当术难以驾驭时,可以从道方面来拔高自己的人生境界,原来的问题已经不成为一个问题了。
第一个就是从上司与下属之间的对立关系中把自己给拔出来,从第三视角来审视。
在一些情况下,你们是上司与下属的关系,在另外的大多数情况下,你是你,下属是下属,你们之间是没有上司与下属之间的关系。
在未来的可能情况中,下属可能变为上司,上司可能变下属。你将如何看待将来的平级或者上级呢?
更有可能的是,未来你们只是前同事关系而已。对待一个未来的前同事,你又该如何对待呢?
从而引申出一个问题,为什么要让下属服气呢?
一定要争长短的话,某种程度上来说,你是上司已经是胜了一筹,已经证明了自己,有必要还需要让下属来认可吗?跟他们去比较其实又是输了一着。
再一个你做事是冲着让所有人都认可吗?
周围人多了去了,每一个都要照顾到他们的感受,也不现实啊。
把形式的,外在的,造作的都去掉,再来看这个事情。
就像马斯克的第一性原理,回到问题最初的状态去。为什么?
发布于 2024-05-04 23:20・IP 属地江苏