公司随意开除员工，该怎么保障自己的合法权益？

其实对于没有特别重的经济负担的人来说，辞不辞退其实没有太大关系，重点是被辞退一定得把劳动者该想有的权利和赔偿给到位。

那么大家都能够和和气气好聚好散，重点是很多单位想辞退人，但是不想给赔偿。

第一，可能不会觉得劳动者会有法律意识，向公司要赔偿。

第二，就是不想给，通过调岗或私下协商让劳动者自己提出离职，来免除赔偿。

第三，迫于胳膊拧不过大腿，跟公司掰扯很久，没有结果就放弃赔偿。

其实对于劳动者而言，想要保障自己的合法权益有很多路径，坚定一点，拿起法律武器保护自己的合法权益。