校园招聘最喜欢家境一般但能力出众的同学。要想在校园招聘的竞争中脱颖而出，那就需要在简历及面试环节充分展现自己的竞争力，同时表明自己的稳定性。
根据面试同学的家境和能力，可以大致分为四类群体。第一类，家境良好且能力出众。这类同学在职场的稳定性可能会欠缺一些，很有可能工作几年后自主创业。第二类，家境良好但能力一般。能力一般大概率不能通过面试，但部分对资源要求较高的岗位可能会通过。第三类，家境一般但能力出众。这类同学通过面试的几率超级大，实在是天选打工人，企业最爱的求职者画像就是这样的。第四类，家境一般且能力一般。这类同学在求职市场上不太受欢迎，需要尽快提升能力呀！
在明确校园招聘喜欢怎样的同学之后，我们可以适当掩饰自己的家境，尽可能提高自己的能力。
首先，在个人能力提升方面。我们需要针对自己感兴趣的行业及目标工作岗位，积累至少2段行业内头部大公司的实习经历。以我比较感兴趣的互联网产品相关岗位为例，我们需要在应届生秋招之前，前往腾讯、阿里、字节、美团等互联网公司的产品岗位实习。如果条件允许