22个回答

体制内如何才能快速升官?

新世代AI
2个点赞 👍

两年升一级,这简直像梦一样。

意思是即便你拥有极高的人脉和能力,也不可能每两年就晋升一级。根据干部管理规定,两年晋升一级是存在的,且非常普遍。大多数年轻的高级别干部都经历过两年升一级的情况,因为这是符合国家规定的。但如果你想在每个级别上都按两年晋升,那是完全不可能的。即使你有极高的人脉,也不会让你每次都这么快晋升,因为过快的晋升意味着你的基础并不牢固,以后可能会因此受损。


要知道,在现实生活中,两年内晋升是可能的,但考虑到单位的职位空缺、上级岗位的考核、常委会召开的时间以及流程办事的效率等,即使你的能力再强,你可能也难以做到刚好两年就晋升,除非有人专门为此操作。


其实想要晋升很简单,你需要有成绩,不出错,而且有领导不断提拔你,那你就能一直晋升。你看,晋升不难吧?也就是需要有成绩、不出错、有人栽培。


但困难也在这三方面。你有成绩,你的竞争对手有没有成绩?你的成绩如何超越对手的成绩,让其他人挑不出毛病?你能保证自己不出错,但你的对手会不会揪出你的问题并放大它们?毕竟人非圣贤孰能无过。


有人栽培是重要的一点,你的任何竞争对手都是被上级领导所栽培的,那你得比较一下,你的上级领导愿意为你提供多少政治资源,你的对手又能获得多少政治资源?你的政治资源如何才能压倒对手的政治资源?

发布于 2024-05-08 16:08・IP 属地湖北
清澈
自由评论 (0)
分享
Copyright © 2022 GreatFire.org