持续到不再需要通过成本优势来获取国际市场。
调休、假少,本质仍是人力成本控制的一种做法。
是为了应对外部客观竞争压力不得不采取的应对手段。
工资赶不上物价也是同一个原因。
ps:一个不和谐的想法,外贸受阻对于普通打工人或许是件好事,无需再以苛刻的成本控制来实现国际竞争,因为已经不许你参与竞争了。而内循环下大家的人力成本都一样,并且内循环才正需要提高工资、延长休息时间来拉动消费,以实现国家工业能力的存续和发展。
持续到不再需要通过成本优势来获取国际市场。
调休、假少,本质仍是人力成本控制的一种做法。
是为了应对外部客观竞争压力不得不采取的应对手段。
工资赶不上物价也是同一个原因。
ps:一个不和谐的想法,外贸受阻对于普通打工人或许是件好事,无需再以苛刻的成本控制来实现国际竞争,因为已经不许你参与竞争了。而内循环下大家的人力成本都一样,并且内循环才正需要提高工资、延长休息时间来拉动消费,以实现国家工业能力的存续和发展。