说一个最重要的环节：自我介绍很重要！
一个出色的自我介绍基本上就成功了一半甚至更多!
如何才是一份出色的自我介绍，我们可以先看一下著名主持人撒贝宁的自我介绍：一个30s的自我介绍就足以秒杀全场的选手
各位好，我是四十九号选手撒贝宁，来自北京大学法学院，但是我选择做一名主持人而不是律师。不过我觉得他们的差别也不大，首先大家的工作都是说话。其次，现场的嘉宾就是我谈话的对手，但是他绝对不会像对方律师一样动不动站起来跟你急，最后呢就是都有观众，不过作为律师啊现场旁听的人里面可能有人会恨你，但是做主持人吧，估计是没有什么机会会招致愤恨，不仅如此我还希望大家喜欢我。
看完撒贝宁介绍，再看看你自己准备的介绍：各位面试官下午好，嗯，那个我是xxx，嗯...来自xxx大学xxx专业，我性格沉稳，具有很强的责任心，我喜欢唱歌，我的优点是.......不足之处是.......，到最后啥重点都没说到时间就到了!
很多人或许觉得自己不如撒贝宁，但当你掌握这几个要素你也会和撒贝宁一样：
①自我认知清晰，简单且充分展示自己的优势
比如撒贝宁的介绍：北京大学法学系。当然我们绝大部分人都没有这个优势，但可以从其他方面来介绍：比如自己的获奖情况、研究成果、当然也可以幽默风趣的讲述自己名字的由来（但不能太长）。
②投其所好，找到自己和面试官的共同点
既然是面试，那么面试官一定想知道的是和他招聘相关的内容，就像撒贝宁一样，即使专业不对口，但依然能够找到法律和主持人之间的共同点，而且说得十分清晰，一下就吸引了面试官的注意力。同样我们可以描述自己与求职岗位的匹配度等等。
③条理清晰，分清主次
自我介绍往往时间都不会长，所以要尽可能的让介绍简洁明了：首先、其次、最后......让表达更完整，更有逻辑性。让人感觉不出任何废话。
④表达要落落大方、自信满满
当然这个从撒贝宁文字描述可能看不太出来，有兴趣的朋友可以看看他自我介绍的视频。
当然，自我介绍并不是一层不变了，也不是说所有人都需要向撒贝宁那样介绍，一般情况来说，自我介绍大概包括以下内容：
①时间控制：一般有两种模式：30秒或者三分钟。
②阐述基本信息：包括姓名啊、学校啊、专业等，如果很清楚这家公司的所在地，恰好也和自己吻合，也可以讲出来；
③讲述自己的优势：比如成绩、实践经历、获奖经历、以及一些别人不容有获得的东西。
④表达自己对求职公司的向往：可以说自己与岗位的匹配度、自己对公司的了解、夸赞公司的影响力等。
⑤埋伏笔：介绍中适当的买下伏笔，引起面试官好奇心，增加你们接触的机会。
⑥对症下药：面试前提前做好求职公司的调查，包括公司背景、HR的性格等等，这样才能精准命中。
当你成功吸引面试官后，这个时候你就要尽可能的掌握主动权，通过合适的方式引导面试官去了解你的优势、你的经历故事、把你最想表达的东西都在面试中表现出来。
最后，希望即将进入职场你们都能如愿以偿，成功实现角色的转换，开启自己人生的新征程。
