现在在职场上，都讲究一个悟性。
因为都是成年人了，领导批评人，同事提醒的时候，往往都会比较含蓄和委婉，避免直接批评，免得你面子上挂不住。
有的脸皮薄，心胸狭窄的，甚至可能因为几句批评的话，搞得翻脸，甚至形同仇敌。
很多人很可笑，总是喜欢说喜欢直来直去，喜欢有话直接讲，不喜欢弯弯绕，但是别人稍微讲几句不好听的话，马上就变脸色，甚至反唇相讥，怒目而视。
这种人，属于是又蠢又小心眼的。
职场上这种人很多。就算是正常人，也都不喜欢听直接批评性的话，尤其是怕在公共场合听到批评自己的话。
谁都要面子。
单位每年都要搞民主生活会，玩自我批评和批评别人。批评自己好说，毕竟自己说自己，是有心理准备的，而且是自己贬低自己，不伤面子，反而显得很有格局。
但批评别人就很难了，因为很容易导致同事之间关系紧张。
所以，很多人在批评别人之前，都会提前和别人沟通好，一会儿开会我要批评你这几点哈，你同意不？
大多数人采取的策略，是隔靴搔痒，讲一些完全不算是批评的批评。
比如说批评带队伍不到位，学习不够深入和系统，到基层调研不充分等等