央企国企招聘「内卷」加剧,中石油综合行政岗报录比 470:1,更有清北博士参与应聘,如何看待这一现象?
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在现有分配体系下,谁不想当切蛋糕的人呢?
所以说逐渐趋于√字型的财富结构,要么当左边的分配者,要么当右边的被分配者,不管是一次分配、二次分配还是多次分配,往往是赢者通吃。
经济下行,会让这种分配问题更加极化,以前假设有10块蛋糕,切蛋糕的拿走8块,还有2块可以给剩下的分,一旦经济下行,市场预期转弱,只能造出8块蛋糕的时候,分利者可不会因为蛋糕减少而收缩自己的欲望,切蛋糕的刀在手,甚至还能拿走10块蛋糕,为什么会多出两块呢?这不有现代金融体系支撑么,你没钱可以借钱啊,把未来的收入也拿到当年被分掉。
经济高增长的时候,很多矛盾都被掩盖了,分配不均,社会福利保障不足,阶层固化与裙带,资源使用效率低下。很多人举例90年代的银行烂账,认为是政策工具消化了风险,实际上任何金融工具只是辅助,最终消化风险的是经济的高增长。
一旦经济增长停滞,各类矛盾都会激化,尤其是分配不均导致的诸多问题,国资本是集体财富,但一个很现实的问题,一人飞升,仙及鸡犬,一挖一大把,大家互换资源,都在国民经济的核心动脉上吮吸血液,可不会管现在的经济是造血能力强,还是造血能力欠佳。
不改善分配环境以及打破阶层固化趋势,普通人的机会就很少,经济是在增长,但生活压力反而更大了。那么大家必然涌入在阶层几乎接近固化前,为数不多的晋升渠道,机会就这么多,国企央企裙带什么情况相信内部的人不可能不知道,剩下的岗位抛给市场去竞争吧,越是经济下行,竞争越激烈,拿到一把切蛋糕的刀最差的结果是不被分配,而不是√右边的群体在经济下行的境遇其实是可预想的结果。
经济基础决定上层建筑,分配结构决定市场的选择,都去当分配者,谁来当低需氧呢?时代在发展,年青一代可没有那么多好割,越想割,躺的越平。
发布于 2023-06-28 19:08・IP 属地安徽查看全文>>
王克丹 - 240 个点赞 👍
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唯唯诺诺的梦 - 181 个点赞 👍
这些央企能受到如此追捧,都已经是持续很多年的事情了,比如在十多年前,三桶油,还有烟草等比较有名的央企招人,都会受到很多“懂行”的人的追捧。
这里说的懂行,不仅仅是指知道一些关于这些央企的各种不靠谱的福利待遇传闻。
而是他们早就通过各种关系和内线摸清楚了,这些单位不同部门,不同地方的分公司,不同岗位,到底都能有什么样的待遇,什么样的发展前途。
然后,这些提前懂行的应届生们,就可以按图索骥,按需去投递自己喜欢的岗位。
而不懂的人,就只能在网上天天跟各路网友打一堆没任何意义的嘴炮,一边说福利就是牛逼,就是好,一边说谁告诉你有那么好的,各种福利待遇做梦去吧!
而这些知名央企能吸引这么多名校高学历的学生去投简历应聘,最重要的就是,他们已经基本摸清了这些具体招人单位和岗位的具体待遇和发展前途了。
因为央企和公务员在一些方面还是很像的。
最大的一个类似点就是同样是公务员,不同系统,不同地区,不同岗位,不同年代,各种待遇和发展前途,工作内容和环境,千差万别。
所以你会发现,在网上,一千个公务员,有三千个版本的各种现身说法,这些说法大部分都是对的,但基本上都互相矛盾。
央企也是一个道理,不同央企,不同系统,不同分公司,不同部门,不同岗位,不同背景,情况也是千差万别。
有的人说,某某央企美滋滋,马上就会有一群人出来现身说法去打脸,说自己也是这个央企体系的,自己咋这么苦逼呵呵呢?
而如何拿到对自己有用的信息,就是一门非常讲究的学问了。
所以,应届生在做职业选择时,不光要看被人怎么打嘴炮,更要思考如何拿到对自己真正有用的信息,找到那个自己可以去卷的岗位。
因为这些岗位那么卷,说白了还是因为他们真的值得卷,就像你要考很高的分才能上清北一样。
编辑于 2023-06-29 23:42・IP 属地广东查看全文>>
弗兰克扬 - 132 个点赞 👍
换个问题:
全球TOP5企业总部行政岗位吸引470名硕博报名。
是不是顿时觉得也没啥新闻价值了?
再换个问题:
大众汽车总部行政岗吸引470名硕博报名……
苹果公司总部行政岗吸引470名硕博报名……
三星公司总部行政岗吸引470名硕博报名……
微软总部行政岗吸引470名硕博报名……是不是觉得似乎也没啥不对?毕竟是世界级的大公司嘛,400多个硕博报名也不多。
你去看看网上那些留学生分享的求职经验,一个藤校的硕士毕业生,能进微软、苹果总部的行政岗,看看容不容易。
然而,中石油的营收规模比这些企业还高出一截。
真要想批评,你拿个中石油地级市分公司能有500个硕博报名来讲,还说得过去。但一个世界TOP5企业的总部岗位,却只有区区不到500个硕博报名?(当然,这其中博士加起来连1/10都不到,大多数都是硕士)
说实话,我反倒觉得太少。看起来,中石油的吸引力,是真的不如以前了。
编辑于 2023-06-30 12:53・IP 属地北京查看全文>>
Zpuzzle - 82 个点赞 👍
其实像这种平台的行政岗别说博士,就是换成大专生也能胜任,211都算高学历了。本身能够创造的价值就极低,并不是产生利润的部门,这种更接近寄生虫
之所以会有这么多高学历来卷,是因为这些人大多数都是没什么市场化能力的,只能去盲目的做题考试拿文凭。表面上看着是个高学历,实际上为社会创造财富的水平可能连一个有三五年行业经验的大专生都不如,你说就这些人他们不去这种地方还能去什么地方呢?毕竟真给扔到丛林里,能活成什么样自己心里也有数
这种岗位可替代性极强,设立学历门槛也并不是为了让单位变得更好,只是让相关人员做决策足够安全罢了。毕竟小眼睛那么多,一排硕士博士总比一排二本更有说服力,不怕被举报投诉进人不规范
但即便如此也没多大用,现在硕士博士关系也是一大把,关系水平差不多的情况下才会计较学历。学历有个差不多以上就没有区分度了,还是拼谁的关系更硬更到位,就这么回事
发布于 2023-06-29 16:47・IP 属地安徽真诚赞赏,手留余香还没有人赞赏,快来当第一个赞赏的人吧!查看全文>>
金妍儿 - 32 个点赞 👍
晚上加班下班路上,看到这一场景,很能理解,为啥清北博士都要挤着报名。。
敲重点,解决户口。
而且是 合行政岗 ,什么意思呢,不是石油工人,不是普通合同工,不是外包,不是外聘,
而是管理人员,未来的中石中高层。就出自于此。
如这几栋方方正正的大楼不够震撼,这条楼咋样。
以未来国家海洋战略的发展,不出意外的话,体量还会继续扩扩扩扩扩张,
清北的学历,一旦进入,会有很好的发展和前途。
历朝历代有个 单位叫 。。江南织造。。。。舒服。。。的很。
编辑于 2023-06-29 22:12・IP 属地北京查看全文>>
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