可以去。理由是不但实现了回县城，而且提拔快，容易积累丰厚的人脉资源，朋友圈大，办事方便。同时在两办工作可以接触到很多县领导，可以看到很多学到很多，容易提高自己的学识和眼界。

根据你叙述的情况，我感觉还是去两办更好。

主要理由：

一、你已经35岁了，你也已经说了，就是再干上个六七年，就四十多了，也就弄个乡镇副职，还不容易调回县城，说实话也没什么意思。而且你现在单位离城还有半个小时的距离，我感觉你应该是住县城的吧？每天上下班都要花一个小时在路上，既不方便，也不安全。家里有什么事情你也明显不太方便。接送孩子上下学、买菜做饭、陪老婆逛街更是不太可能，甚至工作忙的时候还不能回家。有什么好留恋的？再说了，你性格老实内向，不擅经营关系，不喜欢喝酒，估计你乡镇的工作也不会十分好做，你还不喜欢加班（没人喜欢加班！），不知道你乡镇所的工作需不需要加班？反正乡镇工作加班的情况是不少的，当然两办加班更是家常便饭。

二、你的出路其实是三个，一是继续乡镇所里干，二是调到县局里干，三是调到两办工作。你说对提拔这事儿并不热衷，我也相信，乡镇所和局里提拔都不容易。但是应该是基于你现在所里的情况，如果调到两办后，看到别人进进出出，两年提拔出去几个，而且你岁数也不小了，你不着急？没想法？有时候环境影响人，你可能并不强烈追求进步，但到了那个环境里，人人都追求进步，估计你也不能“免俗”。而且与乡镇、局里相比，两办优势明显，每天在领导人身边转，即使你自己不提出要求，说事的领导也会替你着想，不是已经承诺给你调编了吗？现在好多事业编的还想通过考公务员改成行政编呢。实际上到了两办，“四主”可以说手到擒来，只要好好工作，根本不用自己费劲儿，甚至快的（两年一个台阶）退休时弄个“四调”也是有可能的。

退一万步说，既使不提，两办也比乡镇更合适，最起码上下班方便，能照顾家。

三、领导已经给你画饼了，说明你工作踏实，很对以前领导的“胃口”，领导也许诺了，这么好的机会为什么放过，好多人花钱找关系都调不回城里，而且两办的社会地位同样级别的情况下，肯定要比乡镇高，既使一般科员办事也比乡镇副职要容易。常年在乡镇工作的人，城里各局不认识几个，而两办工作的人，哪个局里不认识人，甚至局长副局长都说的上话。

综上，赶紧调去两办工作吧，35岁不算晚，如果运气好，一切都不是问题。

肯定去啊，不去才是傻子。

委办是县城最核心部门，没有之一。四主算什么，委办作为干部提拔保险箱，搁我们这儿研究生毕业的公务员，试用期满一年直接定级四主，你本科毕业待够年限即可，我想各地都不会有太大差异。

委办出来的干部去乡镇？还是公务员？我们这儿真的非常少见。那说明到乡镇就是刷基层履历，为下一步提拔正科实职作准备。事实上，委办很多干部都是在内部解决的副科实职，然后直接提拔正科出去。工作二十多年，我接触到的，委办只有两名干部，作为科员平调出去，这是特例，因为他们本身确有重大瑕疵。

你说在乡镇所，那基本除了司法局就是市场监管局，这俩单位咋能跟委办比？

办事方便那是肯定的，但也跟个人，你得跟其他委办局的兄弟们搞好关系吧，否则人家为啥认你？光凭你一个委办科员的身份？

你说的顾虑都不是问题。年龄大，那是考试资格，进来了就无所谓了。不是党员，抓紧入就行了。性格老实偏内向，不善经营关系，不喜欢喝酒，这都是借口，懒而已，在县城，基本的体制内规则还是要遵守的，否则你怎么混。你嘴上说不热衷当官，其实心里还是追求进步的，要不为啥从事业编考到公务员，还压线上岸，恐怕下了不少功夫，也挺难为的。没人喜欢加班，可在委办不加班不可能，你回去大概也是在综合股，能比文秘股、政研室那帮熬夜秃头小宝贝更忙？当我在委办十年是白干的？

在县城，实职副科正科已经算是进入了婆罗门，孩子就学、老人就医这些平常人家的大事，对他们算不上多难的事儿。有人非要杠说县城教育质量医疗水平都不行，能有几个好学校好医院，那只能说你眼界太窄，县城科级干部的该子们，除了幼儿园、小学在当地最好的上，从初中起很多就已经送到市里面去了，为什么能送，仔细想想呗。

所以，人有时候也不是为了自己当个官，其实大部分人当的都是个毛线，连吏都算不上，而无非是想进步，证明自己的能力，也向家人证明自己的能力。

人年轻时觉得无所谓，年纪大了，就都明白了。

去吧，这个地方工作辛苦，但是至少有盼头，加上你年龄大了，领导也会优先考虑把你推出去的，不然下面的兄弟怎么能看到机会。而且两办对于内向的人，更是要去，因为这个地方就是看工作成绩的地方，没有那么多人际关系。

能不能去自己局办哦，跟着自己顶头上司不香吗

回，必须回。

你工龄都十年了才压线上岸，压线无所谓，只要你一直在体制内就是有履历了。

我认识一个计生办主任，在乡镇干了20年的事业编考上公务员两三年就被提拔去乡镇做委员了。只要你在重要部门呆过，指定认识组织部长或者其他县常委。要是你平时有礼貌打招呼且跟办公室主任有两句话说，你稍微表达一下想进步就能很快落实了。

不要因为年龄大而顾虑，领导喜欢的人，50岁依然能被提拔。只是一个级别而已，又不是抢了大领导的交椅，你付出了该给你的还是会给的。

去吧，别想太多，人生没有多少年可以打拼了，要是你拖到45岁才去打拼，领导才是真的看不起你。

应该去，年龄不是问题，县委可以接触到很广的人脉、资源，利大于弊。

看你自己，遵从内心最真实的想法，想安稳躺平就别去，如果还有想上升的欲望可以去试试

自己想呗，但是很多地方一刀切，35岁以后不给上副科的，换我就不会去，

都干到35岁了还是个科员，要认清自己，年纪都那么大了说明各方面都比较普通领导看不上。21年换届完组织有规定优化结构，22年初是个90后干部都能提，你这算是老黄花菜到现在都没能捞到。去两办你自己都能说得清楚你的顾虑了那你还下去干什么，进去2年才可能有位置下去，也就是26年是新一届县乡领导班子换届洗牌。你可能会被洗进去，这个都看你自己，提拔也不一定就去乡镇。

但是！！！你都35岁了还混过县委办，综合股是核心股室，也是最苦的还兼着常委会议的筹备，你苦了2年都没得提拔，你说你混的啥，还是别去了，干2年都没得到领导肯定，21年组织部的县乡换届办抽调的干部清一色的乡镇党政办主任，全县空编单位都盯着这些人抢，换届结束组织给安排的明明白白全部提拔或者调动，县委办的抽调我就没见过你这样的。

要是能力差点，36岁的自然资源局科员提拔下去分管耕地整改的，工作压力大同事关系不顺想不开半年不到人就没了。

我经常报议题材料接触综合股比较多，认识的综合股抽调一年半20年提拔组织员，23年都政府办副主任了，第二任也是园区管委会副主任，这岗位太苦一般不超3年必提拔，所以你说你去了个寂寞。还是找个养老单位舒舒服服过日子吧。

如果提职可以去，平调就算了吧

首先，两办的工作强度题主是了解的，五加二白加黑模式，让人加班到怀疑人生，办文办会流程一点不能出错，正所谓文过我手无问题，事经我办无差错。

其次，提职就不说了，如果平调，到了之后还要重新排队，35的年龄还能等几年？

个人建议：去，利大于弊。

你自己已经分析了那么多好处，那为何还不去？当然，要辛苦一点。

我39了，在两办调训，没白天没黑天的干，做梦都想有个身份。