如今二人却要同台直播，这是要公开和解，还是另有玄机？
没有永远的敌人，只有永远的利益。
昨天，孟羽童公开发文称，这个世界不能没有女老板。聊天界面显示，原来是董明珠要带她吃饭。
格力官方也同时回应，欢迎孟羽童回家。
大家应该还清晰记得，两个人当初闹掰的时候，也就是就两年前吧，董明珠曾经在公开场合大骂孟羽童：当秘书连个文案都写不出来。
这个世界变化真快。两个人突然间重归于好了？
两年前，格力官宣称，孟羽童离开属于正常人事调动，看起来算是好聚好散了。
但是让大家都没想到的是，孟羽童在离职前后发了三条微博。
第一条是说打个卡，干了21个小时。
然后更进一步，是自己干得这么辛苦，月薪还不到一万。
最后一条说人生靠别人，不如靠自己。
写这些什么意思呢？这即是在说格力公司的问题，要员工长时间工作，给的工资又不高，这不就是压榨吗？
另外，董明珠可是说过要培养她当接班人的，现在孟羽童说靠别人不如看自己，那意思无非是在说董明珠不可靠嘛。
这让董明珠这么多年辛辛苦苦打造的善待员工、不压榨员工的形象，瞬间遭到质疑。
格力此时也马上改口，是孟羽童的出走是因为旷工、接私活，没有职业操守，被谈话之后还不改正。
后来，就发生了大家都知道的，董明珠在公开场合骂孟羽童，说她当个秘书都不合格。
我们一般离职，讲究好聚好散，吐槽公司管理差、老板不行，一般人确实不会这么干。
当时孟羽童粉丝量已经很大了，公开场合这样吐槽，影响度可想而知。
在这种情况下，董明珠亲自下场开撕。
其实，那时分开的结果是必然的。因为当时孟羽童已经在社交媒体成长起来了，辛辛苦苦上一个月班赚不到一万块钱，可是随便接个广告都能赚一二十万。
在这种利益严重分化的情况下，是谁可能都会选择离职。
这次两人的和好，背后原因耐人寻味。
一方面，孟羽童在离开格力后，个人在社交媒体上不断成长，积累了大量粉丝和影响力，已经不再是从前那个单纯依赖公司的“小秘书”了。
另一方面，董明珠也正逐渐意识到，时代在变，曾经的传统经营模式和管理理念，有些跟不上当下市场节奏了。
如今房地产市场持续低迷直接影响到空调销量，并且整个消费市场也不景气，此时格力面临着巨大挑战，想要重新在激烈的市场竞争中站稳脚跟，就必须要做出改变。
而拥抱年轻人，是格力当下转型的关键一步。
年轻一代消费者逐渐成为市场主力军，他们的消费观念和偏好与上一代人有很大不同，他们更注重产品的个性化、智能化以及品牌所传递的价值观。
格力要吸引这些年轻人的目光，就得拓宽销售渠道。除了传统的线下门店和电商平台，还应积极借助当下流行的直播带货、社交媒体推广等方式，让格力品牌走进更多年轻人的日常生活。
现在，无论哪个品牌，都需要不断寻找新的话题度，才能保证市场的热度。董明珠和孟羽童的话题，一下子就冲上热搜，这也是二者互相成就吧。
利益驱动下，无论是在职场还是商界，没有永恒的恩怨。
孟羽童的流量与董明珠的产业，是新兴产业与传统产业的对照。
两个人的重新合作，不仅是个人之间的和解，更是格力品牌转型的必然选择。
在这个直播带货成为战场的时代，曾经的“女秘书”与“女老板”携手，用行动诠释了商业最质朴的真理：没有永远的敌人，只有顺势而为的共赢。