怎么让下属服气呢？

换个角度

1，如果题主需要下属对自己人品服气，那么大可不必，否则就进入了老好人怪圈，而老好人是做不了领导的。 建议卡好工作人事制度。

2，如果题主需要下属对自己决策服气，那么大可不必，你不可能把你所有的计划让每个下属都知道，明白，心甘情愿为你牺牲/奉献。 建议卡好工作流程制度。

3，如果题主需要下属对自己的过失行为服气，那么点到为止，你叫不醒装睡的人，不是所有人都要强大的心脏、或者聪慧的头脑，可以接受/明白自己的过失。 建议卡好工作绩效制度。

要当刘备的是老板，领导也只是大号打工仔罢了。