为什么说当前体制内单位的内宣是上下都不满意的?
信息、简报、公众号、网页、宣传片……上面认为你雕的花还不够时尚酷炫,下面或者说广大普通干部根本对此毫无兴趣,还经常因为需要参与“创作”而耽误休息。那么,内宣本来...
- 288 个点赞 👍被审核的答案
其实别管内宣还外宣,现在大部分都是屎上雕花,弄一堆没人看的东西……
包括不限于没人看强制摊派发行的信息通报、内刊、报纸、刊物以及电台、电视台、网站、公众号、客户端……
上下都不满意的原因也简单,就是因为纯靠财政经费养一群废物,无论对内对外都没什么宣传效果……
做个不恰当的比喻,基本相当于明朝末年的卫所兵和清朝末年的绿营兵……
为啥没有改革?
一句话可以总结:“百万漕工衣食所系,废漕改海断然不许”。
内宣外宣都有一堆体制内岗位和对应的外包和周边岗位,依附于这些经费吃饭的人全国范围恐怕有几百万人,一年消耗经费保守估计也有千亿,废了这些无用支出,是砸多少人的饭碗?
除非最上面统一出台政策,拿出“八项规定”的力度,以过紧日子为理由把这些单位和经费支出都一刀切砍了(二十年前其实搞过一次,砍了不少无用报纸和杂志)才有希望……
但是,可能吗?
编辑于 2024-04-07 07:18・IP 属地河南查看全文>>
黑化肥发灰 - 123 个点赞 👍
这个话题我想讨论两个大家都比较熟悉的东西——报刊和公众号。
报刊是内宣还是外宣?毫无疑问是内宣!各种纸质报纸,各种期刊杂志,本质上都是对内的宣传工具。可实际上呢,现在连客运站和火车上的报纸都卖不动了。所有的省级以下媒体,比如《辽宁日报》比如《共产党员》,他们唯一的销售途径就是层层向下的摊派任务。大家可以猜猜一个乡镇政府每年在订阅报刊杂志上的花销是多少。
如果最近几年买没买过报纸的点个赞,买过的点个喜欢。我觉得这个回答能创造自己赞和喜欢比例的记录了。
公众号是内外还是外宣?毫无疑问是内宣!公众号的对象是公众,比如辽宁省纪委监委那他的对象就应该是所有辽宁人,比如桓仁融媒那他的对象就应该是所有桓仁人,比如法库统战那他的对象就应该是所有的法库人。结果呢?省市县各级官方公众号下达任务要求,要求所有党员干部必须关注该公众号,还需要截图反馈。
一个公众号听起来唬人,关注都是几千几万的人数。结果内容发布出来浏览量寥寥无几,融媒体一篇报道的浏览量日常不过百。用我朋友的话讲「你们看不看不重要,我们唯一的粉丝是部长。」
人民群众喜闻乐见,你不喜欢,你算老几?
内宣问题在于:在应该面向群众的平台上,播放的都是面向领导的内容。
老百姓就想看看哪地方有新鲜事,哪地方有好玩的事。结果你非让我看今天县委书记深入农村调研,明天县长就安全生产提出三项要求。好好的内宣玩成了几个人自娱自乐的平台。当然上下不满意。
要和群众打成一片。
脱离群众的人,注定是要被群众所唾弃的。
敌在宣传,古人诚不我欺。
发布于 2024-04-07 07:09・IP 属地辽宁查看全文>>
沧浪之水 - 84 个点赞 👍
总得干点什么,让自己忙起来,不然搞得好像大家都白吃干饭一样。
现在一些工作,其实就像是工厂里空转的机器,外表看起来干得热火朝天,实际上没往里投料,没有产出。
还有一些工作,就像贴牌的产品,不知道是些什么三无货色,贴个牌,就摇身一变,变成了新晋品牌。
这几年,贴牌车、贴牌酒是最典型的,反正总有人为这些玩意买单,从市场风气,你就能看出,这是社会风气,不仅仅是哪个领域的“特色”。
体制内的工作,以前我说它是“新瓶装旧酒”,意思是换个提法、概念,就变成了创新做法、示范经验,实际上还是那些陈芝麻烂谷子的事。现在说“新瓶装旧酒”已经不恰当了,因为瓶子也不新了,都是玩剩下的,最多算是贴牌,来标榜“创新”,我说它是新的,它就是新的,谁支持,谁反对?
我曾经也从事过很久的信息宣传工作,还是有心得有体会的。现在这个板块也是极度内卷,前段时间有地方的公安部门招录人员,专业要求是“播音主持、戏剧影视、新媒体运营”类似专业,很多人不理解,认为这可能是萝卜坑,其实并不是,是因为“工作需要”。有些领导,刷抖音看到别的单位拍了个反诈微视频,他就说,别人有的我们也要有。然后大家就卷起来了,都在“创新”这条路上越走越远,或者说越走越偏,但是这些不重要,重要的是领导觉得好,那就是真的好。
内部宣传工作,说白了,就是上级强压任务、下级邀功请赏两种不正确的政绩观挤压下产生的东西,不应该被鼓励。
只不过还是开头那句话,不干点活,大家会不会以为我们啥也没干。毕竟不是谁都在一线岗位,坐办公室的人也需要证明自己的存在。
至于满不满意,在不让人满意的环境中工作久了,早就习惯了,哈哈。
发布于 2024-04-02 10:07・IP 属地贵州查看全文>>
参知政事 - 31 个点赞 👍
一个公共服务单位。
一篇政策解读文件,阅读量10万
一篇推下来的领导动态,部委发言,经济形势展望。
阅读量10到100之间,一般在20以下。
阅读量主要是测试人员看看有没有错误。
看似内宣声势很大,到处都发,所有体制内沾边的单位都在全渠道转发。
实际上已经没人看了,即使放到热榜头条。
发布于 2024-04-07 08:50・IP 属地山东查看全文>>
maomaobear - 20 个点赞 👍
中国的内宣有多拉胯就不用多说了。
外宣才是他的主战场。
经常在美版知乎看到各种神奇的有关中国的回答:
自述为偏远乡村的农民,操着一口流利的英语大夸中国基建;
自述为去过中国旅游的南非人,讲述中国的服务有多么贴心(这位也许还真没说假话);
自述为电子厂工人,说中国的电动车技术将汽车价格压下来五十倍;
三哥夸赞中国工人勤劳不分日夜,所以他们一直没有办法完全把制造业从中国抢出来。
这些答案把老外忽悠得一愣一愣的。
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吃乎 - 35 个点赞 👍
严格来说,内宣不是宣传,虽然目的也是为了宣传,但实际操作中离得十万八千里。
核心问题在于:内宣的受众并不是群众和普通党员干部,而是上级领导。正所谓“权利只对权力的来源负责”,当内宣的受众是上级领导时,自然结不出什么好果子。
内宣,实际上已经异化为一种展示工作成绩的渠道、向上邀功的方法、应付考核的手段。
对于下级单位或中层处室而言,如何让上级单位和领导知道自己干工作了,并且干的很辛苦,一个非常重要的手段就是:在内部网站、公众号上发信息稿。
这种信息稿,一开始的目的就不是为了面向群众搞宣传,而是为了在上级领导面前凸显自己的工作成绩、叫苦、喊冤、邀功、求赏、表忠心。
正因为次,我们的官方宣传稿中经常会出现高级红、低级黑的事情,比如,“洞房花烛夜抄党章”、“三代烟草人的传承与守望”、“媳妇生孩子、母亲重病坚守岗位”等等令人匪夷所思、啼笑皆非的事情。
说白了,群众觉得匪夷所思无所谓,因为人家本来就不是给你看的,只要上级领导看了觉得高兴、认可就行。
尤其是疫情期间,这种为了凸显抗疫艰辛,不顾常理、违反人性、背离常识的宣传稿铺天盖地,大家感兴趣的可以上网搜一搜,简直违背天理人伦。
我自己就曾操刀主笔过我们单位的抗疫宣传稿,一遍过,领导看后非常满意,然后就发布在了系统内部的网站和公众号上。但说句心里话,我都被自己写恶心了,不能说通篇都是谎言,但大篇幅的运用了夸张、比喻等修辞手法。
那么,应付考核又是怎么回事呢?
比如,抗疫宣传稿不写行不行,当然不行,一方面,你不写,别人都写,你到底抗疫了没有?另一方面,你必须写,上面有要求,每个单位都要投稿,所以,不管抗没抗疫,都得写、都得编。
年终考核时,对与信息稿、宣传稿有非常详细的考核,内部网站发一篇加几分,公众号发一篇加几分,被上级机关刊物或网站发一篇加几分,被中央媒体、省部级媒体发一篇加几分……
总之,发表的媒体级别越高、难度越大,加分越多。从这一点也可以看出,这种考核指挥棒本身就是“唯上不唯实”。
所以,还是那句话,内宣,早已经异化为一种展示工作成绩的渠道、向上邀功的方法、应付考核的手段。虽然叫做“内部宣传”,但与“宣传”实在没什么关系。
发布于 2024-04-07 11:54・IP 属地甘肃查看全文>>
托马斯 - 4 个点赞 👍
在体制内的朋友都知道,写材料是一项基本功。
不管你是业务部门还是管理部门,务实还是务虚。
完全不涉及材料的极少。
材料要求最高的是年度总结的大材料,或者大领导来视察准备的汇报材料。
材料水平最低的就是宣传材料,或者新闻稿,这玩意按周期来,但是热点和亮点不是时时刻刻都有,所以你懂的,你指望这个东西保持高质量很难。
还有就是宣传部门的小仙女的来源,你懂的。
发布于 2024-04-07 09:29・IP 属地四川查看全文>>
richman - 4 个点赞 👍
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知乎用户444 - 3 个点赞 👍
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张聪 - 3 个点赞 👍
宣传系统自己也不满意。
原因其实没那么复杂,那就是官僚系统天然的和意识形态系统犯冲。
意识形态系统是一个需要每一个个体都积极主动向下宣传的系统,而官僚系统偏偏只需要每一个个体都唯上负责。而和平年代,你不可能让每一个个体都积极主动向下搞意识形态的同时还唯上负责。这是官僚系统的天性,所以只要为了维持其它方面的稳定可靠,就必须接受意识形态系统的无能。但同时,你又必须维持一套意识形态系统,已防备别人的意识形态渗透。
其实,做过饭头和基层官僚组织小头目的应该能体会到这两种极大的差别,一种是依靠自己的威望和渠道去摆平事情,一种是组织一帮螺丝钉干好本职工作。
编辑于 2024-04-07 11:42・IP 属地北京查看全文>>
yryan - 2 个点赞 👍
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水之甘然 - 1 个点赞 👍
这个问题是综合原因,其实大家分析的都对,但是还有一些原因。
第一个是领导审美问题。
现在宣传的基础就是互联网,但是说实话,现在的领导基本上都是脱离互联网的。
领导不懂互联网,互联网也不懂领导。
第二个是年轻人的问题。
别说,还就是年轻人逆来顺受。
年轻人是懂互联网的,但是有几个敢跟领导说真话的?
别人都拍马屁,你说真话是不是不想好了?想不想提拔了?
为什么要围着领导转?事实重要还是领导重要。
说实话,真的需要00后来整顿一下职场。
现在年轻人,有时候真的是不敢说真话。
第三个是现实问题。
现实问题就是,体制内的宣传,很多是追求四平八稳的。
什么意思呢,就是不整出大动静,有时候反而是好事。
整出大动静了,天天不知道多少双眼睛盯着你,有什么好的?
所以很多领导即使可以,也是不希望出彩的。
木秀于林风必摧之,
一方面是自己屁股不干净,另一方面是不想也不会。
发布于 2024-04-07 10:12・IP 属地湖北查看全文>>
拓跋灵儿 - 0 个点赞 👍
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孟奇 - 0 个点赞 👍
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