孟羽童聪明，她在离职后没跟老东家撕破脸，转型做知识付费时还时不时提两句「在格力学到很多」。

现在她带着数据杀回来，等于手握谈判筹码。

在职场和商业场，做人留一线，日后好相见。山不转水转，山不过来，水可以过去。

鸡汤一点说:

职场离场姿势决定返场机会，烧桥是最蠢的选择。

这一出戏，就是职场版《甄嬛传》回宫戏码。这个背后是职场关系学的活典范。

职场的本质是价值交换，对打工人而言，其实质就是打造可持续的不可替代性。

格力前段时间进行了重大组织架构调整，董明珠卸任CEO，董事会增加了三位年轻的董事，全面推行年轻化改革，孟羽童个人IP做到200万粉丝这个节点，非常契合当前格力的需求。

格力需要流量，需要自带流量的超级IP。

董明珠是个厉害的主，典型的「魔鬼导师」风格，他现在培养人很务实，把新人扔进深水区学游泳，游得上来就是嫡系，游不上来就……

你懂得。

现在孟羽童即将带着全网200万粉丝杀回来，等于是交出了董明珠最看重的成绩单：

用市场去验证个人商业价值比物色一个人要强得多。

这或许是董明珠吸取了多次看人不准的教训。格力最近注册了网红主播公司，又搞全员直播，这都是被新零售逼的。

其实，不仅仅是格力，很多大企业都有欢迎老员工回来的好传统。

我前段时间，还接到我多年前那家单位HR电话，约我见面喝茶。我之前有几个在外面干得不错的同事都回去了。

其实，企业有自己的小心思。

一方面是省去磨合成本，另一方面，便于对当前员工激励，公司私下的话是：

你们看，混得好的人，出去一趟，还想回来。

这个是典型的「一个问题不同的解读」，各取所需，心照不宣。

孟羽童这种「自己人转型成功」的案例，对格力内部有很好的教育意义。

不过，这个故事不能仅仅当做是职场励志故事看。

这里面有层层算计的心机。

格力官微上那句「回家吃饭」的设计，比直接官宣代言高明，很温情，孟羽童也厉害，投桃报李，来了个「妈呀」，一语双关。

这就是调侃的话：

「孟羽童，你妈喊你回家吃饭」。

都是心机，大家既不提重新雇佣也不否认合作可能，给资本市场留足了想象空间。

其实，董明珠最近压力很大，上次搞了个「格力不用海归」幺蛾子言论，弄得自己很狼狈。

「格力留不住人才」的舆论危机一直都在，这次暧昧的互动，释放了一个重要信号：

「格力和网红KOL关系很好」。

……

董宇辉发了，孟羽童也发了，互联网流量造就了年轻的财富人物。

董明珠眼里只有钱，她愿意重修旧好，根本原因是孟羽童带货数据扎实。

要孟羽童这两年在网上「查无此人」，你看董大姐喊不喊她回家吃饭？

一个扎心的职场真相：

强者才有资格谈感情。

孟羽童能收到董明珠微信，本质是她账号的商业价值足够大。

我的职场经验看，一般来说，你接到了前领导的问候，大约就是两种可能。

第一，你混得特别好。

第二，他混得特别惨。

这两种情况，我都经历过。

关于格力和孟羽童的下一步，我猜测是两种情况：

一种可能是，格力投资孟羽童的团队。

一种可能是，孟羽童以合作伙伴身份杀回格力直播间。

不过，像老百姓喜欢的那种破镜重圆，孟、董以前那样是不可能的了。

也有可能，双方合同谈不拢。

当初董明珠大骂孟羽童，孟羽童离职疯狂吐槽格力。

如今二人却要同台直播，这是要公开和解，还是另有玄机？

没有永远的敌人，只有永远的利益。

昨天，孟羽童公开发文称，这个世界不能没有女老板。聊天界面显示，原来是董明珠要带她吃饭。

格力官方也同时回应，欢迎孟羽童回家。

大家应该还清晰记得，两个人当初闹掰的时候，也就是就两年前吧，董明珠曾经在公开场合大骂孟羽童：当秘书连个文案都写不出来。

这个世界变化真快。两个人突然间重归于好了？

两年前，格力官宣称，孟羽童离开属于正常人事调动，看起来算是好聚好散了。

但是让大家都没想到的是，孟羽童在离职前后发了三条微博。

第一条是说打个卡，干了21个小时。

然后更进一步，是自己干得这么辛苦，月薪还不到一万。

最后一条说人生靠别人，不如靠自己。

写这些什么意思呢？这即是在说格力公司的问题，要员工长时间工作，给的工资又不高，这不就是压榨吗？

另外，董明珠可是说过要培养她当接班人的，现在孟羽童说靠别人不如看自己，那意思无非是在说董明珠不可靠嘛。

这让董明珠这么多年辛辛苦苦打造的善待员工、不压榨员工的形象，瞬间遭到质疑。

格力此时也马上改口，是孟羽童的出走是因为旷工、接私活，没有职业操守，被谈话之后还不改正。

后来，就发生了大家都知道的，董明珠在公开场合骂孟羽童，说她当个秘书都不合格。

我们一般离职，讲究好聚好散，吐槽公司管理差、老板不行，一般人确实不会这么干。

当时孟羽童粉丝量已经很大了，公开场合这样吐槽，影响度可想而知。

在这种情况下，董明珠亲自下场开撕。

其实，那时分开的结果是必然的。因为当时孟羽童已经在社交媒体成长起来了，辛辛苦苦上一个月班赚不到一万块钱，可是随便接个广告都能赚一二十万。

在这种利益严重分化的情况下，是谁可能都会选择离职。

这次两人的和好，背后原因耐人寻味。

一方面，孟羽童在离开格力后，个人在社交媒体上不断成长，积累了大量粉丝和影响力，已经不再是从前那个单纯依赖公司的“小秘书”了。

另一方面，董明珠也正逐渐意识到，时代在变，曾经的传统经营模式和管理理念，有些跟不上当下市场节奏了。

如今房地产市场持续低迷直接影响到空调销量，并且整个消费市场也不景气，此时格力面临着巨大挑战，想要重新在激烈的市场竞争中站稳脚跟，就必须要做出改变。

而拥抱年轻人，是格力当下转型的关键一步。

年轻一代消费者逐渐成为市场主力军，他们的消费观念和偏好与上一代人有很大不同，他们更注重产品的个性化、智能化以及品牌所传递的价值观。

格力要吸引这些年轻人的目光，就得拓宽销售渠道。除了传统的线下门店和电商平台，还应积极借助当下流行的直播带货、社交媒体推广等方式，让格力品牌走进更多年轻人的日常生活。

现在，无论哪个品牌，都需要不断寻找新的话题度，才能保证市场的热度。董明珠和孟羽童的话题，一下子就冲上热搜，这也是二者互相成就吧。

利益驱动下，无论是在职场还是商界，没有永恒的恩怨。

孟羽童的流量与董明珠的产业，是新兴产业与传统产业的对照。

两个人的重新合作，不仅是个人之间的和解，更是格力品牌转型的必然选择。

在这个直播带货成为战场的时代，曾经的“女秘书”与“女老板”携手，用行动诠释了商业最质朴的真理：没有永远的敌人，只有顺势而为的共赢。

职场讲究利益，商业讲究营销，没有什么事情是无缘无故发生的。

曾经的师徒反目，如今520的时候，不是看情侣撒狗粮，竟然看到了孟羽童和董明珠互动，这一看我就想到是一波大流量。

要想好好吃这个瓜，还得仔细了解一下他们的爱恨情仇。

2021年，孟羽童通过综艺节目《初入职场的我们》进入格力，成为董明珠的秘书，甚至被冠以「接班人」的标签，受到高度关注。

那时候，无论是格力还是孟羽童，无疑都希望通过这一绑定实现双赢。

当时，双方多次同台直播，格力还注册了「明珠羽童」等商标。

这对于董明珠来说，是在树立年轻化的品牌新形象，吸引更多年轻人的关注，

而对于孟羽童而言，这无疑是一个提升个人IP曝光的绝好机会。

但2023年迎来了孟羽童的离职风波，双方的人设和舆论风向都发生了戏剧性逆转。

2023年5月，格力确认孟羽童离职，直播间更名并删除其痕迹。

同期，董明珠在内部会议批评孟羽童「能力不足」、「借格力平台当网红」，称其因违规被开除。

到了2023年12月，董明珠再次公开批评孟羽童，称其「只想着赚钱，形同行尸走肉」。

而孟羽童则开始全力经营个人社交媒体（小红书），尝试通过个人品牌自救，但这也让她背上了一层「另有所图」的阴影。

中间两人再无交集的信息传出...

直到两年后的今天，再次传出双方联系的消息，不得不说让人怀疑有很强的目的性。

有网友猜测，格力在为了618电商大促造势，那么这一次重逢就是典型的公关与流量导向操作。

那为什么选择现在？

因为这个时间节点是520，刚好和CP的和好对应，本身就带有热度，也能很好消除双方的不良舆论。

格力官方喊话「欢迎回家吃饭」，同时双方被曝可能同台直播，孟羽童回应抽泣表情包，这就是年轻人最爱看的狗血剧情了。

这其中真真假假不知道，但是从商业逻辑来分析的话，

这一波造势，双方可能是借「和解」话题吸引流量，双方存在商业合作的可能性。

按照目前来看，双方进行合作直播是必然的趋势，何况马上就到618了，这可是消费大节，一场直播就能赚到盆满钵满。

格力这几年面对小米、美的的竞争压力不小，尤其是智能家电领域越来越倾向年轻化消费需求。

而孟羽童其实具备很强的网红属性，有过综艺曝光和直播经验，能为格力品牌也带去大量年轻用户流量。

靠董明珠的「格局」人设搭配孟羽童的「活泼可爱」、「亲民接地气」形象，无疑是一个好组合。

她们如果真和好的话，格力也可能重启「明珠羽童」IP。

这个IP在2021年被推出时，就是为了针对年轻消费者打造的，如今也可以借力孟羽童的新媒体影响力把这个品牌复苏。

但不管是真和谐还是假炒作，这次互动肯定能带来实质的利益，其它的都不是重要了。

“连个文都写不出来，我不知道是什么秘书。”

“只在乎钱钱钱，你能走多远？”

“借助我们平台变成一个网红，不能容忍这样的人在格力，所以把她开除了。”

“那有什么用？你不过是今天挣的钱多一点而已，我觉得这形同行尸走肉，有钱又怎么样？”

“人在格力去外面做广告是不合规的。”

“有人认为自己用一个网红来认为自己有价值，那就是无本之源。”

打脸吗？董总？

这件事只能说明，在资本面前，什么面子、立场都是狗屁，只要符合利益，昨天骂得不可开交的人，今天就能成为座上宾。

也不要在意商人口中任何所谓的承诺，董明珠跟特朗普没什么区别，他们只会去执行对他们有利的“承诺”，至于其他，全是扯淡。

也劝有的兄弟对董总这位铁娘子去魅，她真的没那么“正”，她说的留学生里面有间谍之类的言论，不是出于她纯朴的爱国情怀，纯粹这位老总是看留学生不顺眼的同时又没有能影响到她利益的留学生背景的存在去阻止她。

永远记住一句话，商人去做一件事，是因为利益而不是情怀，商人没有情怀，他们唯一的情怀就是钱。

• 2021 年：
• 4 月：孟羽童参与职场真人秀《初入职场的我们》，在节目中因表现获得董明珠赏识。
• 9 月：孟羽童正式入职格力电器，担任董明珠的秘书。

• 10 月：在中国制造业领袖峰会上，董明珠向外界隆重介绍孟羽童，称希望把她 “培养成第二个董明珠”。
• 11 月 3 日：孟羽童开始在格力电器的首场直播带货。
• 2022 年：
• 孟羽童和董明珠一起直播带货，在双十一创下超 3000 万元销售额，但两人之间的矛盾逐渐显现。
• 2023 年：
• 4 月：孟羽童表示已连续两个月没有完整休息的周末，董明珠称孟羽童已不做秘书。
• 5 月：格力电器确认孟羽童离职的消息，格力市场部员工向外界透露，孟羽童是因违反公司纪律被开除，其在公司期间 “经常旷工参加商务活动，接私活”。
• 11 月 6 日：董明珠在接受广东卫视《财经郎眼》采访时，回应网红员工孟羽童问题，称人在格力去外面做广告是不合规的。

• 12 月：董明珠在格力电器 2023 届大学生入职仪式中提及孟羽童，称其在工作中不尽人意，只想着用格力平台当网红。孟羽童回应称自己正在备考，不便回应。

• 2024 年：
• 3 月：孟羽童对于自己简介中提到 “前 500 强董事长秘书” 的经历，表达了积极的态度，认为这是她成长的一部分，值得珍惜。
• 9 月：孟羽童在个人社交账号发布视频，表示近期在筹备自己的新公司，主营业务是影视文化和广告传媒。
• 2025 年：
• 2 月：董明珠与俞敏洪在节目《酌见》对话中透露已找到格力接班人，有三四个预备人选。
• 4 月 22 日：格力电器临时股东大会上，董明珠谈到格力用人问题，称格力绝不用 “海归派”，因为里面有间谍。

• 4 月 27 日：山西省海归商会发布声明，针对董明珠 “海归派里有间谍” 的言论提出严正抗议，要求董明珠道歉。
• 5 月初：有网友在孟羽童的社交媒体下留言称，让其不要再写某董事长秘书，孟羽童 5 月 5 日回应称，前司和前老板是贵人，不存在 “互撕”。
• 5 月 20 日：孟羽童在社交媒体晒出与董明珠的微信对话截图，董明珠发出邀约 “我带你去吃饭”。格力电器官方社交账号留言 “欢迎回家吃饭”。
• 5 月 21 日：董明珠社交平台官宣，将与孟羽童于 5 月 23 日合体直播，并配文 “@孟羽童 Morita 好久不见”。
• 5 月 23 日：董明珠与孟羽童在抖音合体直播。

之前几次热搜，基本都是董明珠或明或暗指责孟羽童在其位不谋其职，借助格力平台赚外快，对不起格力的培养。孟羽童的回应基本都是不回应，或者表达尊重前司、敬佩前老板的意思。但凡孟羽童说董明珠或者格力一句不是，估计都不会有五月这次直播联动了。

我只想到两句话，一句是凡事留一线，日后好相见。另一句是没有永远的敌人，只有永远的利益。这一波，我觉得孟羽童赢了。