为什么字节跳动认为人是不可以被培养的？

不是不可被培养，是没有培养的必要。

别说企业，国区的应试教育本质也是筛选制。

原因：不缺人

培养是有不稳定成本的。

我组里近几年也好几次听老员工有抱怨：那个xxx达不到预期 / 知识差距太大了 / 我好累我还得天天帮扶着他 / 起码再有3个月才能支棱起来 / 能不能带起来我也没底。

然后经典一句 “部门是不是还有HC、能不能跟老大提议换掉？”

相比起孵蛋，大家其实更喜欢抽卡。