职场就像一个大染缸，里面充满了形形色色的人。有的人成熟稳重，做事一丝不苟;也有的人善于察言观色，总能游刃有余。但职场上总有一些人，他们不思进取，却总想着搞小动作，玩弄办公室政治。遇到这种情况，不善于勾心斗角的小白该怎么办呢?
第一，提升自己，用实力说话
在复杂的职场环境中，唯有不断充实自己，提升专业技能，才是立于不败之地的根本。
当你拥有过硬的专业能力时，领导会因为需要你而重视你，同事会因为依赖你而尊重你。即使有人在背后说你的坏话，只要你的工作成果出色，就没有人能动摇你的地位。所以，与其去纠结公司里的是是非非，不如踏踏实实做好本职工作，用实力证明自己。
第二，沟通坦诚，不要参与小圈子
职场小白往往因为单纯、没有城府而成为别人利用的对象。不要轻易相信同事的花言巧语，对同事的负面评价也也不要过多理会。
如果有同事老爱跟你吐槽别人，传播小道消息，这正是你要提高警惕的时候。做一个正直、坦率的人，对人对事诚实，不搞两面三刀，日积月累，必能赢得他人的信任。遇到矛盾要直接沟通，不要让矛盾在暗处发酵。总之，不参与小圈子，不说别人闲话，你的职场之路会更顺畅。
第三，多站在领导的角度思考问题
领导之所以是领导，是因为他们有全局观，有自己的考量。不能仅仅从情感出发，对领导的决策横加评判，上班时要有大局意识。
工作中的问题要主动反馈给领导，让领导帮你拿主意。如果发现同事借机拉拢你对抗领导，这时你要明确拒绝。当你把领导的事业当成自己的事业，全身心投入时，领导不会亏待你的。毕竟，识人善任是一个称职领导的基本素养。
第四，塑造职场形象，让人无从下手
每个人或多或少有一些弱点，但我们要尽量克服它。不要轻易在同事面前展露自己的弱点，否则可能成为别人打压你的把柄。
不要在职场饭局中放纵自己，喝多了酒控制不住自己的言行。同时，注意自己的个人隐私，不要随意透露给同事。塑造积极向上、正直诚信的职场形象，让别人即使想给你穿小鞋，也找不到机会下手。
同事之间的勾心斗角是每个职场新人必须面对的挑战，关键是要像竹子一样，外表柔软，内在坚韧。不铤而走险去对抗，也不消极被动任人摆布。
在纷繁复杂的职场人际关系中，以谦逊温和的姿态去化解矛盾，以真诚坦率的心去待人处事，你终会赢得大家的认可和尊重。
职场最大的赢家，从来不是那些最会算计的人，而是那些对工作最投入、对人最真诚的人。涓涓细流，终会汇成江海;点点星光，最终会照亮夜空。只要我们不忘初心，坚定前行，定能在职场中开创美好未来！