初入职场，有哪些实用的沟通技巧？

初入职场，角色上是新人，以新人的身份和角色去沟通是最为恰当的基点。从这个定位出发，是建立良好沟通关系的关键。

主动沟通，不懂就问。新人刚入职，对公司不熟悉，对工作不熟悉很正常，要不耻下问，请教身边的人，请教客户，请教领导，请教最大的好处是可以迅速把握某项工作的要领，减少跑偏或南辕北辙的局面。多请教，上手就快，能在工作中快速成为可以用的帮手，比任何沟通都更让需要你配合的领导和同事喜欢。请教是新人最好的沟通工具。

懂得感恩，得道多助。新人要转变的第一个就是学生思维。在学校里老师手把手地教，这是为师之道。做为学生，我们习惯了这种老师更着急我们的成绩的模式。而进入职场，没有人有责任要教你，每个人都有自己的工作。所以遇见愿意指导你的，严格要求你的，甚至批评你的，都是在帮你进步，心存感恩，就会有更好的心态去与人交流。看到很多新人刚入职场就感觉压力巨大，其实问题沒有多大，是问题就出在了这个感恩之心上。

多做一点，吃亏是福。新人进入职场，切忌斤斤计较，小事上多做一些，表面上看吃些小亏，但长远看，一定是受益的。人怕同理心，很多时候，我们想想自己喜欢什么样的人，就知道应该如何做了。心理学中有个黄金法则，就是你希望别人怎么对你，你就怎么对别人。人际关系相处好就是如此。心理学中也有一个反黄金法则，那就是我怎么对你，你就应该怎么对我，用这个法则相处，长多相处不好，很多心理抑郁的都是运用了反黄金法则。

初入职场，会遇到各种问题，谁都是从年轻走过来的，碰到点麻烦也是很正常的，如果能愿意听听不那么合你心意的建议，也许在某个瞬间，你就突然明白了。