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胖东来因其「结婚执行标准」引发热议,网友质疑管太多,2025 年它的企业文化会给其带来舆论反噬吗?

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首先,胖东来领导人有着非常大的底气可以这么做,因为人家胖东来的员工完全可以根据自己的努力工作得到回报,能够不需要太伤神费力,能够存到钱,能够有能力结婚、养育小孩。


其次,胖东来的经营理念就是用爱对待员工,对待顾客,回报社会,他们期望自己的员工成为一个有独立人格的、自强自立的人,希望自己的员工靠自己规划来成家、养育子女,不给双方的父母带来经济和精神上的负担。


让员工的父母也能感受在胖东来工作的最大回报,让员工的家庭更加温暖有爱,幸福安康。这与胖东来把自己办成一个学校的宗旨,完全一致。


再其次,中国社会在当今科技飞速发展的现代,还有着结婚要彩礼、陪嫁妆的过去的老习俗,给许多年轻人及家庭带来负担,甚至有的因此而结不了婚。


胖东来这样做就是公开的带头以企业的名义不倡导彩礼陪嫁的旧婚俗,让结婚的两口子用双方自己的钱,建立小家庭,不再去拖累各自的父母,既让他们树立了自强自立,凡事靠自己的独立人格,又让他们给双方父母带去了体贴和关爱,给社会带来了更好的风气和积极的意义。


大家已经看到了胖东来商超的操作

小草
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