操那心干嘛，干好自己那点事，挣分内那点钱，别的，爱咋地咋地。
做到这一点，在职场上已经是及格水平了。
领导年不年轻，资历怎么样，听不听建议，都和你没什么关系，你决定不了什么，也不要受这些的影响。
这些也不应该影响到你，这才是你混成老油条该有的样子。
除非，你还没有混成老油条，还有牵挂和顾忌，或者，还有更高的追求。
领导比你年轻就混成了领导，开始给你安排工作，你脸面有点挂不住了？
领导比你资历浅薄，却对你的工作指指点点，用他的刚入门的见识挑战你的权威，你有点不屑一顾了？
你给领导提出建议，指出更好的做法，领导以权压人，对你的建议置若罔闻，你感觉被忽视，有点心灰意懒了？
其实，大可不必。
你是对自己的岗位负责，也是对领导这个角色负责，而不是领导角色的具体的人。
只要是你的领导，你就要对这个角色保持基本的尊重。
大家各司其职，各尽其责，你做好你的职责的事，领导做好领导职责的事。
你做好了你的工作，领导干没干好他的工作是他的事，和你无关。
工作中总要有人负责。现在是领导对结果负责，领导在工作中占主导地位。
你是员