12月26日，比亚迪巴西工厂建设工地因当地劳工部门的检查而被叫停。事件起因于金匠集团巴西分公司协助107位员工办理巴西临时身份证时，暂时保管了他们的护照。劳工部门误认为公司扣押护照并限制员工人身自由，将其视为非法奴役状态。金匠集团解释称，此举仅为办理手续，并未限制员工自由，且愿意接受媒体采访澄清事实。比亚迪品牌及公关处总经理李云飞指责境外势力恶意抹黑中国品牌和中巴友谊，外交部发言人毛宁表示中国驻巴西使领馆正在核实情况并妥善处理。此事件凸显了文化差异和沟通不畅带来的误解，同时也展示了比亚迪在全球市场的快速发展，其第三季度营收已反超特斯拉，全年销量有望达到420万辆。比亚迪巴西工厂施工方员工集体声明：护照没被扣，工资正常发，福利保障都有！李云飞也有最新回应

长期缺乏社会运动、群众运动的文化土壤就会导致人民渐渐习惯失权状态下的生活，公共政治领域中，人民只剩下一个叫做人民的无用神像摆在那供着，而官僚、老板、能人们则混的风生水起肆意玩弄人民。这就是一个工人被打断手，人均GDP比中国穷的工人群体直接炸开锅，而中国工人却还在那满足于出国外派工资高，害怕把事情搅黄了没钱挣纷纷按手印表忠心的原因，因为前者社会虽然穷，但社会运动和群众运动从未断绝，后者社会一旦有苗头就召来重拳出击。只要做惯了奴隶，即使GDP冲上天，也是高价奴隶，就得接受工作居住条件脏乱差，上级残暴不仁犹如畜类，自己被侮辱着管理，本质上跟涨价的驴没区别。有些人仿佛连古人都不如，觉得只要某些出生多给个仨瓜俩枣，就能随便在自己头上拉屎撒尿，自己就能欣然接受嗟来之食。有时我都会怀疑我是不是生活在一个强者就是要狠狠侮辱弱者的魔幻现实里。编辑于 2024-12-31 19:22・IP 属地四川赞同 1501139 条评论分享收藏喜欢收起

我很喜欢某入关学带V之前的签名。千古兴亡多少事无非不把人当人我以为他是要呼吁给予那些被当做“非人”的人以尊严。看了他萝莉岛和这个问题下面的回答，事实上错的一塌糊涂，我看主题思想上也确实很符合这个签名。原来他就是那个不把人当人看的，还要继续呼吁大伙搞“非人”。无论从哪方面看都很奇异搞笑。一切为了发展，是中国近几十年来的普遍认知，是春风吹后的金科玉律。那么发展又是为了什么呢？一直在说先做大蛋糕再分蛋糕的问题，蛋糕多大才算大？世界第一工业国，世界第二经济体还不算大吗？一直在说先富带后富，先富连三代都出来了，后富又在哪里呢？回答问题。金匠建筑是比亚迪的御用建筑企业，在比亚迪开始做电动汽车之前就开始深度合作，在比亚迪全国各地扩大产能建厂房的时候更是风生水起。但这家公司也可以说劣迹斑斑，比如在2024年的时候就因为建设比亚迪某零件项目的时候被东莞住建局开出了罚单，原因就是安全生产问题。在过去的2024年12月仅一个月时间里，该公司被法院诉讼拖欠劳务费用两起。所以你告诉我这是什么“出海风险”吗？我寻思在国内不是一样风险四起？现在分析比亚迪巴西事件之中的问题，让我们看看算不算“出海风险”。根据12月23日巴西劳工部和劳动与就业部联合发布的报告，员工一周工作七天，没有双休。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。每31个人只有一间浴室，工人的床上没有床垫，没有个人物品的柜子，浴室没有性别分开，且没有洗衣房，工人只能使用浴室进行洗衣，所有住宿都有基础卫生问题。在其中一个由厨师居住的房间里，发现装有预制食物的锅敞开在地板上，暴露在污垢中，没有冷藏，第二天上桌。工人直接从水龙头喝水，未经处理，包括将其装在瓶子里带

我念中学已经是20年前的事了。但是没想到：今天你们在吹钢产量多少亿吨、家电汽车多么高性价比、发电电网多么强大、基建多少奇观、电脑手机一年卖多少万台的时候，没想到你们到今天还在学校里中暑，在宿舍里住八人间甚至几十人间，半夜躺地板上擦汗，在食堂吃分包的潲水，在工作上讨休讨薪讨合同讨社保。 20年前我读书的时候8人间没空调已经非常难受了，公交地铁都没搭过，只会骑单车和鬼火摩托出行，那时候连可乐都没有，全县就一家山寨洋快餐可以吃汉堡，喝的也是山寨可乐，只要有辆车就属于被仇富的为富不仁群体了，别说QQ了，我还在摸索MSN，翻盖手机就是时髦了。邻居大哥哥说是去大城市广州打工了，能和老外做生意了，一个月3500，大家都觉得这太低了。你说啥？到今天你们还这么拉？编辑于 2024-12-31 21:12・IP 属地广东赞同 12020 条评论分享收藏喜欢收起

奴役劳动这个词扎心啊。《巴西统一劳动法》明确了强迫劳动、债役、落魄的工作环境、长时间暴露在危害健康的环境以及侮辱尊严的工作都属于奴役式工作，是违法行为。巴西联邦众议院的宪法修正案，将“使用奴役劳动”列为犯罪行为。这意味着，强迫劳动者从事奴役性劳动的农场或企业，其产权将被政府强行收回，农场主和企业主也将受到法律制裁。这真狠啊！相当于高丽局朝代的，先抄家，后去势，再投入大牢。巴西这个劳动法详细规定了劳动福利和劳动保护条件。工作时长、夜班报酬高于白班2成，加班报酬高5成、节假日工作报酬翻倍、用餐时间和休息时间的规定。迪子这次麻烦在于，阿拉巴明确的法律定义、严厉的处罚，零容忍的执法态度。巴西劳工部（MPT）指控迪子“奴役”工人事实如下：护照全部被扣押；工资分三部分，每月只发40%到手；有时整周无休，每天工作10小时；住所无床垫无柜子；31人共用1个厕所；为免耽误5点半上班，工人们凌晨4点就得起来排队上厕所…… 巴西劳动和就业部网站照片，该部与巴西公共劳工部不是同一个部国内震惊于这样在国内随处可见的劳动条件，在国外竟然被视为“奴役”！没觉得劳动条件有什么恶劣，反倒是有人嫉妒他有活干，变着法子想抢活，抢饭吃。有人讽刺这种“自愿”，其实是奴性：“有个故事：洋人对皇上说你们对太监太不人道了，皇上还没说呢，贴身太监先抢着说，这是我们自愿的，是皇上的恩赐。” 在这次的事件中，巴西方面的指控依据是违法：一周连续工作7天，违反巴西法律对工作时长的规定，居住环境和劳动条件则触犯了巴西其它劳动法规。迪子回应都是“自愿”。劳动者上交护照、不让外出、没有行动自由，这几乎是海外派工的常规操作。公平地说，是中国特色集体管理方式。在同一件事上，国外理解为限制人身自由，这是个人权利，不能交出去。估计这次迪子就得按阿拉巴的法律法规来，巴西不懂中国的国情，不懂所谓“自愿”这就很难办了。这也是中

挑战？这叫挑战？我国外出差过很多次，我就这么跟你说吧，如果说选一个最喜欢破坏规则的排名，那咱们肯定是断层的第一名。举个简单例子，比如去国外出差，你得办签证，可我看到的，是所有公司，除非被逼的没办法，否则给员工办理的统统都是旅游签，为什么办旅游签？很简单，工作签你还得去搞一大堆其他东西，麻烦多了，或者大家想一下，我们肯定生活中遇到一些外教，如果这些外教，在我们这儿教学生英语，但他们没办工作签，不用给我们国家纳税，纯赚我们钱，你心里是什么感受？你愿意吗？但咱们的企业，在国外那就是这么干的。所以你就会发现，甭管你去什么发达国家还是不发达国家，哪怕你去印度尼西亚、刚果金那种穷国家，你骨子里都看不上的国家，但人家海关，就是敢把你拦下来明目张胆的跟你要钱，印尼现在好些，但前些年我在印尼每次过关都遇到，人就看护照，一看是我们的，得嘞，留下来交代交代，人家还会说中文跟你要钱，标准的很，还认识人民币，知道红色的是100，你要给个50绿色的还不放你走，大多数国人都会给，因为很多国人明明就是违规了，心虚，抓你你也没啥说的，但还有一个原因可能很多人不敢说，我挑明。就是你可能看过电影战狼，特别自豪，觉得自己如果遇到危险了，向大使馆求救，就会有一队特种兵从军舰上下来救你，但我告诉你事实：你能把大使馆电话打通，你都牛比！哪怕你真的打通了，给你的也是一堆车轱辘话，不可能有人来帮你解决问题。这个时候你能怎么办，那边飞机马上就起飞了，哪怕你是个纯好人，就来旅旅游没有违规，身在异国他乡，你耗得起这个时间吗，你还是想晚点了，回头自己再跟公司要机票钱，公司可能给你吗？哪怕是自己的钱也心疼啊，所以最简单的办法，就是拿100块钱交了。真的，不要天天看自媒体这个六代机那个航母的，没用，你出去走一圈，你看我说的真不真。而且这事奇怪就奇怪在，人家只拦咱们，都是黄皮肤黑眼睛，我就经历过，我前面的日本人，人家直接就过了，