怎么看浙江整治「屏幕中的形式主义」，要求减少制作 PPT、视频？这能在多大程度上给基层工作者减负？
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谢邀。
不是基层减负，是减开支。
有的时候时间和技术水平不够，工作人员只能把PPT外包，费用从每页200到400多元不等，特殊情况额外还要付加急费、服务费，一次3分钟的汇报，做一次PPT往往要花费几千元。
我做过小米和乐视的发布会PPT，有段时间有机构找过我，一页报价1500元，他们拿一半。
至于客户，诶，还真不是企业。企业有比较丰富的外包资源，一页300的水平已经够发布会级别了。
那时候地卖得正火，不差钱。上面疯狂入驻各平台，起号推流；下面宣传费闭眼给。
我最后没接，因为沟通起来太累，半小时能说明白的事要配一斤半的酒。
除了PPT以外，文旅、宣传、招商等部门对视频制作的需求也很高，动辄需要数万元，甚至10万—20万元左右，尤其加上灯光渲染、音频混响、运动追踪等特效，制作成本还会上涨。
很多广告制作公司得给地方政府磕一个。
差不多是12年左右，互联网广告正式碾压传统广告。传统广告吃完微电影这最后一波PC互联网红利，终于要面对社交媒体的降维打击：快。
传统广告比稿都得俩三月，互联网广告几小时就上线、线下撑死了一个月就出街。
电视等传统媒体也在快速崩溃，七点看的越来越少；而papi酱一个号，在18年的双11就接下了160个品牌广告。
这里面最惨的是广告制作。以前来的客都是汽车地产电子快消，人家要逼格，扔你500万你可以晃悠悠拍三个月；
现在来了个“油腻的师姐在哪里”，200块钱逮个小姑娘10分钟拍完。
谁拯救了他们？海量地方。
创意含量极低，基本不需要正经策划。来来回回都是市区航拍空镜、产业园一镜到底慢推、老城墙画面噪点复古感。大疆+索尼齐活。
有些广告制作公司直接拉上几个电视编导，转型“城市纪录片”，报价从百万级冲到千万级。
短视频起来后无缝对接，继续为地方生产白开水白噪音，本地矩阵自娱自乐满足发稿KPI。
据统计，2024年，当湖街道（含村社区）制作PPT5个、视频11个，总计费用约26.9万元，较上一年度相比PPT和视频总量下降70.37%，总计费用下降72.96%。2025年，基本实现了非必要不做PPT和视频的要求。
看到没，去年该街道的PPT和视频制作费用约100万。
宣传费是咱这各类支出里的烂账重灾区。
某个地方文旅，一年投放6000万，我看着那些数据和成片都不知道该说啥，砍个0我都觉得能赚。
没考核，或者说考核机制极其糊弄，只管发布不管数据。
甚至不少发布账号也是自己的，形成闭环。
都知道这年头流量最贵，那谁来算算花在这上面的钱到底买了什么？
以前土地出让金烈火烹油，加上很多小胖友情绪上头成为自来水，一手不差钱一手天然流量，这些花活能玩的转。
现在两边都不好看，砍预算，先发工资。
PPT其实是小头，大头是视频制作和投放。
基层就不要太幻想，台账还得做。
闲聊公号：王子君的碎碎念。
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王子君 - 98 个点赞 👍
很多人看见“给基层工作者减负”就产生共鸣了，实际上主要意图不是给基层工作者减负，而是要给基层财政减负：
原文写得很明确，PPT和视频制作是需要外包、需要花钱的，一页PPT的费用就要200-400元，一个视频动辄数万元起步，这些费用总不能是“基层工作者”自掏腰包吧？
有的时候时间和技术水平不够，工作人员只能把PPT外包，费用从每页200到400多元不等，特殊情况额外还要付加急费、服务费，一次3分钟的汇报，做一次PPT往往要花费几千元。除了PPT以外，文旅、宣传、招商等部门对视频制作的需求也很高，动辄需要数万元，甚至10万—20万元左右，尤其加上灯光渲染、音频混响、运动追踪等特效，制作成本还会上涨。
“PPT减负”的成果，也是报道中街道的相关费用明显下降，与具体“基层工作者减负”并没有特别强的关联：
据统计，2024年，当湖街道（含村社区）制作PPT5个、视频11个，总计费用约26.9万元，较上一年度相比PPT和视频总量下降70.37%，总计费用下降72.96%。2025年，基本实现了非必要不做PPT和视频的要求。
昨天的“公职人员兼职送外卖”暗示想多收入就自己去兼职，现在的“务实节俭能省则省”，不还是因为土地出让收入明显下降、先前的高支出水平难以为继，需要各地重新适应新形势吗？这则新闻就比昨天的兼职外卖新闻更加实在，前面还在说给基层工作者减负，到后半段直接说财政、说节俭了。
从源头做起，首先需要建立良好的审核机制，而这种机制也应与财政紧密挂钩……现在做事情，思维方式已经发生了很大转变，务实、节俭成为普遍共识，一个项目出来，大家都会先问有没有必要，能不能更省，仿佛成了本能反应。
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古都闲云 - 58 个点赞 👍
方向是对的，总比掩耳盗铃强，但效果不会很好，看看后续能做多狠。
其实形式主义这玩意，生命力比蟑螂还顽强，考核制度的架子只要还在，该糊弄的还得糊弄，只不过是会换个方式。
说白了就是个草台班子的事，上有政策下有对策，以前要 PPT，现在不让做了，可能换让你做个文档简报，反正肯定要体现领导意志，能让上面看到。
现在对基层的考核，大多时候看的是材料齐不齐、痕迹足不足，而不是问题解决了多少、群众满意不满意，你要是材料少了一项，哪怕工作干得再好，考核也可能不合格。
这种情况下，基层只能把精力放在做材料上，谁还敢踏踏实实抓落实？
宁波那位公务员说现在开会不用做 PPT 了，能腾出手做其他工作，这话我不知道背后的语气是怎么样的，但减少 PPT 制作，能减的只会是显性的负担。
但真正压在基层身上的，是那些看不见的隐性要求。
比如，一项工作刚布置下去，还没开始干，上面可能就催着要阶段性总结，美其名曰「及时跟进进度」。
总结里得有数据、有案例、有图片，不然就说你工作没开展，你说基层怎么办？
不给做PPT，那拍摆拍照还是要的吧，得先把总结应付过去，再回头补干活。
工作做到哪一步，需要开会吧？做的怎么样，需要检查吧？
一个干部，一天开三四个会是常事，参会的时候记笔记、拍照片，散会后还要传达、落实，真正能沉到一线干活的时间其实没多少。
检查更是没完没了，上级部门一个接一个来，每次来都要准备不同的材料，陪吃陪喝陪介绍，照样是要摆花架子。
所以我说，要真想给基层减负，光砍减少PPT这些形式主义还远远不够，得进一步改考核机制。
一定要砍掉「唯上不唯实」的考核导向，基层不用为了应付考核而搞形式。
比如，多看现场，多听群众和一线干部的声音，少在办公室看材料；
多给基层放权，让他们能自主决定怎么干工作，而不是事事都要向上汇报、等着审批，减少不必要的、层层加码的汇报要求；
能不开的会坚决不开，能合并的会坚决合并，能开短会的绝不开长会；
工作干得好不好，就看解决了多少实际问题，办成了多少民生实事，化解了多少矛盾纠纷，群众的口碑怎么样；
...
总之，浙江整治屏幕形式主义，开了个好头，值得肯定，但要给基层真减负、长减负，需要的不是一阵风，而是一场深刻的变革。
基层干部和老百姓都在看着，盼着，就看能走多远了，路还长，效果如何，咱们拭目以待。
但至少，有人开始朝正确的方向挥锄头了，这就是希望。
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职业导师小全 - 2 个点赞 👍
其实真给基层减负也很简单
不用搞那么多运动
就做到一条，两个字就行了
“放假”
特别是给领导放假
有些人会觉得，领导就算放假，也会指挥你干活啊
确实，但是这种干活的任务量，比着领导在岗还是有明显减少的
多放假
领导放假，下面轻松
下面休假，直接轻松
假期中工作的情况确实不可避免，一直会有
但是也比上班轻松，特别是省去了通勤的时间，还能缓解交通压力
体制内的人，特别是领导，一般也都是在食堂吃饭，日常干活，不去消费，可能最大的消费都在a股
放假/休假多了，他们就也会带着家庭去市场上多消费一点儿，消费也会起来一点儿
总之，还是要多放假，让每个人都有属于自己的时间
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贾文和 - 2 个点赞 👍
说实话，我看到浙江开始整治"屏幕里的形式主义"，第一个反应是——终于有人敢动刀子了。
我在职场摸爬滚打这么多年，这种"PPT主义"真是见得太多了。本来一个很简单的工作汇报，三页纸就能说清楚的事儿，非得搞成几十页的PPT；而且还不是单纯写内容，得加动画、加过渡、配视频、挑字体，最后弄得像是去参加"PPT设计大赛"一样。你要是不这样做？那不好意思，在会上你就显得不够"重视"，甚至领导都可能觉得你准备不充分。
最荒谬的是，我见过一些单位为了"好看"，直接把PPT外包给设计公司。按页算钱，一页两三百不算夸张，赶时间还得加急费、服务费，一次短短三分钟的汇报，光PPT就花好几千块。视频更离谱，动辄十几万，还要加特效、调灯光、做混音……说白了，这些钱、这些精力，和工作本身的质量没半毛钱关系。
所以，浙江这次下手，我觉得至少能带来两个实打实的好处：
第一，真能省时间、少折腾。基层人手就那么点儿，工作量本来就大得要死。以前为了做PPT，大家下班后还得熬夜修图调动画，时间全耗在这些虚头巴脑的东西上。现在政策明确不强制做PPT，至少能把精力放回到真正该做的事情上——调研、写方案、跑现场。别小看这点变化，对基层人来说，这就是实打实的减负。
第二，能慢慢破掉这种"看包装"的歪风。以前大家都有种潜意识：材料不够花哨=不够专业。可是做了几十页、特效拉满的PPT，就能证明工作做得好？未必吧。很多时候，形式做得越花哨，反而越掩盖内容的空洞。浙江这次整治，相当于明确告诉大家：别再卷外壳了，咱们回到内容本身。这其实是个信号：以后考核、汇报，更看重实际成果，而不是包装。
当然，也别太乐观。我混了这么多年职场，深知一个现实——形式主义的根子不在PPT，在人。如果领导层的考核习惯、汇报文化不改，PPT限制了，可能还会冒出别的"花活儿"。比如，不让做PPT了，改成让你做更复杂的数据表格、可视化图表，甚至专门的APP填报系统，这事儿可能又绕回去了。
但不管怎么说，浙江这次至少迈出了第一步，说明有人看到了问题，也愿意去管。对基层人来说，哪怕先少做几次"花里胡哨的幻灯片"，那也是难得的喘息机会。
我自己有个很深的感触：职场里最消耗人的，往往不是工作本身，而是那些"看起来很忙"的无效动作。如果这股歪风能一点点刹住，让大家把精力真正放回有价值的事情上，那才是真正意义上的减负。
希望这不只是浙江一个地方的尝试，而是能成为一个开始。毕竟，我们都不想继续在这种"表演式工作"里浪费青春了。
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jason wang
