自己辛辛苦苦生了两个孩子，老公赚了大钱，不给孩子抚养费，还跟着别的女人跑了，财产一分都不想给自己，换你你举不举报？
而对于字节跳动这次处理来说，负责人的婚内出轨不是原因，内部规定也不是原因，真正的原因在于，这个负责人没和老婆谈好，导致被老婆举报，进而对字节跳动的公司形象和舆论评价产生了负面影响。
大公司的声誉和对外展示的企业文化是很重要的，甚至在一定程度上会影响投资方的投资热情。因此，当舆论包不住时，字节跳动必须得处理掉这个「始作俑者」。
关键这个负责人还不是一般的负责人，那是豆包大模型的负责人。
现在AI是非常热的发展方向，各个大型互联网公司都在想方设法在AI上下功夫，技术上的更新迭代也因为竞争的白热化而变得非常迅猛。
在这种关键和重要的节骨眼上，字节跳动当然是不希望有关的负责人出问题的，毕竟重要的项目临时更换负责人对项目进度和质量的影响都是比较大的。
有关的信息可以了解到，公司应该是私底下已经掌握了这个负责人的出轨情况，为了避免扩大影响，造成工作上的被动，公司让这个负责人先和自己的老婆先谈一谈。
结果没想到这个负责人不仅色胆包天，而且还狂妄自大，自己本来就是不占理的一方，还不想给老婆足够的好处，甚至不愿意和老婆认真谈一谈。
据举报文件显示，负责人乔某，在字节跳动工作多年，与妻子结婚11年，并有两个女儿，却在2024年利用职务之便，与同组的HRBP程某产生婚外情，其后乔某与妻子提出离婚并搬离家庭，对孩子不管不顾，不支付生活费，甚至不承认海外资产的存在，试图隐瞒财产。
我们都知道字节跳动的工资应该是很高的，而且乔某作为项目负责人，应该说收入非常高。
但拥有这么高的收入，却不愿意给孩子抚养费，同时在妻子面前隐瞒自己的资产，这不仅是道德上的败类，而且从法律上来说也不受保护。
《中华人民共和国民法典》第一千零六十六条规定，婚姻关系存续期间，有下列情形之一的，夫妻一方可以向人民法院请求分割共同财产：（一）一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益的行为…
上面这条民法典的规定明确了夫妻双方隐藏共同财产的，另一方可以请求分割。
第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
上面这条规定更是明确了有隐藏转移财产行为的一方，在分割共同财产的时候可以少分甚至不分，也就是通俗的说「净身出户」。
本来是两个人，可以私底下协商好的事情，本来可以不闹到公司层面，本来可以不被舆论炒作，被这个负责人的骚操作活生生的弄到了不好收拾的地步，作为字节跳动来说，当然是斩草除根最好了。
既然你的行为影响了我公司的声誉，那我就当没有你这个人好了，开除掉你，并且剥夺你的福利待遇，并在全网公布，这也算是公司的一种公关方式吧。
