公司随意开除员工，该怎么保障自己的合法权益？

1、你没有对“随意”和“开除”做相应说明，所以无法判断该事由的前提是否违反法律相关规定；

2、如果违法，在准备好证据后，通过行政程序：劳动监察，或司法程序：劳动仲裁保护合法权益，如果对劳动仲裁裁决不服，在法定时间内，可以提起诉讼，诉请法院依法作出裁判。