5 家单位因「招聘要求女性已婚已育」被查，如何维护妇女合法权益？哪些信息值得关注？

又看到有强调男女同休产假的。

我有一堆朋友在央企。央企有个规定，如果夫妻二人同在央企且属于同一系统，可以共享产假。比如女性产假150天，男性产假15天，那么两个人一共可以休165天，具体怎么分配，决定好了给领导打报告即可。

我身边有四对这样的夫妇。按网络言论，他们会选择每个人休80天。从实际情况看，这四位丈夫加起来没休够15天产假。

要说同休产假好，那得是在还没找到工作的时候。等有了工作，尤其是带点编制的工作，马上就开始抱怨男同事休产假把活扔给自己了。没工作的集美，也要为体制内的集美想想。