这时候外卖平台出现了，不看学历，不看年龄，不看工作经历，只要有辆电动车，有部手机，就能立刻开始挣钱，这对于急需现金流的家庭来说，是救命稻草。

所以看到的不是女性主动选择送外卖，而是被动地被挤到了这个行业。

再往深了剥，会发现一个更残酷的真相。

外卖骑手这个工作，为什么以前是男性主导，因为它本质上是在用身体健康和安全风险换即时收入，高强度的体力劳动，长时间的日晒雨淋，随时可能发生的交通事故，这些都是巨大的代价。

男性之所以能承受，是因为在传统性别分工里，他们被期待成为家庭经济支柱，承担更高的风险和压力。

现在女性大量涌入这个行业，说明什么，说明传统的性别分工边界在生存压力面前已经不管用了，说明很多家庭已经到了男性收入无法支撑，女性必须出来承担同等甚至更高风险的地步。

这不是性别平等的胜利，这是经济下行压力突破了所有缓冲带之后，最后传导到最脆弱群体身上的结果。

有个细节值得注意，很多女性骑手是在特定时间段送外卖的，早上七点到九点，中午十一点到一点，傍晚五点到七点，这些都是订单高峰期，也是孩子上学和放学的时间段。

送完早高峰的单子，回家做饭洗衣服，中午再出来跑一波，晚上接完孩子再出来送晚高峰，这是很多女性骑手的真实状态。

她们不是全职骑手，她们是在照顾家庭的缝隙里，拼命挤出时间挣钱，这种时间管理的精细程度，背后是多重压力的叠加。

平台当然乐见其成，女性劳动力的进入，意味着劳动力供给的增加，意味着可以进一步压低配送费，意味着可以设置更苛刻的考核标准，因为后面排队等着接单的人更多了。

这就是平台经济的本质，它不创造新的价值，它只是把社会上闲置的或者被挤出来的劳动力重新组织起来，然后从中抽取佣金。

当年平台说要解决就业问题，给灵活就业提供机会,现在看来，所谓的灵活就业，不过是把传统就业的保障全部剥离，然后把风险和成本全部转嫁给个体。

没有五险一金，没有劳动合同，没有工伤保障，出了事故平台可以随时甩锅，说你是合作伙伴不是员工。

女性大量进入送外卖行业，本质上是劳动力蓄水池见底的信号，是经济压力层层传导的最后一环，是家庭生存策略在极限状态下的调整。

这不值得歌颂，这值得警惕，因为当一个社会需要让越来越多的女性去承担高风险的体力劳动来维持家庭生存时，说明整个社会的就业结构和分配机制已经出了严重的问题。

真正应该关注的不是女性能不能送外卖，而是为什么她们别无选择，只能送外卖。

如果让那些搞金融，互联网，律师，销售等精英工作的，让他们收入保持现有水平一年大几十万不变，但把他们的工作内容变成每天送12小时外卖，相信我这外卖员的工作能给你抢破头，排队从陆家嘴排到金融街，连公司基层和中层领导都会抢着辞职来送外卖。

这充分说明比起大多工作的心理折磨，领导pua，文山会海，指标压力，客户刁难，无尽改稿子改代码，领导承担上下各种压力和问责负担，外卖这工作简直是轻松的要命。

就我自己来说，送外卖的时候我天天晚上都能睡的特别踏实，休假的时候根本不用看手机带笔记本电脑关注领导有没有来啥奇葩指示，更不用想着今天案子哪里来，这个月还有多少收入指标没完成每晚睡不着觉。而做律师虽然天天坐空调房出门专车接送，但比送外卖起码累好几倍。

精神内耗远比体力消耗可怕。更何况外卖根本不是重体力活，反而是维持适量运动和健康恰到好处的完美工作。

如果律师也一个月就1万工资且不会增长，谁干律师啊，肯定选择送外卖。

那送外卖的缺点是什么？唯一的缺点就是收入的上限低。没有发展前景。

一般收入在大城市就5000-10000，算不上最差，但也永远好不起来。

没有希望，才是外卖员最大的痛苦，而不是累。

长期研究外卖骑手和平台劳动的社科院学者孙萍做过一项研究

受访女骑手85%已婚，其中96.6%已育，72.8%有未成年子女需要抚养。

对了她们的平均年龄都在35以上

让我觉得神奇的点在于，这些母亲撑起了家里的一片天，辛辛苦苦养家糊口，而那么多答案里居然是嘲讽什么转移支付、套现失败的声音...

真的离谱

说明GDP24年增长5%是假的。失业率5%是假的。

当效仿滴滴，让女用户可以选择女外卖员。

这样女用户也不用把地址填成别人家的门牌号，安全也有保障。

多好。

说明女性还是心善。她们应该去中国妇女报每年要124万。

中国妇女报官方地址：北京市西城区地安门西大街103号

以前云贵川人想打工要远离家乡去两广，现在家门口送外卖，下班还可以回家带娃，这比以前强多了。

说明现在女性越来越闲了，我对象闲得无聊周六晚上注册了一个美团众包，一晚上跑了10单，只赚了40，除了第一单比较兴奋骑美团单车去送花了2块5的单车费，剩下9单让我半夜开车陪她满城去送，哦对了，我油车，2.0TSUV。

比如进入外卖行业。

但是资本很残酷的，说破天男人也肯定比女性耐草，同样工资下，男人能被压榨出更多价值。

外卖开始多女性，到经济更恶化，外卖开始淘汰掉女性，是几乎肉眼可见、能判断得出的发展趋势。

那女性就只能往比原来优先选办公室，到现在外卖风吹雨打，继续恶劣的工作环境去了。

会有更多的进入工地、环卫、货车、甚至卸货搬运、地摊等。

做好过苦日子的准备。

这不仅仅是女性就业难，是整个社会都会困难。

说明大家在出让定价权。

男性收入无法养一家子，而且父母也指望不上，这是常态。

以前只是女性在做手工，做农活补贴家用，兼任照顾饮食，打扫卫生，养育后代，人情关系维护等职能。然而这些东西要全部换算成社会价值很困难，会通过一个宗族凝视的哈哈镜，导致很多女性在这里面吃大亏，吃人格侮辱。

现在反而出来工作才能得到正常人格待遇。

说明什么？说明全社会是普遍无法正确看待“家庭合作”的价值。

因为这种东西本来就是模糊的，私人领域的，无法用“大家给我评评理啊！”来准确量化的。大家各执己见是常态，每个人都认为自己受委屈。

所以根源上可以理解为，广大人民群众相互合作的能力被进一步瓦解了。

大家必须依靠外部定价才能达成家庭合作。

这是出让评价权的一种社会趋势……

到最后你会发现，掌握更多钱的人在实质上掌握了定义价值的力量。

这就很可悲了，每个人连定义什么东西对自己重要的能力都渐渐丧失了