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公司随意开除员工,该怎么保障自己的合法权益?

妩媚8是风骚
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首先,劳动关系受到法律保护,用人单位不得随意无理由辞退员工,否则需要支付经济赔偿金,协商一致离职,也需要支付经济补偿金。

其次,保留好工作证据,在被辞退之后,可以先与用人单位协商赔偿事项,协商不成的,如果只是拖欠工资或者未缴社保,可以去劳动检察大队投诉举报或者社保局举报,如果是赔偿金没有谈妥,可以申请劳动仲裁。

发布于 2024-05-04 12:11・IP 属地河北
好吃不胖
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