我曾经在恁美大农村抑郁症期间独立思考出了一个宇宙真理级别的死锁bug：

我为什么不愿意多去实验室面对面开会交流加快一些进度？因为我没有车，村里公共交通太烂气候太恶劣，没有车就寸步难行。

那为什么我不买车？title的过户需要permit和买车险，这个permit你可以理解成你过了科目一笔试以后发的一种可以在其他人陪同下开车的凭证。也就是说我不去考试就没法买车。

那为什么我不去考试？因为我根本没车也不能合法开车，我怎么去DMV？

所以万恶的美国社会精妙设计了一套把人栓死在家永远无法出门的邪恶潜规则。哎，DMV罪大恶极。

也是正是这段时间的抑郁状态生活经历让我对「找工作需要住址，而租房又要稳定的工作」这个抱怨不再停留在浅层的理解上。你去问失业同时没有固定住所的人你为什么不去工作，这种本身带有sampling bias的问题很容易得到这个「因为我没有地址」回答（就像我那时敷衍别人也说因为我没有车），因为造成他们失业且流离失所的原因往往是复杂的，而且难以启齿的，你这么直白的带有责怪别人凭什么不工作的问题（类似于问我为什么不去实验室），「我没有地址」是最浅显/不被jude个人性格能力问题/能快速终结对话的回答。

以我现实位面的找工作经历来说，实际上

• 有大量的工作在申请的时候不要求地址（LinkedIn/Glassdoor上你现在就可以试着投一下看看要求地址的多还是不要求的多）
• 即使要求填地址的工作，我也至今没寻思出这个地址实际起了什么作用，因为现在基本上所有重要的文件都已经可以在线上签署和提交（比如签合同常用的平台DocuSign），通过不靠谱的USPS/UPS来寄送纸质信件反而很容易造成重要文件的丢失和带来不必要的时间成本。
• 有一些工作在接offer入职前会涉及背调，但实际上背调公司完全是没法验证你是否真在你填的地址住过相应的时间，挂靠父母朋友家或者顺延以前的租房地址实际上是没有任何手段可以查出的，也或许是背调公司也不怎么care所以我是真到现在也没听说过有人被追究过地址造假的。
• 我自己在免税州尝试搞过租借商业Forwarding mailbox来网购一些大件，实在走投无路租赁一下这东西或者挂靠Shelter提高的地址也是完全可行的。

如果你说没有地址会很不方便那确实，但没有地址这件事完全无法构成真正意义上的求职障碍。如果你真的关心这些人的生存状态，那么我认为更加重点的地方应该放在关注他们的「启动困难」的精神状态上。缺乏社会关系的支持（无法挂靠任意亲友），消费能力的限制（租不起邮箱），沟通意愿与能力的匮乏（不敢去shelter讲明自己的情况寻求帮助），境遇性挫折带来的躯体化症状（没力气大量去刷招聘网站多投工作），这些所有问题你想说清楚所需要的语言表达能力，把血淋淋的伤口展现给外人，都是比「没有地址」更为致命的求职障碍，所以每次相关话题我都尽可能强调不要去把流浪汉困境当成猎奇的死循环规则怪谈去消费，而是要看到这个表面原因背后体现的一个人在社交，心态，健康，职业技能上的全盘崩溃，这中间或许有他们个人的因素，但很多也是社会性问题把人推到绝境的。

另外，相比药物成瘾/精神障碍导致不去工作的流浪者，其实我一直以来更关心居无定所群体里面一直在勤奋工作的那部分人（大约40%的homeless是有工作的）。不沾染药物且精神障碍不严重的情况下，很多工作也是依然没有办法支撑起通胀以后维持稳定住所的成本的。最极端的例子就是，我的labmate夫妻两人都在FLAG级别的科技公司当RS和SDE，但因为逐渐忍受不了租房带来的高成本（当时他们在mtv的2b2b要4k月租）选择退了公寓，长租挂壁motel（30-50一天，涨价就跑路找新的），到后来直接住在房车里终于把生活成本压下来了。这个例子其中固然有个人生活方式选择的因素，但与之相应的没有远没有他们收入高的人想要快速压缩生活成本让现金流不那么紧张，逐渐也会走向这种生活方式的。这里并不是说已经药物成瘾和精神障碍的人就不值得被关注和帮助，而是我认为优先级更高的homeless相关议题是在预防这些尚有工作能力的人确在现金流边缘挣扎的问题，我一直觉得很多社区讨论对这些人的态度是无视的，或者是用长期失业导致无地址可用的人的困境去涵盖短期失业者的处境。

问题在于：

中国 “系统性地抬高了犯罪门槛”，导致市场体系下，节省了非常多的资源和时间用于 “防止犯罪”。

除了 “在中国不要住址不会导致你办公室被偷” 之外。

一个非常典型的例子就是：

以前的中国，你去住酒店，基本都要你付押金。

而现在，已经很少有需要付押金的酒店了（虽然也没有完全消失）。

这本质上是因为中国通过社会治理，系统性降低了 “租客破坏、偷盗” 的概率，从而导致在市场上，“雇一个查房人员” 的成本已经高出了 “房间财务偶尔会被偷盗、损坏” 的损失。

最后就导致这些酒店自然而然选择了不查房、不交押金。

这个问题下的所有回答中，只要说必须填写居住地址的，绝对都是从没有认真在美国投过工作简历的。

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这是苹果（Apple）的工作申请界面。你只需要填写你所在的州和城市，而根本不需要地址。

这是KLA的工作申请界面，不需要填写具体地址，甚至连州和城市不填写都可以继续。

这是Meta的工作申请页面，压根儿都不问你的地址，只问你所在城市。

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为什么这些公司多半都强制要求填写所在城市呢？其实他们最关心并不是你现在有没有一个居住地址，具体住在哪里；他们最关心的是，如果给了你offer之后，如何让你搬到公司所在的城市。

比如你现在住在俄勒冈州的波特兰市，但是这个工作是在加州的圣地亚哥，那他们就会问你最早什么时候可以搬过去。确定好时间之后，就会与你讨论具体的relocation环节。要么就是公司直接给你一笔钱，让你自己搬过去。这笔钱的数目与你所在城市到公司城市的距离相关，这也是为何他们需要询问你所在的城市。比如从洛杉矶搬到圣地亚哥，给的钱就比较少；从波特兰搬到圣地亚哥，给的钱就会多一些；从纽约搬到圣地亚哥，那给的钱还会更多。

如果你嫌自己搬家太累了，你也可以选择不要钱，而是让公司雇佣搬家公司全方位地为你搬家，其中包括为你运车、所有家具和各种物品，以及你全家的机票，甚至还会帮你找中介卖房子（如果你拥有房子）——不过并不是所有公司都有这个选项。

通常来说，当两个选项都存在时，租房子的选择直接拿钱最好，有房子的话选择搬家公司为上。

对于允许remote工作而不需要搬家的职位，公司也需要你的所在州，这主要是因为报税的缘故。美国的每个州的税率都完全不同，比如阿拉斯加州、佛罗里达州、内华达州、华盛顿州、德克萨斯州等州就是0州税，而其他各个州的州税也不尽相同，因此每个州的报税文件W-2也是不同的。公司给你发W2的时候需要知道你到底在哪个州，才能给你发正确的税表。

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综上所述，美国并没有应聘需要居住地址的潜规则。通常会询问你的所在城市，但这主要为了relocation和报税的目的。

任何一个正常的老板，都不想雇佣雇佣进过监狱的前科犯、瘾君子，更不想雇佣黑人，都是人大家都一样，老板担心这些人，再次犯案影响自己生意，生意人都是一个道理，多一事不如少一事。

但是美国压根不存在无犯罪记录证明、其他理由不雇佣黑人、女性还容易被告种族歧视、性别歧视，美国这些老板、HR索性就一刀切，于是就把住址作为了直接验证手段，用居住地址当做卡人的理由。

比如你的住址在比较好的街区，房价和租金会比较贵，那么代表要么你有钱，要么你家里有钱，两者意义一样，有钱通常意味着，你个人素质比较良好，这种人对于雇主来说就很可靠，大概率不会提桶跑路，作奸犯科。

可你要是住在比较差的街区，这种社区充满了黑帮、毒品，抱歉，这就证明要么是你家里穷，要么就是你自己能力不行，有钱、有能力的早就搬到攒钱搬到好社区，《无耻之徒》弗兰克一家住的社区就是典型这样社区，美国警察以羞辱这样社区居民为乐，像菲奥娜这种漂亮的想当个超市收银员还得被店长潜规则，整个店里所有女收银员都要被店长潜规则，这就是因为雇佣这种人对于雇主来说风险就很大，一般雇主不愿他们工作，所以这些人特别珍惜工作，只能被雇主欺负

可你要是连固定住址都没有，连接收税务和信用卡账单都成问题（美国这俩都是信件邮寄），抱歉，你连是美国斩杀线以下的人物，你连最便宜房子的租金都付不起，那还给你什么全职工作，谁知道你明天会不会卷款跑路？这对于雇主来说太危险，直接pass，不可能雇佣这种人。

这就形成了一个死循环——没有固定住址找不到工作——找不到工作就租不到房子付不出房租——付不起房租租不到房子就没有固定住所找不到工作 ，直接触发斩杀线，可以去当流浪汉了。

我朋友在美国上班，他说他上班第一天老板问他要地址，他很警惕说自己家还没搬。

后来他才知道原来在美国上班，老板会每天往员工家里寄一万美元零花钱，这是美国法律规定的最低额度。如果有节假日还会寄三倍零花钱。

他和我说他知道这件事以后后悔的要死，就因为不了解美国白白损失了十几万美元。

现在他上班超过两年美国总统亲自接见他还给他特批了一栋几千平的大别野，水电费全免以表彰他的贡献。

反正我听了以后羡慕不已。

一堆美国程序员来说美国不需要地址，所有人都可以来应聘，甚至公司也不在乎只要你能出活。。。。

程序员这种可以外包给印度的工作当然不需要住址，类比起来，应该是程序员没有GitHub主页，哪个公司敢要这种简历，HR可以考虑下家了。

不需要住址说明可以外包，实际上美国住址才是你的福报，甚至H1B签证还不能住地超过公司50英里的规定，一群人为了美国绿卡连这个都不敢越雷池一步，在这里臆想各种歪门邪道，以为HR都是煞笔。

PS：美国住址和GitHub主页确实有很多相似之处，都是需要很多屎上雕花的日常维护表明自己还很活跃，美国老爹焦虑的时候修车，美国程序员焦虑的时候刷leetcode，看不到自己主页全绿就很焦绿。

Google 答复：

Yes, you generally need an address to apply for jobs in the U.S. for communication, background checks, and tax reasons, but you can use a general location (City, State) on your resume and provide the full address later in the hiring process or use a virtual mailbox/General Delivery for privacy/homelessness situations, though employers will need it eventually for legal forms like I-9s. While some places protect against homelessness discrimination, most applications still require it for logistics. [1, 2, 3, 4, 5]

What to put on your resume (initial application)

• City and State: Most common and recommended for privacy and location clarity.
• General Location: "Greater Boston Area" or "Remote (US)" if applicable.
• Leave off: Your full street address to protect privacy early on. [2, 6, 7, 8]

Why employers need it

• Communication: Sending offers, tax documents (W-2), and official notices.
• Logistics: To confirm you're local or to handle payroll/tax compliance.
• Background Checks: Verifying identity and residency. [1, 6, 9, 10, 11]

If you don't have a permanent address

• General Delivery: Mail held at a post office for pickup (e.g., General Delivery, City, ST ZIP+4 9999).
• Mailbox Service: A virtual mailbox or private mailbox can provide a street address.
• Trusted Contact: A friend's or family member's address (with permission). [4, 12]

Important to know

• You will eventually need to provide a valid address for legal employment forms (like the I-9) if hired, so having a reliable way to receive mail is crucial.
• Some states (like Rhode Island) have "Homeless Bills of Rights" making it illegal to discriminate based on lack of a permanent address, but this isn't universal, say The National Law Review. [2, 3, 5, 10]

AI responses may include mistakes.

[1] https://nestcommunityshelter.org/no-address-no-id-no-job-breaking-this-barrier-for-individuals-experiencing-homelessness/

[2] https://www.resume-now.com/job-resources/resumes/address-on-resume

[3] https://natlawreview.com/article/may-employers-require-job-applicants-to-provide-home-addresses

[4] https://help.usajobs.gov/faq/application/contact-information/no-current-address

[5] https://www.reddit.com/r/recruitinghell/comments/1oeaytd/why_the_hell_do_you_need_my_freaking_home_address/

[6] https://resumeworded.com/address-on-resume-key-advice

[7] https://www.facebook.com/groups/457674185029274/posts/1796945431102136/

[8] https://www.linkedin.com/posts/amandahecht_a-united-states-remote-job-should-mean-activity-7203062322326560768-G15Q

[9] https://incode.com/blog/proof-of-address-what-is-it-and-how-to-get-one/

[10] https://www.quora.com/Is-it-required-by-law-to-provide-your-home-address-and-phone-number-when-applying-for-jobs-in-the-US

[11] https://workplace.stackexchange.com/questions/63927/why-do-potential-employers-require-a-residence-street-address-on-applications

[12] https://www.quora.com/Im-filling-out-a-job-application-and-it-asks-for-an-address-name-and-a-physical-street-address-What-do-I-do

不是所有工作都需要，有一些可能是信息化系统上地址就是必填项，不填直接没法投简历申请面试之类的；但如果你瞎填一个，到时候如果有背调那又变成欺诈了。

更主要的问题是，有没有住址会进入雇主的视野，成为一个他评估你这个人可不可信的因素。如果别人都有地址，你没有，雇主肯定觉得那我为什么要冒风险赌你这个人是个好人，不是穷疯了想上我这来捞一笔跑路？甚至于某些情况下，有些雇主不仅看有没有地址，还看地址在哪，住好区的就会觉得更可信一点，住治安不好的区，心里就会有点打鼓，万一你有个贩毒抢劫惯犯的哥们呢？有些甚至可能法律会明文禁止说不允许进行就业歧视，但是雇主又不会跟你说他的真实想法，完全可以说我面试的感觉就是别人更好，你又有什么话可说呢？

在中国，首先就没有那么多人没住址，所以雇主也不会把这个东西变成一个考察项目。但是也不是所有地方都不看的，申请信用卡一般就会需要提供住址，而我，亲眼见过同一个公司、同样的新毕业生进入国企、银行统一给办信用卡，就因为一个人住在房租贵的好地段、一个人住在房租便宜的地方，申请到的信用卡额度就不一样的事情。美国只不过是把这种情况放大了而已。