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5 家单位因「招聘要求女性已婚已育」被查,如何维护妇女合法权益?哪些信息值得关注?

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广州检察院是不是女拳当家了?善打逆风拳啊!

我招女性时特别注明“不招收使用苹果手机者”,是不是犯了歧视?你可以有自由使用苹果手机,我也有自由不录用你,两不欠,非要搅和论个黑白,我就以“企业信息安全”为理由,美国就是“国家安全”制裁中国企业的。

过去,在广东大量工厂门口招聘时注明:不招广西籍、河南籍、贵州籍……的地域歧视,劳动部门有作为吗?

某些酒店对来自四川大凉山地区明显“恕不接待”,有关部门跳脚了吗?

妇女合法权益应当受保护,但是过份受保护就是自戗。有些工种只合适55岁以上的人长期稳定地做,比如保安,招聘写清要求,免得求职者浪费时间白跑一趟来面试,哦豁,变成了歧视55岁以下的人了。

如果招聘不写清条件要求,未婚未育求职女性白跑一趟浪费时间金钱,检察院帮掏吗?

这种动不动以“女权”高度有色眼镜看问题,这是有病,得治!

编辑于 2024-05-09 17:17・IP 属地广西
毒史公子
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