被驳回，并且用人事编制被驳回，其实完全超乎我的想象，毕竟，我相信医院没有证据证实我违反医生职业道德，我确实原以为我会赢的。但没关系，诉诸法律吧，尽我所能。

从去年黑幕事件到现在，我指出肿瘤黑幕和黑心医生的存在，从未写过北医三院的半点坏话，甚至从未提及。即使直到现在，我被强行开除后很愤懑，但仍然，我不想写任何北医三院的糟糕的事，每个医院都有糟糕的事，这无法避免，我曾经不满，但随着时间，对有些不好的事慢慢的开始理解和妥协，但我永远无法忍受有些不良医生谋财害命的行为，这践踏了我的底线。我从不想当网红，我只想写出真相，并让自己的内心平静。

我对原来的医院其实很有感情，有我工作了十多年的同事和朋友，有很多正直、非常出色且努力治病救人的医生和护士。在我内心深处，尽管我离开了三院，会一直希望三院变得越来越好和越来越强。

还有，这个帖子下，还是有些同行展现出赤裸裸的恶意和造谣，因为我被黑的越多，我所指出的黑幕就相对越不可信。

但是我相信，民众会知道，也有权利知道真相，并应该反抗赤裸裸侵害他们钱财甚至生命权益的行为。那些医生不配称为医生，尽管收入极高甚至地位不低。

最后那句话，提高警惕，对那些昂贵的诊疗方案一定要再核实，因为经常性的被滥用，有的医生甚至可以疯狂的滥用。

只要记住这一点，别盲目相信医生，哪怕这个医生多和蔼可亲，自己的重要治疗多问问核实，经常就可以避免悲剧的出现。

很多肿瘤患者是真的很惨，明明可以花费低且活的长，但就是被忽悠去用各种不靠谱、不需要的昂贵治疗，活的更短且背上巨额债务，这都是很多不良医生作恶的结果。诱骗患者告知昂贵疗法很好，其实经常是用错了，效果更差。

身为医生，其中职责之一是给患者制定最合理的符合患者经济水平的方案，以避免给患者造成极大的经济压力和痛苦。

这在99%的情况，当然是可以做到的，多看我的文章，理解肿瘤应该怎么治疗。

不要侮辱吹哨人这个词！

我觉得应该有人支持他！吹哨人不能被忘记在角落。能众筹请律师么？

在北医这种地方上班十来年了，还是个主治。虽然很出名，却不是凭借医术出名。看着是个医生，不知道他的精力和时间用在提升医术上有几分。无语╯﹏╰

1，在体制内吃饭砸锅的人很多，大部分都没事，因为砸锅力度有限或者工作能力很强，又或者后台够大。

2，张医生以上三点一样不占，还这么浪，纯属人菜瘾大。

3，医生这个行业很大程度上还是个技术工种，说白了就是手艺人。真的有手艺，能给领导/老板挣钱，还是不愁去处的。

4，此处不留爷，自有留爷处。处处不留爷，爷去投八路。八路不留爷，才把爷憋住 张医生不要给自己设限嘛。

说实话，北医三院这种高水平教学三甲医院，里面的同事关系不同于其他单位，周围几乎都是同学、老师、师兄弟姐妹，不引起众怒医院怎么可能开了他。另外，有兴趣的可以打听打听他在医院的名声，我只能这么说，通过这件事，我坚定认为北医三院是个对自己员工和学生很包容的医院。

根据我自身的经验，医生可以申请劳动仲裁，并且获得立案

而且要先申请仲裁，职工对仲裁调节结果不服，才可以上法院提起诉讼。所以仲裁流程必须走。

爸爸是我市中心医院的医生，几年前因市民中心人员提醒，职称评级不对，所以申请了仲裁

但是我爸爸不懂法律，我给他解释他又听不进去，还乱改律师（百度贴吧实名认证）提供的模板，又不想花钱请律师。最后我爸要求我修改的地方，都经仲裁委员会提醒后，修改回我说的原样了……

单位请了两个实习律师（仲裁结果的法律文书上有写），最后我爸败诉。

我觉得张医生这个赔偿金的事情，拿没拿到意义也不大吧。不过也看他自己怎么想了。

主要是，北京的生活压力那么大，他下一步要做什么，是继续在医疗行业，还是干脆就做一个健康方面的KOL（意见领袖/网红）

如果他要继续在医疗行业做，有没有单位愿意接受他，并给他真正安排工作，而不是借他的名气吸金。

插句题外话。本人因为对医学感兴趣，所以自学了医学，医学统计和医学英语。我之前看到青岛大学附属医院写的一篇TCGA-肉瘤项目的生信论文存在很多原则性的问题。

比如，作者只用105个单因素Cox分析显著（总生存相关）的基因名（没有差异分析，没有logFC，没有基因评分，就是只有基因名）做GO富集分析，显示105个基因富集到某个NK细胞相关的功能条目，就说NK疗法对肉瘤患者可能有一定作用。后面又说，骨肉瘤的患者巨噬细胞M1减少，而M2增加有利于转移的回退（有利于患者预后），但统计图完全看不出高风险组的M1免疫浸润丰度相比于低风险组减少，且M2丰度相比于高风险组增加。然而，作者却根据低风险组的M1细胞丰度比M2低，提出抗PD-1单抗疗法有助于肉瘤患者的康复。

与上海某985医学院研究生讨论，他说105个基因，本来就是免疫相关基因（作者从免疫基因数据库拿到的基因名）

我就基于张医生此前提出的观点，NK细胞免疫疗法的滥用，只会让肿瘤患者和家属人财两空。同时，我也指出，NK疗法在我国不允许商用，只允许科研用途的使用。

我把邮件发出给文章的通讯，也是第一共同一作的导师，通讯和骨科的科主任一起嘲笑了我对学术严谨的态度。

最近，有青医的研究生看到了我发我自己自学医学的故事，我说：我是被你们骨科主任嘲笑的外校文科研究生（捂脸）。自嘲一下。

虽然法院是裁定驳回起诉，但实际认定是劳动关系，法院受理了，最终结果也是判决驳回诉请

因为北医三院给张煜的处分是辞退，那肯定是给了辞退费的，这个辞退费计算标准跟劳动关系中的解雇补偿是一样啊

张煜的诉请是复职，哪家劳动争议也不会让他复职呀

他在乎输赢吗？

赢了固然是好，输了对他来说也无所谓。本来他给自己立的人设就是揭黑被同行打压，输了更有利于他继续立人设。

毕竟对于他而言，让他声名大振的是去年的揭黑而不是九个月前给医闹站台。

而且他时刻不忘提醒大家他是揭黑的！

公平和正义。

靠不断炮制一个又一个黑料出名，给自己立人设的恶人，受到多么严重的惩罚，都一点不为过。

好多人提聊城假药事件

好久没有关注，陈年旧案和张昱有啥关系啊？

是哪条法律给了你编制=铁饭碗的感觉？

铁饭碗早在1978就没了。

北医三院干这件事之前100%已经找过律师、法官咨询过法律风险。甚至找过全国排名最高的知名律师、法官、司法届高官。

在北京这个地方，谁不认识几个高管呢。

另外，别忘了北医三院是个有行政级别的单位。

所以，民告官，自古以来，就不容易，除非有高人帮张医生，高人指点你，否则胜算很小。

张请的律师有点儿水。

动了别人的奶酪了，所以找个理由直接被开除。且无任何说法。

为老百姓吹哨的医生，却被西北风呛死在了路上！想想曾经的吹哨人李医生，张医生已经很幸运了？

但我们能做什么？这个问题的关注度才几十个，想想吧。

体制的受益者，终因体质而受害。

别侮辱吹哨人这个词，谢谢。

扩散，能众筹律师费么？

《副院长的教导》

那是夏日，那是

临床医院的第一堂课，

副院长慈祥的说

而我们正襟危坐。

我颤颤地举起了的右手:

“老师！该不该

举报同行坑害患者?”

副院长合上了教课书，

拍了拍洁白的医服:

“正义，当然要秉持的。

但是！同学们啊

不要做自己人的叛徒！”

上面那么多回答讲了半天。我都不知道他跟北医三院到底有啥矛盾？？？？

棺棺相互

个人和单位对抗多半个人吃亏

劳动人事争议仲裁委员会是一个单位，

事业单位的人事争议仲裁诉讼流程和劳动仲裁一样的。

问题的关键是，事业单位人事争议是聘用合同没有约定的、其他人事法规没有规定的才依据劳动法、劳动合同法及其他相关劳动法规规定，其他人事法规有规定的依照规定，聘用合同有约定的依据合同的约定，除非是聘用合同的约定违反了有关法律法规的规定才不按照合同约定。

所以人事争议诉讼的要点不是去死抠什么劳动发条。首先要找其他人事规定和相关行业法律规定，比如教师的教师法等，对照查找聘用合同违法违规不合理的地方，这个是相当多的。很多人事聘用合同是领导拍脑袋，下面就执行，错处不少的。

如果你无视聘用合同及其他人事行业规定，只知道套劳动法规，说违反劳动法啥的，仲裁院是不听你的，到法院你也不赢，人事法规和行业法律法规你自己不找，劳动人事争议仲裁委和法院没几个人去查那些、知道那些的。

行政复议去吧

体制内不是劳动合同，属于一般民事关系。直接找法院。

不说话最安全。一说话，总要得罪人的。