估计公司业绩不佳,需要削减成本来保持盈利能力?还是因为公司战略调整,需要优化组织结构和人力资源配置?解决公司的发展现状和未来走向。
裁员5600人意味着这些员工将失去工作,可能面临失业和生活困难。理想汽车是否为这些员工提供了必要的帮助和支持?裁员是否会对员工的家庭和社会造成负面影响?
这些人后面估计都到友商那边了,势必影响公司的创新能力和竞争力?裁员是否会对公司的声誉和形象产生负面影响?也是直接影响公司未来的发展方向和潜在风险。
发布于 2024-05-21 11:02・IP 属地福建
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