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胖东来因其「结婚执行标准」引发热议,网友质疑管太多,2025 年它的企业文化会给其带来舆论反噬吗?

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用老登的话说:

你不能只在胖东来对你有利的时候才支持胖东来。」

于东来拿真金白银去引导员工移风易俗,并没有强制要求员工必须遵守。

执行标准里写的很清楚,违反规定的员工只是不享有法定之外的奖励和福利。

难道国内的企业遵守《劳动法》,对员工也算是一种“惩罚”吗?(有点恐怖

墨鱼
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