1、领导问：这个月行程怎么安排？
错误回答：谁谁没跟我确定，我也不清楚
较好回答：领导，我立刻找谁谁确认下，尽快给到您结果。
2、领导安排超过自己能动的事？
较差回答：别找我，我不行
较好回答：谢谢领导对我的信任，虽然这件事对我有挑战但我会全力以赴的，每天我会向您汇报进度，遇见难题希望您也不吝赐教哈。
3、接到任务没时间做
较差回答：我太忙了，没时间做这个。
较好回答：我希望做这个任务，但是我现在工作比较饱和你看如何平衡下。
4、不要和领导诉说和同事间的矛盾
这样，领导会轻松看出你和谁关系好=轻松制衡你
有人看了会说，这么多坑不能踩，那还怎么跟领导相处，下面再教教你，如何一本正经地糊弄领导：
5、领导布置额外的工作，巧妙婉拒！
答：领导，这个工作虽然我没有涉及过，但我愿意尝试。我可能需要更多的时间去思考下，您看看明天下班之前我发您，行吗？期间有任何问题我随时向您汇报。
等到第二天你遇到不会的一定要去问他，比如：领导我这么写是否可以？这个数据我搜集了您看是否是最新的？因为我没接触过，还需要您多指教。
记住你不麻烦他，他就得麻烦你。
不要怕领导烦，要大胆请教。从领导的视角来看：请教就是表达尊重，尊重领导的知情权和决策权；请教就是表达佩服，佩服领导的工作能力和工作经验。
6、想给我甩锅？没门儿！
明明自己那部分的工作已经完成，无奈猪队友没有完成他的部分，还甩给你，这样的锅我们不背！
答：领导，我这一部分已经提前完成并推进给XX了，我也是才收到XX给我发的邮件，我看看是哪里出了问题，再配合ta一起处理，毕竟ta负责的部分可能比我更了解，我去沟通一下，让ta尽快给您回复。您有事可以随时找我。
7、按规矩走程序的事，就别麻烦我！
别的部门领导想找你帮忙不按流程走审核，提高警惕！记住，你不可以取代你领导！把锅甩回去！答：您看这事我是一万个心想给你办，但我权限不够，我们领导上次开会已经明确说要按程序办，我们已经被警告过了。要是因为我影响了整个部门，我领导和同事得骂死我，还要麻烦您走下流程。
8、平时向领导汇报的时给两个以上的方案。
想搞定领导，就要想在领导前头。多给方案，一方面是给他选择权，另外一方面，也是体现出了你的主动思考，让领导挑不出错。
很多职场新人，拿着半个小时写出来的方案去找老板，以为自己的老板看不出来，这是一种极度愚蠢的行为。因为你老板，也是从员工干起的呀，一份方案有没有花心思，有没有写在问题的关键点上，他一眼其实就能看出来。
如果一个员工在职场上经常只提问题，不给解决方案，或只给老板一个潦草的解决方案，他很容易成为需要被解决的问题。
我是 @也无风雨也无晴，社会底层，穷二代。见过社会百态，走过弯路，遇过良机，受过挫折，十年奋斗，小有成就，愿和大家一起交流。
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