怎么让下属服气呢？

首先给人正面印象，不搞歪门邪道，同时，业务上具有处理问题的能力，当然有学历更好，这是你头上自带的光晕。

能协调、组织团队的正常运作，同时能发现团队出现的问题，并能很好解决；还有就是有可能的话，当着大家的面露一手，即团队某项业务因技术或其它原因停怠，在你的亲自出手下解决，给团队增加了效益，而这效益会落实到每个人头。