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央企国企招聘「内卷」加剧,中石油综合行政岗报录比 470:1,更有清北博士参与应聘,如何看待这一现象?

经济观察报
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在现有分配体系下,谁不想当切蛋糕的人呢?

所以说逐渐趋于√字型的财富结构,要么当左边的分配者,要么当右边的被分配者,不管是一次分配、二次分配还是多次分配,往往是赢者通吃。

经济下行,会让这种分配问题更加极化,以前假设有10块蛋糕,切蛋糕的拿走8块,还有2块可以给剩下的分,一旦经济下行,市场预期转弱,只能造出8块蛋糕的时候,分利者可不会因为蛋糕减少而收缩自己的欲望,切蛋糕的刀在手,甚至还能拿走10块蛋糕,为什么会多出两块呢?这不有现代金融体系支撑么,你没钱可以借钱啊,把未来的收入也拿到当年被分掉。

经济高增长的时候,很多矛盾都被掩盖了,分配不均,社会福利保障不足,阶层固化与裙带,资源使用效率低下。很多人举例90年代的银行烂账,认为是政策工具消化了风险,实际上任何金融工具只是辅助,最终消化风险的是经济的高增长。

一旦经济增长停滞,各类矛盾都会激化,尤其是分配不均导致的诸多问题,国资本是集体财富,但一个很现实的问题,一人飞升,仙及鸡犬,一挖一大把,大家互换资源,都在国民经济的核心动脉上吮吸血液,可不会管现在的经济是造血能力强,还是造血能力欠佳。

不改善分配环境以及打破阶层固化趋势,普通人的机会就很少,经济是在增长,但生活压力反而更大了。那么大家必然涌入在阶层几乎接近固化前,为数不多的晋升渠道,机会就这么多,国企央企裙带什么情况相信内部的人不可能不知道,剩下的岗位抛给市场去竞争吧,越是经济下行,竞争越激烈,拿到一把切蛋糕的刀最差的结果是不被分配,而不是√右边的群体在经济下行的境遇其实是可预想的结果。

经济基础决定上层建筑,分配结构决定市场的选择,都去当分配者,谁来当低需氧呢?时代在发展,年青一代可没有那么多好割,越想割,躺的越平。

发布于 2023-06-28 19:08・IP 属地安徽
王克丹
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