不合理，使企业退休工人吃亏，官僚集团与民争利。

双轨制就是用权利分配。

制定的－富人缴纳300%，穷人缴纳的60%，就是扩大差别，把人的群体，分成三教九流。

富人大鱼大肉，穷人喝点汤。一夜回到旧社会。

真正合理的养老看齐澳洲 不管你年前时是做什么的 总理也好 科研人员也好 养老金都是一样的，因为我们都是国家的合法公民 老了应该一样的待遇 不要因为你聪明一点 在国家部门做事 或者服务在军队 就可以理所应当的多领养老金 你多拿的养老金都是别人的一部分 蛋糕就那么大，怎么共产主义在利益面前就不共产了？ 还有你支资产太多就不应该领养老金 请给有需要的人 也是浪费 已经够花了

……………………………………………………………

很多钻牛角尖的说什么中国人多 澳大利亚人少，麻烦请用你的脑袋想想，说实话人多的话东西应该更便宜 医疗更容易免费 养老金更不缺，原因在于人多产能就多，不过在于如果分配均匀，你不能说你在政府部门上班你的资源就应该分配多过农民几十上百倍？难道他们不是中华人民共和国公民 他们老了就该饿死 病死？这合理吗？然后有人天生残疾就该死？人性在哪呢？

——————————————

还有人说什么如果是那样不是不用交养老金 我也是笑了，在澳洲工作那是强制执行的，奇葩的是那些如果你老了你不一定可以拿知道吗。澳洲养老规则 如果你夫妻老了名下有两套房 或者一套房子 资产超过一定数目是不可以领取的 尽管那是你年前时交的养老金 （或者当大官这是是拿不到养老金的 ）就 因为你有钱不需要额外收入。但是如果你年轻时没有什么养老金 政府兜底 可以领取政府的低保 跟你交的养老金数额是一样的 因为穷 需要帮助 不然只能饿死 比如某些大国。所以这才叫合理分配 才叫共产主义 老外玩的更流 不觉得吗？ 中国人私心不要太重 不然没有人情味，虽然我中国养老金也交十来年的 但是我觉得都应该被大爷们拿了吧 算了 我还是以后领澳洲的吧 我知道就算我到那年纪也拿不到还需要等二十多年，哦对了 我父母两个人养老金一月不到500 真是感谢政府 分配的真好，我现在每年需要给父母寄5万人民币 不然他们不够生活 尽管他们生活在农村.

不合理。

公务员平均只有8000，农民至少100，看似公务员高。

但是，农民如果去公务员家做保姆，工资5000，公务员实际收入就成了3000，农民就成了5100。

再加上公务员家管吃住，再加上公务员退休后要定期旅游，而农民一直住公务员家庭就行；所以公务员根本不够花，农民的钱花不完。

再者，公务员的孩子读大学、留学的多，大部分在大城市工作，房子买不起；农民的孩子去工地，管吃住，不需要钱。

建议公务员抬高到平均1万2，农民倒扣2000。

几个新闻连起来看：

1.2024年，上海市社保缴费基数最低为7310元，最低工资2690元每月。

2.2024年，上海市养老金将再次上涨，预计4.5%左右，增加的养老金按惯例从今年1月起补发。养老金迎来20连涨。

3.各种延迟退休的方案相继出台，各路专家、媒体大肆鼓吹延迟退休的“合理性”，各种养老金不足的新闻层出不穷，主打一个吓唬但是为你好。我都懒得举例子了。

我们是社会主义国家，实行的是按劳分配的政策。年轻时都参加了劳动，往大了说是为国家做贡献，说直白点都是为自己的吃穿住行而劳作。所以除了那些为国家为人民立过功，上过战场的人，那些实实在在为国家为人民做出了杰出贡献的科技工作者，他们退休以后可以领取相对高额的退休金，享受特殊待遇。其他人就不要厚着脸皮说自己为国家做了多大贡献了。

大家都是普通的劳动者，工作时大家都已经领取了相应的工资。退休以后就应该享受同等的养老待遇。领取相同的养老金。这里的养老金指的是国家福利补贴性质的和企事业单位缴纳的20%那部分都应该拿出来平均分配。包括农民，包括下岗工人，包括自由职业者。

个人缴纳的8%那部分养老保险根据市场行情该产生多少养老金由个人额外领取。

农民老了也有资格领取同等的养老金。农民也为国家做贡献了，当年的交公粮，交三提五统，交农业税费。不要说土地是国家的，农民种国家的地就应该交公粮交税。按这个逻辑工厂里机器也是国家的，单位里的办公用品也是国家的……你们交过使用税吗？说句良心话，从建国到如今国家是亏欠农民的。国家曾经政策性的把农民困死在农村，当年的农村户口不能上城里优质学校，农民子女只有付出百倍的努力才能考上大学跳出农门。商品粮户口的随随便便就能混个中专学校，毕业了分配个稳定的工作，日子过的是远远优于农村的。直至现在一些优质的企事业单位不是还有正式编和编外聘请人员之分吗！他们同工同酬吗？

公务员和国企央企以及金融单位的退休人员是没有理由拿高额退休金的，个人缴纳的养老金除外。不要和我们老百姓谈你的贡献，除了那些为国家为人民立过功，上过战场，在科技领域取得过成就的人。其他人都是工作而已，都领了相应的报酬。甚至某些人的报酬和付出是不匹配的。某些单位为圈内人缴纳高额社保和年金都是盗取私分国有资产的行为。那些钱不应该是以税费的形式上交国家和注入社会养老金里面吗？

养老金的分配不公延伸出了很多的社会问题。就拿延迟退休来说吧，这个政策推出的核心原因就是养老金不够发了。当初参加工作时说好的55岁退休，现在你延迟到60甚至更久，契约精神呢？这不是单方面耍流氓吗！既然承诺的是55退休就按这个政策执行。只要个人交够了15年的养老保险就根据市场价值领取相应的养老金。个人养老金和国家（人人平均）补贴的养老金加起来自己感觉不够养老的人，或者习惯了劳动闲不住的人可以根据自己实际情况再就业。当然这里的就业是不能入编外聘性质的。

那些坐在办公桌前天天喝茶看报纸学习党的精神的人是拥护延迟退休政策的。

那些能制定和左右国家政策的人是处在既得利益的阶层，是将来退休要领取高额退休金的人。

所以一个公平！公正的养老金缴纳与发放政策的出台还任重道远。

最后友情提示一下网上的某些人，不要做既得利益者的看门狗。不要乱喷农民不应该有养老金，那些下岗工人和自由职业者不该有养老金。每一个公民老了都应该有尊严的活着，都应该有养老金！

设想一种情况：

公司提供的工资分为缴纳社保和不缴纳社保两种：

如果个人选择不缴纳的那种，那么公司缴纳部分计入工资发给个人。

这样公司的用工成本不会发生变化。

谁赞成？谁反对？

不合理，我交那么多，可自己父母拿不到，也就是说不仅要养自己父母，还要养别的老人。宁愿不交养老金不领养老金！

肯定不合理啊

首先，当年的一句视同缴费，吞了至少十几万亿的国家财政。而且，以后还要吞，一年几千亿，上万亿，财政就这么多，你吞了，那别的地方就得少。然后对其他的补助就少，窟窿就大。

其次，养老保险的定位是什么？是基本保障还是商业保险？现在是，不具备基本保障的属性，又叫基本保障，这不矛盾么？

然后，待遇的不平等，一说，就是交的多拿的多，但实际上，多交的部分，要远少于多领的部分，特别是不同轨道的，那更不一样，那这种待遇的不平等，必然导致入不敷出啊！

这就是为什么要并轨，并轨以后，你说体制内的开的多，那人家就有话说了，我交的也多，但是他多缴纳的，能支撑他多享受的么？不能，那怎么办？并轨，窟窿往外推。到时候社保困难了，降工资，那肯定也是按缴纳额降，那谁吃亏？

不合理。这里主要是指“企业职工养老保险”的不合理。居民养老保险的问题不在这里讨论。

1. 缴费太高，负担过重。 法定的缴费比例是以参保人上年平均月收入为基数，企业缴纳20%，个人缴纳8%。相比国外的缴纳比例，是极高的。因为这仅仅是所谓“第一支柱”。这么高的缴纳比例，直接导致了第二第三支柱的发展几乎成了空中楼阁。而这本身就是整个养老保险制度最大的缺陷。导致养老=社保的错误认知。
2. 执法不严，透漏太多。上一条所说的高比例，本来对于企业来说是很大的人力成本负担。但至少在“改税”之前，养老保险的征收是相当随意的。存在大量脱保（有雇佣关系但不缴纳）或者按最低基数缴纳的情况。这两种都是对社保制度严肃性和可持续性的打击。也是反过来对依法缴纳的企业和个人的“惩罚”。而这一点也导致积重难返，给下一步的养老金制度改革留下来很大障碍。
3. 缴纳和领取公式不合理。上一条所说的“按最低基数缴纳”之所以能够成为“基本操作”，恰恰在于这是稍微懂一点养老金领取计算公式都能明白的“最优解”。一个人可以按照最低基数即社平工资的60%来缴费，却能按照社平工资的80%【（1+60%）/2】来计算缴费指数化年限，那有什么理由不这么做呢？ 也就是我缴纳0.6年，可以当0.8年用，这白白薅羊毛的事，不做白不做？ 只是被薅的难道不是高基数缴纳的参保人和国家么。 这也是为什么社平基数年年必须大幅上涨的缘故。 从制度设计上来说，照顾弱势群体实现公平目标当然没错。错的是你执法上为了地方经济招商引资睁眼闭眼，那这“公平”的初衷不就没了么。弄到开宝马的住廉租房，还谈什么社会公平。
4. 跨地区养老保险账户的不打通，带来缴费和领取的“断裂”。这一点就不展开了。相信经历过的都懂。

总的原则：多缴多得、长缴多得是正确的。

细节方面：存在双轨制这一点来看由其不合理之处

我国现行的养老金制度分为四大支柱，分别是社保，企业年金，商业养老保险，个人养老金。

第一支柱 社保养老

每月需要缴纳800元，如果有企业缴纳只需要缴纳365元左右，15年工龄60岁退休，大概每月领1000元左右。如果没有企业缴费也需要缴纳800元，待遇和企业缴纳的一样。不同的是出了问题，只退个人缴纳部分，也就是说无论企业和个人缴纳，有了问题只退365元，个人缴纳800元也是只退还365元。可以理解企业部分不退回，没有企业缴纳统筹部分不退回。自己可以根据情况核算一下是否合适，15年缴纳15万，不算期间的利息，退休没月领取1000元是否合适。

优点:强制性 能做到专款专用 养老有保障

缺点:出现意外，个人缴费不能全部退回。

容易出现倒挂，领不回缴费的钱。

第二支柱 企业年金

可以理解类似公积金，自己缴纳一半企业缴纳一半，可以一次性取出来，购买商业保险，或者作为自己的养老金。

优点:比社保有保障钱可以全部取出来

缺点:强制性弱 容易挪用 很少有企业缴纳

第三支柱 商业养老保险

养老还得靠自己，商业养老保险比较灵活，30岁存够15万，等到60岁。每年复利3%驴打滚复利计息，到时候足够自己养老。按年领按月领都可以，取不完的还会计息。

优点:不会出现倒挂 存取灵活

缺点:容易挪用 可以退保不能专款专用

第四支柱 个人养老金账户

银行开户养老金账户，可以理解自己存取养老，比社保更加灵活，不会出现倒挂，但是也会强制性，不到退休不能取，可以购买理财产品。

优点:比社保灵活 不会倒挂 取款强制性

缺点:存款没有社保强制性 容易存不到养老金

以上几种方式，可以根据自己实际情况，定制属于自己的养老方案。

一句话，必须要自律，养老金专款专用，发生任何问题不能挪用。不然就会前功尽弃，还不如不规划养老。

目前的情况就是，社保个人缴费不合适，但是强制性坚持缴费能确保有一笔钱。企业年金根本没有企业愿意花代价留在员工身上。商业养老保险，特别合适老百姓不懂，想着跟银行一样容易退保挪用。个人养老金挺好，就是没人强制怎么存，存多少。

建议社保和商保结合规划吧，等到老了再规划就迟了，一定要想好，不能前功尽弃。

希望对你有所帮助！

关注我，保险路上不迷路！

不合理，现在交保险基本上亏钱，不如投资美股美债

很合理，怎么没见跟自己的人大代表沟通交流呢。为什么不尊重自己的选举权呢？美国做得比我们好吗？好的话怎么那么多人流浪呢？

以圣人的标准要求韭菜，说合理要求的韭菜是汉奸，那些资产、家人在水深火热国家的是爱国，真不知道“自欺欺人”，东亚智商最高是怎么来的

存在即合理

盼望着人人不交社保，由高收入企业或那1%-0.1%个人负担，并消除城市人口与乡村差异。实现人人向往的辛福生活。

挺合理的，可以继续发挥人口红利优势，不交养老保险的还想拿上千退休金？那么谁还干活啊

没啥不合理的。再说就是：存在即合理！

因为没啥好抱怨的，改变不了现状啊。我国实行的是现收现付制度，基本上就是用现在缴纳养老金的人交的钱去给已经退休得那些人发养老金。

近几年的说法很多，养老金告急等并非空穴来风，毕竟老年人越来越多，年轻人越来越少，我们这代人还好，到我们退休的那会，能有多少年轻人就不好说了。毕竟现在出生率这么低。

再说国家不是也一直在调整么，养老金的并轨制度，这两年提出的个人养老金制度，都是在对养老金制度进行完善和补充啊。

改变不了环境只能适应环境。对退休后养老金领取不放心的，那就自己多准备点~~~毕竟商业养老金是肯定会给到自己的，想要多少就能有多少，自己存钱自己投保的。不会涉及影响到别人，独属于自己的财富。现在市面上很多产品，有想法就多方面了解了解，不同的产品领取还是有很大差异的。

当然想了解的话，最简单找个靠谱的保险经纪人，你可以全方位了解现在的养老市场。可以来找我呦。

肯定不合理，有的高的离谱，有的就是个买菜钱，要是再算上农民，给农民的那点钱就算养条宠物狗都嫌少；现在物价上涨，经济失速，8090的养老绝对是下一个爆炸的社会问题经济问题

随着我国人口老龄化的加速，养老金问题日益成为社会关注的焦点。

作为保险经纪人，对我国现行养老金缴纳和领取政策的合理性有一些深入思考。本文将从多个角度进行分析，力求展现一个全面、客观的观点。

养老金制度是国家为保障公民老年生活而设立的重要制度，其合理性直接关系到广大劳动者的切身利益。目前，我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，这一制度在一定程度上保障了养老金的发放和管理。

从养老金缴纳方面来看，现行政策具有一定的合理性。劳动者按照一定比例缴纳养老金，企业也需承担相应的缴费义务，这体现了责任共担的原则。通过这种方式，能够筹集到足够的资金来保障养老金的支付，确保养老金体系的稳定运行。同时，政府也在不断完善缴费政策，逐步提高缴费基数和缴费比例，以适应经济发展和人口老龄化的需求。

然而，也有人对养老金缴纳政策提出质疑。一些人认为，当前的缴费负担较重，特别是对于低收入群体来说，可能会影响其生活质量。此外，一些灵活就业人员由于缴费困难，可能会选择放弃缴纳养老金，这也对养老金体系的可持续性造成一定影响。

在养老金领取方面，现行政策也有其合理性。根据缴费年限和缴费金额等因素确定领取金额，体现了公平原则。同时，养老金的领取年龄也在逐步调整，以适应人口老龄化的趋势。这有助于合理分配社会资源，保障老年人的基本生活需求。

但是，养老金领取政策也存在一些问题。随着人均寿命的延长，养老金的支付压力不断增大。一些人担心未来养老金的领取金额可能无法满足生活需求，尤其是在通货膨胀等因素的影响下。此外，养老金领取的资格认定和审核机制也需要进一步完善，以防止欺诈和不合理领取行为的发生。

我们还应该看到，养老金制度的改革是一个复杂而漫长的过程。政府在制定政策时需要充分考虑各种因素的影响，既要保障养老金体系的稳定运行，又要兼顾劳动者的利益。同时，社会各界也应该加强对养老金问题的关注和研究，积极为养老金制度的改革和完善建言献策。

在国际比较中，我们可以发现不同国家的养老金制度各有特点。有些国家采取更加灵活的缴费和领取方式，以更好地适应社会发展的需求。我们可以借鉴这些国家的经验，结合我国实际情况，探索更加适合我国国情的养老金制度改革方案。

此外，要解决养老金问题，还需要从多方面入手。加强养老保险基金的投资运营管理，提高基金收益，增加养老金积累；推动经济发展，提高劳动者收入水平，为养老金缴纳提供坚实基础；加强养老服务体系建设，提高老年人的生活质量，减轻养老金支付压力等。

综上所述，我国现行养老金缴纳和领取政策在一定程度上是合理的，但也存在一些需要改进和完善的地方。我们应该以理性的态度看待养老金问题，既要看到政策的积极意义，又要正视存在的问题和挑战。通过不断的改革和完善，使养老金制度更加公平、可持续，为广大劳动者的老年生活提供可靠保障。

作为保险经纪人，我们将继续关注养老金政策的动态，为广大客户提供专业的建议和服务。同时，也呼吁社会各界共同努力，为构建更加完善的养老金制度贡献力量，让每一位劳动者都能在晚年享受到应有的生活保障。

不合理。

因为有些人的养老金太多。

应该均衡。而不是2/8

最少也要3/7

不合理，都不用交，自己负责养老

现行的养老金缴纳，公职人员去企业人员不同，说实话心理挺不得劲的，但是目前已经开始实行养老金并轨了，所以不用太在意！

国家养老是不太现实的，人口基数太大了，其实国家应该多关注一下农民的养老，毕竟我们是农业大国，城镇化只是加快了城镇人口数量的增加，并没有关注农转非后他们的收入、孩子的教育、未来的养老，这才是最应该关心的！

三个养老支柱：国家、企业、个人，目前深度老龄化让国家无暇顾及，企业年金没有大规模普及也无法普及，最后只能多多依靠自己了！

社保是基础，商业个人养老是辅助，为了自己年老的时候活得轻松一些，现在就开始规划吧，趁年轻什么都来得及！

说实话我第一眼看时真的没注意下边的黑线。

负璃匆配养桅琳的摩都疲得俄蔓理。