常言道县官不如现管。那体制内小喽啰得罪比自己高好几级的领导，真的完全不要紧吗？

大概率是一人得病，全员吃药。要看你上面的这几位领导哪个更关注这个事情。

举个不恰当的例子，大领导讲话，你负责一段时间去倒一次水，结果时间间隔的有点长，大领导讲了快一个小时了，茶杯里的水喝都干了你还没上去倒水，大领导也没说啥，按部就班的讲完话然后结束会议。

你觉得应该没啥，可是你们单位的领导不乐意了，没把大领导照顾好啊，这种作风怎么能成？于是指示分管领导开始作风纪律整顿一个月，全单位上下鸡飞狗跳，直接领导顺便再漏个风出来，某某工作不负责任，可想而知年底测评啥结果。

有时候我们深挖一件令人心力憔悴的事情的根源，往往都是某件微不足道的小事引发的，所以我觉得，工作之中万不可抱有侥幸心理，谁知道哪天就砸了自己的脚呢。