选择?
甭说打螺丝,就是在北上广深混迹职场多年的白领,例如销售员,市场专员,产品专员…… 它们有机会晋升吗?只有极少数人有机会晋升,大部分人会感到35岁,然后被公司淘汰。
淘汰之后他们很多会选择逃离一线城市,回家乡发展,在一线城市积累的经验能在二三线城市实现跃迁发展吗?例如会乡镇企业做个高管或总经理,答案是不能,他们没有从事过高管的工作经验,回到家乡仍然从事老本行,顶多是在大城市见过一些市面,利用信息不对称原则,把一线的经验复制到二三线城市。但是如今信息差越来越小,移动互联网时代,几乎没有信息差。
最后总结
经济形势好,企业上升期,公司有钱,有时间,会招聘大量高学历人士,慢慢培养。
如今经济下坡,企业经营难,缺钱,同时追求快速发展,此时相同学历,企业更看重履历,甚至降级,例如我招聘个履历好的硕士,是不是比你这个没有任何社会履历的博士更能为企业创造价值呢?
尤其是当下,疫情3年,很多应届生是没有拿出手的履历的,现在失业率又高,很多人再荒废几年。我是老板,我宁可招聘一个5年履历本科,都不敢用你这疫情三年,没有啥履历的博士。
未来如果你没有拿的出手的履历,你就废了,当下企业不愿意在招聘应届生培养,那是要真金白银付出的,收益不成正比。企业需要的是有过往工作经验,进来就为企业创造价值的人。
很多人只是用博士学历,降维打击,获得一份工作,进入企业可能干的事硕士,本科的工作。
现在企业招聘博士,是给你博士的薪水,让你干博士的工作,给你的压力很大,你如果没有产出,后果很严重,学历保不住你的饭碗,准备走人吧
发布于 2023-07-23 11:52・IP 属地广东真诚赞赏,手留余香还没有人赞赏,快来当第一个赞赏的人吧!查看全文>>
netkiller - 0 个点赞 👍被审核的答案
思考了一下,我自己觉得有几点原因让青年失业率变得很重要,不一定对,只欢迎有逻辑的讨论。
第一,直接反应企业对未来的预期或者当前生存状态。很多企业是非常喜欢招年轻人的,特别是新业务线,年轻人比较能加班,成本低一些,容易管理,随业务一起成长是比较理想的。如果业务扩展停止,或者整个营收不理想,战线收缩自然是削减招聘,毕竟核心业务的老人是不能动的,那是企业生死存亡的部分。
第二,话语权属于青年人。60岁的人是很难发出大规模声音的,但是年轻人有渠道,有兴趣,有能力发声。传统媒体基本是单向的,看报纸,看电视的人是很难去对内容做出批判的,新媒体则是双向的,甚至是由所谓的观众去引导,谁都可以去发视频发文,而年轻人是新媒体的主导者,或者说是社会舆论本身。
第三,年轻人会比较不稳定,更为情绪化。我知道肯定很多人听这么说就不高兴了,没有必要,大家都年轻过,不是说只有此时此刻的16到24岁的人才有过16到24岁的年龄,所有24岁以上的人都经历过16到24岁的阶段,都年轻过,我年轻的时候可能更愤青更极端,不是只有现在的年轻人不稳定,而是每一个时代的年轻人都比较冲动,你想想当年大串联的时候,是40,50岁的人去扒火车还是年轻人?当然了,可能有的人不知道什么是大串联。年纪大一些的人有家有孩子羁绊比较多,做出决定的时候想的会比较多,年轻人处于一人吃饱全家不饿的状态的时候,可能会更为激进或者被煽动,这些人如果不读书,不工作,那上街会干嘛?很可能成为社会不稳定因素。
第四,年轻人,或者说应届生没有工作经验,本身就处于弱势地位。从n+1的角度,2,3个月的工资就可以打发一个应届生了,而当机会相对少的时候,竞争压力大的时候,年轻人没有经验的情况下,在求职过程中也是比较困难的。应届生还好,还有企业减税政策等诱使企业招聘应届生,但是如果应届生一两年就被裁了,失去了应届生光环又没有经验,实际上真的会比较困难。
编辑于 2023-07-22 18:15・IP 属地新加坡查看全文>>
Leslie - 0 个点赞 👍被审核的答案
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李工 - 0 个点赞 👍被审核的答案
青年是明天,是未来,是传承人。
青年失业率高,意味着经济的萎缩——有今日,没明天,后面越来越不行了。
前辈积累数代的知识经验技能缺少了传承人,意味着这些宝贵的财产可能就没了——科技是第一生产力啊。
书,视频,各种传承只是间接经验的传承,远远没有通过直接实战传承效果好。
实际去干,才能真正学会。
青年失业率过高,意味着:
①这个国家明天不行了。
②这个国家后天可能也悬了。
编辑于 2023-07-22 21:40・IP 属地天津查看全文>>
崔二 - 0 个点赞 👍被审核的答案
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罗夏 - 0 个点赞 👍被审核的答案
根据国际劳工组织的定义,青年失业率是指年龄在15至24岁之间的人口中,没有工作但正在寻找工作的比例。
为什么要单独看青年失业率,回答这个问题要结合我们的社会教育实际情况。
15至24岁的青年人口,主要分布于我国三个学历水平的毕业窗口期。15~16周岁左右的初中毕业阶段,18~19周岁左右的高中毕业阶段,24岁左右的大学本科毕业阶段。
所以,青年失业率从侧面反映了社会主流教育系统的育成人员平滑进入工作岗位的顺利程度。同时,这个数据也从侧面反映出社会整体就业情况的好坏,因为青年就业一般具有更好的供求环境。
一方面,主观来看,应届毕业生的原生就业意愿是最强烈的。另一方面,社会针对本科和职业专科毕业生还有各种校招保护期,属于机会窗口开放的阶段。如果在这种劳动力供给和需求双方都主动对接的阶段,都没有能够消化掉就业人口,那么至少会说明两种情况:
第一,青年选择继续教育的比例增加了;
第二,青年本科教育及之前的就业情况变差了。
根据研究人员对过去五年的数据分析,年度城镇青年调查失业率均值最低出现在2018年,为10.8%。然而,随着时间的推移,这一数字逐渐攀升。2019年,城镇青年调查失业率略有上升,达到11.9%。2020年,受疫情等因素影响,失业率进一步上升至14.2%。2021年,城镇青年的失业率保持在与2020年相当的水平,为14.3%。但是,到了2022年,城镇青年的失业率则上升至了17.6%。最近的数据也显示,2023年的前三个月的失业率比往年同期水平更高,其均值达到了18.3%,也高于以往各年全年均值水平。
而到了2023年上半年,这个数据更是临近20%。
至于原因,应该是多方面的。
首先,岗位供给和需求之间的剪刀差肯定是增大的。青年人口的比重这几年并没有增加,反而有下降趋势,所以如果岗位供给剪刀差继续增大,同步也说明了供给绝对值也可能是下降的。
其次,青年在就业和再教育方面的选择有所变化。这几年选择读硕的本科毕业生,也是逐年增加的,但就青年失业率的定义而言,继续教育的青年人数增加,必然导致24岁以下的无工作人口的增加。当然,我没有具体的数据去论证,继续教育的人数增加,是否源自于岗位供给的减少,但反过来想如果本科生供不应求,除了立志走学术之路的学生之外,有多少人又会再花几年继续读书呢?
最后,间接反映了社会教育体系培养的成果和社会岗位需求之间的某种偏离。简单来说就是应届毕业生的能力和素养,在毕业后的短时间内,越来越不符合社会工作岗位的要求。当然,也可能是价格的问题。以前校招好用的一个原因,是应届生确实便宜,到现在就我司目前招聘的情况来看,应届生薪资要求也在逐年攀升。这样一来,企业在当下招聘应届生的意愿就会降低。
总之,青年失业率这个指标还是走很强的观测价值的,并非很多人一看到只统计24岁,就说还刚毕业就业率低很正常之类的。我记得我们当时上学的时候,很多同学大四基本上就已经在外面兼职了。做完毕设拿到各种证书后,手上有好几个意向的人也不在少数。大部分人离开学校,就直接去了单位所在地或者城市,我当时还先到北京实习了半个月,而后又在两个上海的公司之间选择了一家音视频技术公司做产品研发。
也许大家有24岁还没找到工作是很正常的这种观点,也同样源于这几年青年就业率不高的现实情况吧。
发布于 2023-07-22 21:19・IP 属地上海查看全文>>
双泉 - 0 个点赞 👍被审核的答案
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一毛钱 - 0 个点赞 👍被审核的答案
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梵天丸 - 0 个点赞 👍被审核的答案
青年失业,是社会资源的严重浪费。刚大学毕业的人对人生对社会充满希望,你让他在家躺平几年,消磨生机,对己不负责对原生家庭也是一种负担。想想当年LM上山下乡,青年人去广阔的农村锻炼,建设大西北。现在郭嘉应该让渡一些红利,划些特别区域给青年人挥洒热血,给青年人创造建设家园的平台。
发布于 2023-07-22 21:59・IP 属地江西查看全文>>
陈子凡 - 0 个点赞 👍被审核的答案
来补充一个角度,可能也是为市场的就业年龄歧视找了一个合理的借口。
现在只要是份像样的工作,都有年龄限制,宽松一点的40周岁以下,一般的都是35周岁以下,逼得中年失业人群外卖的外卖网约车的网约车,就是不给一个正经工作干,为了背后还在求学的软肋被逼得躺不下也站不直。
为什么要设年龄限制?因为要把工作机会让给年轻人啊!
为什么要把工作机会让给年轻人?因为青年失业率都超过20%了,中年人失业率还不到5%(总和失业率5%左右)。
这样一来本来明明是歧视,硬生生的干成了政治正确。
编辑于 2023-07-22 21:49・IP 属地上海查看全文>>
小虾米露丝 - 0 个点赞 👍被审核的答案
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walle - 0 个点赞 👍被审核的答案
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后天 - 0 个点赞 👍被审核的答案
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H-Champion - 0 个点赞 👍被审核的答案
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梓彦 - 0 个点赞 👍被审核的答案
又是一年毕业季,应届生们估计要更卷了。之前说过,不少企业仍未恢复效益,今年的就业环境不是很乐观。
总体来看,上半年5.5%的增速回升向好,但结构性压力及接下来的挑战仍然不小。下半年,巩固复苏的组合拳措施也许要发力了。
编辑于 2023-07-22 23:34・IP 属地安徽真诚赞赏,手留余香还没有人赞赏,快来当第一个赞赏的人吧!查看全文>>
我是来学习的 - 0 个点赞 👍被审核的答案
大家都能有事做,安居乐业,才是这个社会共同期待的。失业率降低,就说明青年人都能够有自己的工作,至少在基本生活方面是没有问题的。
失业率的降低,也是说明行业的发展比较稳定,需求的岗位比较多,一定程度反映了经济发展比较的平稳,好的表现!
发布于 2023-07-22 23:20・IP 属地河南查看全文>>
风花雪月