我国现行的养老金缴纳和领取政策合理吗？

设想一种情况：

公司提供的工资分为缴纳社保和不缴纳社保两种：

如果个人选择不缴纳的那种，那么公司缴纳部分计入工资发给个人。

这样公司的用工成本不会发生变化。

谁赞成？谁反对？