公司随意开除员工，该怎么保障自己的合法权益？

当公司随意开除员工时，员工可以采取以下措施来保障自己的合法权益：

1. 收集证据：保留与工作相关的文件、邮件、聊天记录等，证明自己的工作表现和劳动关系。

2. 了解相关法律法规：明确自己的权利和公司的违法之处。

3. 与公司协商：尝试与公司沟通，要求合理的解释和赔偿。

4. 寻求工会帮助：如果有工会组织，可以寻求其支持和协助。

5. 向劳动监察部门投诉：反映公司的违法行为。

6. 申请劳动仲裁：通过法律途径维护自己的权益，提交仲裁申请，要求公司承担相应责任。在这个过程中，要保持坚定和理性，依法维护自己的合法权益。