这些央企能受到如此追捧，都已经是持续很多年的事情了，比如在十多年前，三桶油，还有烟草等比较有名的央企招人，都会受到很多“懂行”的人的追捧。
这里说的懂行，不仅仅是指知道一些关于这些央企的各种不靠谱的福利待遇传闻。
而是他们早就通过各种关系和内线摸清楚了，这些单位不同部门，不同地方的分公司，不同岗位，到底都能有什么样的待遇，什么样的发展前途。
然后，这些提前懂行的应届生们，就可以按图索骥，按需去投递自己喜欢的岗位。
而不懂的人，就只能在网上天天跟各路网友打一堆没任何意义的嘴炮，一边说福利就是牛逼，就是好，一边说谁告诉你有那么好的，各种福利待遇做梦去吧！
而这些知名央企能吸引这么多名校高学历的学生去投简历应聘，最重要的就是，他们已经基本摸清了这些具体招人单位和岗位的具体待遇和发展前途了。
因为央企和公务员在一些方面还是很像的。
最大的一个类似点就是同样是公务员，不同系统，不同地区，不同岗位，不同年代，各种待遇和发展前途，工作内容和环境，千差万别。
所以你会发现，在网上，一千个公务员，有三千个版本的各种现身说法，这些说法大部分都是对的，但基本上都互相矛盾。
央企也是一个道理，不同央企，不同系统，不同分公司，不同部门，不同岗位，不同背景，情况也是千差万别。
有的人说，某某央企美滋滋，马上就会有一群人出来现身说法去打脸，说自己也是这个央企体系的，自己咋这么苦逼呵呵呢？
而如何拿到对自己有用的信息，就是一门非常讲究的学问了。
所以，应届生在做职业选择时，不光要看被人怎么打嘴炮，更要思考如何拿到对自己真正有用的信息，找到那个自己可以去卷的岗位。
因为这些岗位那么卷，说白了还是因为他们真的值得卷，就像你要考很高的分才能上清北一样。
编辑于 2023-06-29 23:42・IP 属地广东