当术难以驾驭时，可以从道方面来拔高自己的人生境界，原来的问题已经不成为一个问题了。
第一个就是从上司与下属之间的对立关系中把自己给拔出来，从第三视角来审视。
在一些情况下，你们是上司与下属的关系，在另外的大多数情况下，你是你，下属是下属，你们之间是没有上司与下属之间的关系。
在未来的可能情况中，下属可能变为上司，上司可能变下属。你将如何看待将来的平级或者上级呢？
更有可能的是，未来你们只是前同事关系而已。对待一个未来的前同事，你又该如何对待呢？
从而引申出一个问题，为什么要让下属服气呢？
一定要争长短的话，某种程度上来说，你是上司已经是胜了一筹，已经证明了自己，有必要还需要让下属来认可吗？跟他们去比较其实又是输了一着。
再一个你做事是冲着让所有人都认可吗？
周围人多了去了，每一个都要照顾到他们的感受，也不现实啊。
把形式的，外在的，造作的都去掉，再来看这个事情。
就像马斯克的第一性原理，回到问题最初的状态去。为什么？
发布于 2024-05-04 23:20・IP 属地江苏