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体制内的你见过什么样的小鞋?

张珂
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我进单位没多久,有一次聊天偶尔听到一个故事。

我们单位有个老李,进单位勤勤恳恳工作十几年,每天总是最早到办公室,最晚离开,对待每一项任务都力求完美。同事们私下里戏称他为“铁人”,既是对他工作态度的肯定,也含着几分难以企及的敬意。

有次单位即将进行人事调整,老李因其出色的工作表现被列为晋升的热门人选之一。这本是对他多年努力的认可,却无形中触动了某些人的敏感神经。

老张,同部门的一位老同事,工作能力一般。平日里与老李关系尚可,但在晋升机会面前,内心的天平开始倾斜。老张意识到,如果老李顺利晋升,自己未来的职业道路可能会受到限制。于是,一场暗流涌动的“游戏”悄然拉开序幕。

某天,一封匿名举报信出现在了上级领导的办公桌上,信中列举了老李种种莫须有的“罪状”:滥用职权、贪污受贿、甚至还有生活作风问题。字字诛心,条条致命。这些指控如同晴天霹雳,让老李瞬间陷入了舆论的漩涡。

面对突如其来的打击,老李一时之间百口莫辩。他试图通过正常渠道澄清事实,却发现证据的搜集和真相的还原远比想象中艰难。更让他心寒的是,曾经那些看似亲密无间的同事,此刻竟大多选择了沉默,或是避之不及,基本没有人站出来为他说话。

正当老李几乎要被这盆脏水淹没时,一位平时并不起眼的小实习生小王站了出来。小王虽然入职不久,但凭借其敏锐的观察力和正直的个性,发现了举报信中多处逻辑漏洞和不实之处。在小王的帮助下,老李开始逐一反驳那些不实指控,并主动请求组织进行深入调查,以证清白。

经过一番波折,真相终于大白于天下。原来,那封匿名信是老张出于私心所为,企图以此来打压竞争对手。随着调查结果的公布,老张受到了应有的处分,而老李不仅洗刷了冤屈,还因祸得福,顺利晋升科长,还被评优。

这场风波过后,单位内部掀起了一股整顿风气的浪潮,而老张几个月后,调到某个镇当副镇长去了。后来听说老张在镇上跟人闹了矛盾,被别人举报到组织部了。

发布于 2024-05-09 17:00・IP 属地四川
余生漫漫
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