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「五一其实只放一天」这一话题确实近期引发了广泛关注，很多人都在讨论中国的假期是否真的少，以及凑假制度是否应该继续。我认为，这是一个值得我们深入探讨的问题。
首先，让我们来看看中国的假期是否真的少。与国际上的其他国家相比，中国的法定节假日数量确实不算多。然而，这并不意味着中国的劳动者就没有足够的休息时间。事实上，中国的许多企业都会为员工提供一些额外的带薪假期，比如年假、病假等。此外，中国的法定节假日安排也会根据实际情况进行调整，比如今年的五一假期就是通过调整周末来形成五天长假的。因此，从整体来看，中国的劳动者在假期方面还是有一定保障的。
至于凑假制度是否应该继续，我认为这需要根据实际情况进行评估。一方面，凑假制度确实可以拉长假期时间，让劳动者有更充足的休息时间。另一方面，凑假制度也可能导致一些问题，比如工作日的调整可能会给部分人的生活带来不便，或者一些行业可能需要在假期期间进行加班等。因此，我们需要权衡利弊，根据实际情况来做出决策。
总之，我认为中国的假期数量虽然不算多，但整体来