部队转业的，大部分没背景，有背景有能力的，未来是将军。有背景没能力的，转业都是好单位。但有背景转业的，大部分以后也是会被提拔的。
国企调地方，升级的是少数，涉及提拔。绝大部分是平调，但平调过去大部分将来是要被提拔的。
央企，省属国企一般到处级就有通道和机会到政府交流任职。
但能从国企且原因从国企调地方的，往往是有背景的，每一步都是为下一步做准备的。
到了处级，要么是一个公司的领导，要么是机关在机关。没背景的，不愿意放弃机关身份和相对高一点的合法收入。因为到政府交流任职，没有背景，去哪里不知道，去了能不能回来调动也不好说，更别说提拔了。
有背景的原因去，一是人家不缺钱，二是后面的路早已经是规划好的，就是去刷经验而已。
在越南，前些年考大学难考，稍微有点背景的都参军转业成为体制内，算是一条捷径。
现在这些年，越南大学很好考，只要不是傻子，都可以混个本科学历。然后进国企，提到处级，到政府当领导，算是中等偏下背景的群体的捷径。
再
更有背景的，哪怕是越南，最好也不要说。在他们眼里:
