不是所有工作都需要,有一些可能是信息化系统上地址就是必填项,不填直接没法投简历申请面试之类的;但如果你瞎填一个,到时候如果有背调那又变成欺诈了。
更主要的问题是,有没有住址会进入雇主的视野,成为一个他评估你这个人可不可信的因素。如果别人都有地址,你没有,雇主肯定觉得那我为什么要冒风险赌你这个人是个好人,不是穷疯了想上我这来捞一笔跑路?甚至于某些情况下,有些雇主不仅看有没有地址,还看地址在哪,住好区的就会觉得更可信一点,住治安不好的区,心里就会有点打鼓,万一你有个贩毒抢劫惯犯的哥们呢?有些甚至可能法律会明文禁止说不允许进行就业歧视,但是雇主又不会跟你说他的真实想法,完全可以说我面试的感觉就是别人更好,你又有什么话可说呢?
在中国,首先就没有那么多人没住址,所以雇主也不会把这个东西变成一个考察项目。但是也不是所有地方都不看的,申请信用卡一般就会需要提供住址,而我,亲眼见过同一个公司、同样的新毕业生进入国企、银行统一给办信用卡,就因为一个人住在房租贵的好地段、一个人住在房租便宜的地方,申请到的信用卡额度就不一样的事情。美国只不过是把这种情况放大了而已。
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