体制内的你见过什么样的小鞋？

是个有趣的问题

这个有趣，不是问题本身，而是看问题的人

用大白话说就是——不同的人，对鞋的适应度不一样，对“什么是小鞋”的认知也就不同

这里面，“人的不同”是关键

而“人的不同”，取决于个人出身、知识水平、财富多少等等诸多方面

基于此，就大致讲几个通用性的吧

一、事业发展方面

1.人岗不相适。

2.隔绝大领导。

3.重要活靠边。

二、个人成长方面

1.考研不给批。

2.出差不给批。

3.访学不给批。

三、对外形象方面

1.派到偏远地。

2.背后说坏话。

3.率众孤立之。

以上几类，只是大致方向，具体形式和方法因不同单位、不同对象而异

请注意甄别、防范、化解

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祝好