如何应对职场上的人际关系挑战？

职场上平时打交道的无外乎自己的上级，自己的平级，自己的下属，自己公司的合作方和客户。

如何在这么多人当中能够在人际关系上处理得当，应该注意以下几点。

第一，尊重他人。无论是公司内还是公司外的人，首先要做到对人尊重，无论是表面的尊重还是内心的尊重，这是关系发展的基础。

试想，一个整天飞扬跋扈，任性自私，嘲笑，挖苦，讽刺别人的人，谁又愿意跟他一起共事呢？

我初做管理者的时候，由于不成熟，对团队的小伙伴胡来喝去，强势压制，最后搞得氛围差劲，工作结果也不好。后来反思之后，才慢慢好转。现在想来，就是对他人的不尊重。

第二，为人真诚。这个世界上，和则双赢，斗则两败俱伤。人与人之间也是这样，合作的好处要远远高于斗争的好处。那么，做事之前，多站在对方角度考虑问题，想想对方的感受。己所不欲，勿施于人。真诚是打开人际关系大门的一把万能钥匙。

第三，不卑不亢。无论对内还是对外，无论级别高与低，任何时候不能表现的卑微。越是对别人示弱，越是被当成软柿子捏。我已经做到尊重和真成了，你如果不这样对我，那对不起，我管你谁谁谁。

不要担心会得罪一些人，不要害怕把工作丢了。要对外树立自己的性格，我是有理有据的，我是问心无愧的。这个世界上，在你身边待的久的人，都是和你同频的人。你做不到让任何人都满意，既然如此，就做那个与众不同的自己。