人在职场，心不由己！
身在江湖漂，哪有不挨刀！
无论是初入职场新人，还是职场老油条，都无法避免同事之间的勾心斗角。那面对这些勾心斗角，尤其是作为职场新人，又可以怎么办呢？
一、凡事留个心眼
在职场，职场“宫斗”是无处不在的，不是说什么两耳不闻窗外事或者独善其身，就可以事不关自高高挂起的。
第一个应该要做到的，在职场中应尊重他人隐私。避免谈论或传播关于同事的私人话题，如家庭、感情等。这不仅是基本的职业操守，也能减少误解和不必要的矛盾。
对于同事的工作成果，应持审慎态度；批评前先思考如何提供有建设性的反馈。同时，无论是面对面沟通还是书面交流，都应使用尊重和得体的语言。这不仅体现了个人素养，也有助于营造和谐的工作氛围。
不要轻易分享自己的私人信息，如家庭背景、财务状况等，过度的透露可能会给自己带来不必要的困扰。不管面对怎样的同事，不管这个同事对你有多好，都必须保持一丝警惕，留个心眼，自己分享的信息要有所保留。
二、凡事最好做到留痕迹
在职场中，留下工作痕迹是一种非常重要的自我保护机制。无论是通过电子邮件、工作群聊还是正式的会议记录，保持详细的工作记录都能在未来的争议或误解中为你提供有力的证据。
同时，这也是展示你工作细致、负责任态度的一种方式，有助于树立你的职业形象，并为你的长远发展奠定基础。
比如在电话或语音聊天沟通，毕竟一般没有录音的习惯，沟通完之后没有任何记录或痕迹，对自己非常不利。在电话、会议等沟通后，最好再做文字补充，比如发邮件，微信群里发文字说明沟通内容，做会议记录等。在一些重要事件上，发邮件沟通的时候，绝对把领导和相关人员都抄送上。
三、凡事多总结经验
每天或每个星期结束工作后，要对自己的工作中涉及到的“勾心斗角”事件进行一次回味，或简单梳理，想想哪些做好了，哪些还没到位。
没做好的就得反思，就得寻思是自己真的没做好，还是被某位同事耍了，被算计了，成为职场内斗的牺牲品。其实，职场中被耍一次你不一定能总结出什么经验，但被坑过、被耍过两次、三次，你就必须出点总结经验和教训。记住，身在在职场，你得学会长大，学会“勾心斗角”。
面对职场上的钩心斗角，我们既要学会具体的应对策略和技巧，也要培养应对的智慧和心态。以及在职场应对钩心斗角的同时，我们还应积极倡导职场正能量。正能量是指积极向上的心态和行为，它能够促进团队的凝聚力和协作精神，提高工作效率和获得工作幸福感。